派出所加強(qiáng)協(xié)警隊(duì)伍管理促行風(fēng)效能建設(shè)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

年底將至，**派出所積極把協(xié)警隊(duì)伍納入公安隊(duì)伍管理，狠抓協(xié)警隊(duì)伍的規(guī)范管理工作。通過(guò)規(guī)范化管理工作，及時(shí)清退不適合從事協(xié)警的人員，建立起了協(xié)警隊(duì)伍的長(zhǎng)效管理機(jī)制，為公安工作、行風(fēng)迎評(píng)等起到了很好的推進(jìn)作用。
一、理順管理_。今年以來(lái)**所將規(guī)范協(xié)警管理工作擺上重要議事日程。在梳理歷年來(lái)協(xié)警隊(duì)伍暴露出來(lái)問(wèn)題的基礎(chǔ)上，確定從理順管理_入手，進(jìn)一步規(guī)范
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梳理，深入分析協(xié)警隊(duì)伍現(xiàn)狀，查找存在問(wèn)題的原因，通過(guò)自查自糾和民主討論，對(duì)隊(duì)伍集體和協(xié)警個(gè)體提出整改措施。在此基礎(chǔ)上，對(duì)全部協(xié)警對(duì)照錄用條件和程序進(jìn)行資格審查，及時(shí)清退了不適合從事協(xié)警的人員。
三、強(qiáng)化業(yè)務(wù)練兵。面對(duì)嚴(yán)峻的治安形勢(shì)和繁重的工作任務(wù)，對(duì)協(xié)警的素質(zhì)提出了挑戰(zhàn)。為此，該所結(jié)合公安隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)和民警大練兵工作，積極將協(xié)警教育訓(xùn)練工作納入計(jì)劃，同布置、同檢查、同督促、同落實(shí)，以提升協(xié)警日常工作能力和服務(wù)水平為著力點(diǎn)，根據(jù)做什么練什么、缺什么補(bǔ)什么、弱什么強(qiáng)什么的原則，積極開(kāi)展了一系列崗位練兵活動(dòng)。針對(duì)世博安保等重大安保工作多的特點(diǎn)，積極改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和方式，不斷探索建立“短周期、針對(duì)性、崗位化”的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制，初步解決了基層協(xié)警因工作繁重難以大規(guī)模長(zhǎng)時(shí)間離崗培訓(xùn)的困難，有力推動(dòng)了整體素質(zhì)的提高。同時(shí)對(duì)協(xié)警全面開(kāi)展業(yè)務(wù)考核，以考核促練兵，以考核促素質(zhì)提高，取得較好效果。
四、狠抓日常養(yǎng)成。以正規(guī)化建設(shè)為載體，積極引導(dǎo)協(xié)警加強(qiáng)正規(guī)化建設(shè)，并將養(yǎng)成教育擺上突出位置，與民警同步開(kāi)展。一是狠抓《內(nèi)務(wù)條令》的學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)工作，努力提高協(xié)警遵守《內(nèi)務(wù)條令》的自覺(jué)性，整頓內(nèi)務(wù)和辦公秩序，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣和生活習(xí)慣，努力達(dá)到“人要精神，物要整潔，說(shuō)話要和氣、辦事要公道”的要求。二是狠抓禮儀教育，使每個(gè)協(xié)警將“講文明、重禮儀、優(yōu)服務(wù)”變?yōu)閮?nèi)在要求和自覺(jué)行動(dòng)，真正營(yíng)造重儀表、講禮儀的良好氛圍。三是狠抓隊(duì)伍日常養(yǎng)成，抓言行舉止，從點(diǎn)滴小事做起，杜絕“冷、硬、橫、推”現(xiàn) ……（未完，全文共1313字，當(dāng)前僅顯示835字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《派出所加強(qiáng)協(xié)警隊(duì)伍管理促行風(fēng)效能建設(shè)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)》）