三包服務(wù)部費用管理辦法
一.薪酬標準。
三包服務(wù)部人員工資由基本工資+崗位工資+績效工資組成。對當(dāng)月全勤的員工可享受公司全勤獎待遇。對國家法定節(jié)假日加班或在外服務(wù)的按勞動法標準核發(fā)加班工資。
.基本工資。按公司規(guī)定,每月定期發(fā)放基本工資,具體標準為:部門負責(zé)人元月,其他工作人員元月
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資。三包服務(wù)部應(yīng)嚴格控制三包服務(wù)凈損失,公司每季度對三包服務(wù)凈損失率考核一次,如三包凈損失在控制范圍之內(nèi),則對三包服務(wù)部員工發(fā)放績效工資,具體發(fā)放標準按《三包服務(wù)損失考核辦法》執(zhí)行。如三包凈損失超過控制標準,則不對三包服務(wù)部員工發(fā)放績效工資。
二.服務(wù)差旅費。
所有人員外出服務(wù)除按公司制度報銷外,另按以下補充標準執(zhí)行。
。钛a助。對在普通地區(qū)(含省會城市)外出服務(wù)的均按元天報銷生活補助,經(jīng)濟特區(qū)按元天報銷生活補助。
。袃(nèi)交通費。對長駐主機服務(wù)的按元天報銷市內(nèi)交通補助,應(yīng)急服務(wù)的不報銷交通補助,允許到達目標城市后乘座一次出租車,其它市內(nèi)交通憑票報銷公汽費。
。娫捹M。對長駐主機服務(wù)的按元月報銷電話費,應(yīng)急服務(wù)的按元天報銷電話費。
.服務(wù)急件發(fā)運費。按公司規(guī)定憑有效票據(jù)實報實銷或按核報標準報銷。
三.辦公費用。
。粘^k公用品開支按公司標準報銷。因業(yè)務(wù)需要產(chǎn)生的郵寄費報主管副總經(jīng)理審批后報銷。
.服務(wù)部業(yè)務(wù)招待費。因用戶來訪產(chǎn)生的業(yè)務(wù)招待費,由服務(wù)部按元月包干開支,經(jīng)主管副總經(jīng)理審批后按公司規(guī)定報銷。
。k公電話費。服務(wù)部負責(zé)人手機費每月憑有效票據(jù)實報實銷,市場服務(wù) ……(未完,全文共1056字,當(dāng)前僅顯示671字,請閱讀下面提示信息。
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