怎樣當好副檢察長的幾點思考

目錄/提綱：……
一、在思想上具有配角意識
一要甘于當配角
二要不可自專
三要不計名利
二、在行動上要盡職盡責
二是要多請示、多匯報，在聆聽檢察長的意圖和想法中體會其意圖
二是要當好參謀助手作用，為檢察長出謀劃策
三、要有良好的素質(zhì)和奉獻為民的精神
……
怎樣當好副檢察長的幾點思考
　　在檢察機關(guān)為了工作的需要，都要配置檢察長與副檢察長，檢察長是檢察機關(guān)的一把手，是把方向，把全局的，而副檢察長卻是檢察長的左膀右臂，是助手，是配角。其才智發(fā)揮的如何，對班子團結(jié)與否，凝聚力和戰(zhàn)斗力的強弱，工作的好壞等關(guān)系重大，怎樣當好助手和配角，發(fā)揮其應(yīng)有的作用，我想應(yīng)做到以下幾點：
　　一、在思想上具有配角意識
　　作為副檢察長在思想上必須具有配角意識，沒有這個意識，就找不到扮演配角的感覺，沒有這個感覺，就當不好配角，當不好助手。配角意識主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
　�、币幸詸z察長為核心的意識。檢察長是檢察機關(guān)的主要領(lǐng)導(dǎo)，是一把手，也就是核心，處于主導(dǎo)地位，他肩負著貫徹上級指示、凝聚單位意志、重大決策拍板、協(xié)調(diào)各方關(guān)系等重大責任。而副檢察長是一個部門不可缺少的，承擔分管責任，掌握一定權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)，既是充當檢察長的助手，扮演配角的下屬，又是一般干警的領(lǐng)導(dǎo)。因此，作為副檢察長必須明白自己的輔助地位，始終以堅定的黨性和組織原則為行動準則，
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不可功利爭先，沽名釣譽。大眾場合，不可突出自己，先聲壓人，要先請正職，禮讓三先，要有甘當綠葉的精神，做到不為名、不圖利、不攬功、不畏難，這不僅是禮貌問題，也是副職自身修養(yǎng)的要求。
　�、骋姓嬲\合作，鼎力相助的誠意。俗話說：“一個好漢三個幫，一個籬笆三個樁”，因此副檢察長應(yīng)找準自己的坐標，牢固樹立配合意識，積極主動，獻計獻策，全力以赴的配合檢察長做好工作。為此，應(yīng)注意做到三點：一是對內(nèi)要竭盡全力，主動配合；做到主動不妄動，到位不越位，實干不空談，攬事不攬功，對自己分管的工作，要縱向爭先進，橫向創(chuàng)一流。要牢記“空談?wù)`國、實干興邦”的名言，大干、實干、苦干、巧干對外要做到自覺抵制“利”的誘惑，杜絕“權(quán)”的濫用，克服“情”的干擾，頂住“事”的壓力。二是對遇到重大問題，竭誠相助，積極出主意，想辦法、找對策，想為檢察長所想，急為檢察長所急，極盡參謀助手之責，獻高明科學(xué)之策，而不是袖手旁觀；三是出事失誤后，副檢察長要發(fā)揮自己的長處和優(yōu)勢，誠心補臺，處理好全局與局部、上級與下級、個人與團體等關(guān)系，盡力糾正出現(xiàn)的偏差與失誤，以坦誠之心，踏實之舉，補人之疏，補事之漏。盡力協(xié)助挽救，努力為檢察長補臺，主動分擔責任，而絕不能冷觀落馬，推卸責任，火上加油，這也是一種人品和道德的體現(xiàn)。
　　二、在行動上要盡職盡責
　�、币朴陬I(lǐng)會檢察長的意圖。當副檢察長要有較強的悟性、靈性，在工作中要全面準確領(lǐng)會檢察長的意圖，使各項工作不偏離中心和方向，這樣才能夠與檢察長在思想上、行動上保持一致，保持了一致，工作就會出成績。就象打仗一樣，下級一定要按照上級的作戰(zhàn)意圖、方案，部署兵力、火力，明確作戰(zhàn)的主攻方向，作戰(zhàn)目標，協(xié)同作戰(zhàn)等方案，這樣才能取得戰(zhàn)斗的勝利，否則，就有可能影響整個戰(zhàn)爭，所以領(lǐng)會上級的意圖十分重要。那么，怎樣才能正確領(lǐng)會檢察長的意圖呢？一是要了解檢察長的常規(guī)工作思路和日常工作特點，可以從一般的會議講話、平時的交談、工作計劃要點中加以分析研究，領(lǐng)會其意圖。二是要多請示、多匯報，在聆聽檢察長的意圖和想法中體會其意圖。一般情況下，副檢察長向檢察長請示、匯報情況，都會作出反應(yīng)，作一些表態(tài)，有些是明確的，肯定的，有些可能是暗示，提醒的。所以，應(yīng)該從中領(lǐng)悟一些道理，掌握檢察長在表態(tài)時的要求，從而在工作中按檢察長的要求貫徹落實。當然，多請示，多匯報，并非事無巨細都匯報，而是要有選擇地匯報，有利于檢察長騰出更多的精力總攬全局，抓大事，抓要事。三是要聯(lián)系工作實際或階段性工作情況去分析、理解檢察長的意圖，比如說，檢察長為什么要在這一時期提出新的工作思路，采取一些新的舉措，對全局工作有什么作用，要達到什么目的等。
　　⒉恪盡職守，努力做好分管工作。副檢察長如何做好分管內(nèi)的工作，是衡量副檢察長是否稱職的主要標志，也就是副檢察長能力、水平的體現(xiàn)，做不好分管工作，檢察長不滿意、群眾不滿意，這樣領(lǐng)導(dǎo)和群眾就會有看法，就會對你工作不放心。那么，怎樣做好分管的工作呢？一是要明確自己分管工作的任務(wù)、范圍、權(quán)限，大膽負責，打開局面，創(chuàng)出特色，登上臺階，以出色的成績向檢察長和全院干警負責，不可自專。二是要善于學(xué)習(xí)和借鑒他人的經(jīng)驗和成功之處，尋求做好分管工作的方法、技巧和途徑，特別是要學(xué)習(xí)檢察長研究處理工作的思維方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，學(xué)習(xí)一定要虛心、誠心，從而提高自身素質(zhì)，尤其是年輕的副檢察長不能自以為各方面能力、水平都不錯而目中無人，這樣即使有水平，也很難提高自己。三是要充分發(fā)揮下屬同志的積極性、創(chuàng)造性和協(xié)作精神，要了解他們的思想動態(tài)，關(guān)心他們在工作、生活等方面的具體困難，當他們遇到困難出現(xiàn)失誤，發(fā)生矛盾要主動解決，敢于挑擔子。四是要善于與其 ……（未完，全文共3878字，當前僅顯示1958字，請閱讀下面提示信息。收藏《怎樣當好副檢察長的幾點思考》）