工作規(guī)則
辦公室工作要在區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞“小分工、大合作”原則開展工作,樹立辦公室工作無小事的意識,同志之間互相關(guān)心、互相幫助、共同進(jìn)步,確保辦公室各項工作有效運轉(zhuǎn)。
、鞭k公室主任在區(qū)長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)處理區(qū)政府的日常工作。區(qū)長通過辦公室主任向辦公室安排工作,一般情況下,辦公室工作人員不直接向
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對外的行文,要將文件審核簽發(fā)卡片、文件底稿及正式文件一式份交區(qū)政府辦公室內(nèi)務(wù)股,其中,份分發(fā)區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo),份存檔,份分發(fā)辦公室主任、副主任,份報送市政府辦公廳秘書五科。
、祵嵭猩习嗪灥街贫取I衔缫郧,下午以前簽到,每月匯總一次,并公布出勤情況。
⒍實行工作日志制度。將當(dāng)天自己的工作、學(xué)習(xí)等情況記錄下來,便于
總結(jié)經(jīng)驗,尋找差距。
、穼嵭兄芤幌挛缋龝䦟W(xué)習(xí)制度:每周一下午總結(jié)、安排工作,提出問題并按計劃進(jìn)行學(xué)習(xí)。
⒏實行會議審批制度。召開會議報辦公室主任安排,凡需政府組成部門主要負(fù)責(zé)人(含街道主任)參加的會議未經(jīng)區(qū)長批準(zhǔn)不予安排,凡以部門召開的會議或政府組成部門副職參加的會議,未經(jīng)分管副區(qū)長同意不予安排。
、實行督辦制度。凡是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)成辦公室人員落實的事情,接受任務(wù)的當(dāng)事人,要及時填寫領(lǐng)導(dǎo)批辦文件(材料)辦理情況登記表,全程督辦相關(guān)責(zé)任單位高質(zhì)量完成,并及時向交辦任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)反饋工作進(jìn)展情況。
、實行自我規(guī)范制度。凡是各項工作的牽頭負(fù)責(zé)人,都要組織相關(guān)人員制定出自己分工負(fù)責(zé)工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求,并不斷完善,不斷提高工作標(biāo)準(zhǔn)。
⒈實行廉潔自律制度。辦公室人員必須潔身自好,不準(zhǔn)借在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作之便給基層和群眾添麻煩,不準(zhǔn)“吃、拿、卡、要”要熱情服務(wù)基層、服務(wù)群眾,樹立人民滿意公 ……(未完,全文共1135字,當(dāng)前僅顯示721字,請閱讀下面提示信息。
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