稅務(wù)局推行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想：
五是“有錯(cuò)必糾、獎(jiǎng)懲分明”的原則
四、基本內(nèi)容
五要素理順工作規(guī)程，并按崗位設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)流程圖
五、方法步驟
（二）調(diào)查研究××××年×月×日×月×日
（三）建章立制××××年×月×日×月×日
（四）總結(jié)完善××××年×月×日×月×日
（五）全面推行（××××年×月×日起）
六、主要措施
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
（二）統(tǒng)一認(rèn)識(shí)
（三）密切配合
（四）檢查考核
……

　　為了進(jìn)一步規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，不斷提高稅收?qǐng)?zhí)法水平，保障納稅人合法權(quán)益，根據(jù)省市局關(guān)于全面推行執(zhí)法責(zé)任制的總體要求，結(jié)合我局實(shí)際，特制定本方案：
　　一、指導(dǎo)思想：
　　以《省國(guó)稅系統(tǒng)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制范本》為依據(jù)，按照內(nèi)外并舉，重在治內(nèi)，以內(nèi)促外的依法治稅方針，合理設(shè)置崗位，明確崗位職責(zé)，規(guī)范執(zhí)法程序，量化責(zé)任考核，嚴(yán)格過(guò)錯(cuò)追究，依托系統(tǒng)技術(shù)，實(shí)施科學(xué)化、精細(xì)化管理，著力解決淡化責(zé)任、疏于管理的問(wèn)題，切實(shí)做到嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法、公正執(zhí)法，全面提升執(zhí)法質(zhì)量、執(zhí)法效率、執(zhí)法水平，促進(jìn)依法治稅，保障納稅人合法權(quán)益。
　　依照上述指導(dǎo)思想，推行執(zhí)法責(zé)任制遵循以下五項(xiàng)原則：
　　一
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略479字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
據(jù)上述崗位設(shè)置的總體要求，以省局范本確定的職責(zé)為主要內(nèi)容，充實(shí)完善我局現(xiàn)行崗位職責(zé)。
　�、忱眄樄ぷ饕�(guī)程。嚴(yán)格按照“步驟、順序、時(shí)限、形式、要求”的五要素理順工作規(guī)程，并按崗位設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)流程圖。
　　⒋修訂評(píng)議考核。在原評(píng)議稅務(wù)規(guī)范管理考核的基礎(chǔ)上，與市局執(zhí)法責(zé)任制考核軟件相結(jié)合，進(jìn)一步的修訂考核內(nèi)容，制定《稅收?qǐng)?zhí)法崗位執(zhí)法質(zhì)量考核表》。
　�、低晟七^(guò)錯(cuò)追究。在現(xiàn)行的責(zé)任過(guò)錯(cuò)追究的基礎(chǔ)上，制定《國(guó)家稅務(wù)局過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究辦法》，規(guī)范過(guò)錯(cuò)追究行為。
　　⒍實(shí)行微機(jī)考核。在整合修訂責(zé)任制的過(guò)程中，要與執(zhí)法考核軟件相結(jié)合，借助信息化手段，實(shí)行微機(jī)考核。
　　五、方法步驟
　　為保證推行工作有條不紊的開(kāi)展，我局?jǐn)M將推行工作分為五個(gè)階段進(jìn)行：
　　一宣傳發(fā)動(dòng)****年*月*日*月*日。這一階段主要是解決思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題。通過(guò)召開(kāi)會(huì)議、組織培訓(xùn)等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)局關(guān)于推行執(zhí)法責(zé)任制的有關(guān)文件和《省國(guó)稅系統(tǒng)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制范本》，吃透精神，掌握實(shí)質(zhì)，達(dá)到統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，培訓(xùn)骨干，明確任務(wù)的目的。
　　（二）調(diào)查研究****年*月*日*月*日。這一階段主要是結(jié)合現(xiàn)行的稅收征管模式，通過(guò)實(shí)地座談、外出考察等方式，了解業(yè)務(wù)需求，消化外地經(jīng)驗(yàn)，分析研究當(dāng)前崗位設(shè)置、職責(zé)履行、工作運(yùn)行等現(xiàn)狀，按照簡(jiǎn)便、易行、實(shí)用的原則，確定稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制的基本框架。
　�。ㄈ┙ㄕ铝⒅�****年*月*日*月*日。這一階段主要是按照市局要求，緊密結(jié)合我局工作需要，研究制定辦稅服務(wù)類、稅收信息類、管理監(jiān)控類、稅務(wù)稽查類、稅收法制類等環(huán)節(jié)的制度、辦法，并對(duì)崗位設(shè)置、崗位規(guī)程和計(jì)算機(jī)考核進(jìn)行充分論證。
　�。ㄋ模�總結(jié)完善****年*月*日*月*日。按照縣局確定的執(zhí)法責(zé)任制基本框架和辦稅服務(wù)類、稅收信息類、管理監(jiān)控類、稅務(wù)稽查類、稅收法制類等環(huán)節(jié)的主要內(nèi)容，總結(jié)成績(jī)，研究問(wèn)題，強(qiáng)化措施，進(jìn)一步修改、完善各項(xiàng)制度辦法，使之符合實(shí)際，便于操作。
　�。ㄎ澹┤嫱菩校�****年*月*日起）。對(duì)全國(guó)稅系統(tǒng)全面推行的稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制進(jìn)行統(tǒng)一部署，確保按期到位。
　　六、主要措施
　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。局成立以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的推行執(zhí)法責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)推行執(zhí)法責(zé)任制的組織、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在辦公室（法規(guī)），兼任辦公室主任。抽調(diào)人組成工作專班，負(fù)責(zé)推行執(zhí)法責(zé)任制的日常工作。
　�。ǘ┙y(tǒng)一認(rèn)識(shí)。各科室要充分認(rèn)識(shí)此次推行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制 ……（未完，全文共2115字，當(dāng)前僅顯示1344字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《稅務(wù)局推行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案》）