對“做官先做人，萬事民為先”的思考

目錄/提綱：……
一、“做官先做人，萬事民為先”的人本文化內(nèi)涵
一是以人為本強調(diào)的是對人本身的尊重
二是以人為本關注的是對人的價值和意義的肯定
二、“做官先做人，萬事民為先”在價值取向方面的啟示
三、“做官先做人，萬事民為先”在行為取向方面的啟示
一要“愛民”
二要“為民”
三要“富民”
一要做到“廉政”
二要做到“勤政”
三要做到“優(yōu)政”
……
“做官先做人，萬事民為先”是鄭培民同志的閃光語言，也是他生命歷程的真實寫照。從表面上看，這是一個做人做事的概括，而從本質(zhì)來說，則是一種人本文化的實踐，更是“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。
　　一、“做官先做人，萬事民為先”的人本文化內(nèi)涵
　　“做官先做人，萬事民為先”的行為準則中，“先做人、民為先”深刻地揭示了人本文化的內(nèi)涵。早在多年前的春秋時期，齊國政治家管子就明確提出了以人為本的思想：夫霸王之所始也，以人為本。本理則國固。馬克思、恩格斯在批判地繼承前人思想成果的基礎上，依據(jù)唯物史觀的偉大發(fā)現(xiàn)，得出了一系列經(jīng)典論斷：人就是人的世界，就是國家、社會。人是人的最高本質(zhì)等等。在最普遍、最一般意義上對以人為本思想作了最根本的規(guī)定和最有力的說明。在他們看來，人不是某個超人主宰的附庸或工具，而是人的世界和社會的根本、主體，是歷史的劇作者和劇中人。人不僅創(chuàng)造了世界和歷史，也創(chuàng)造了人本身。人的創(chuàng)造本質(zhì)的存
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負人民的期望，人民哺育了我們黨。做到情為民所系，就必須堅持與人民群眾心連心，始終把人民群眾的安危冷暖掛在心上，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，切實幫助群眾解決實際困難，絕不脫離群眾。黨代表人民的利益，黨沒有任何私利。做到利為民所謀，就必須時刻把群眾利益放在首位，始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為全部工作的出發(fā)點和落腳點，堅持一切為了群眾、一切依靠群眾，立志為人民做實事、做好事，絕不與民爭利。權為民所用、情為民所系、利為民所謀，道出了人民群眾的心聲，體現(xiàn)了我們黨同人民群眾之間的血肉聯(lián)系，反映了黨的根本宗旨，闡明了我們黨一貫堅持的人民群眾是歷史主人的唯物主義歷史觀、群眾觀。
　　“做官先做人，萬事民為先”的核心內(nèi)容，就是腳踏實地的為人民服務，始終把人民群眾的利益放在首要的位置。作為共產(chǎn)黨人，特別是黨的領導干部，要以鄭培民為榜樣，樹立正確的政績觀，真正解決什么是政績、怎樣樹政績、為誰樹政績等問題。共產(chǎn)黨人的政績，說到底是實現(xiàn)最廣大人民的根本利益。當代共產(chǎn)黨人的政績，就是做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事實事，就是解決群眾最關心、最迫切需要解決的問題，就是全面建設小康社會，促進人的全面發(fā)展。而樹政績的根本途徑，就是將人民群眾的眼前利益和長遠利益結(jié)合起來，尊重客觀規(guī)律，提高領導水平，腳踏實地工作，俯首為民辦事。那種盲目攀比、貪大求奢、好高騖遠、急功近利的做法，不是造福，而是添亂；不是政績，而是包袱。樹政績的根本目的是為人民謀利益。“金杯銀杯不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的夸獎”。人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應，這是衡量政績的最終標準，也是衡量干部的最終標準。
　　三、“做官先做人，萬事民為先”在行為取向方面的啟示
　　稅務部門要做到“萬事民為先”。一要“愛民”。就要真心熱愛基層的稅務干部，真實的走近人民群眾，把心系群眾作為領導干部從政的基本要求，切實轉(zhuǎn)變工作作風，經(jīng)常深入基層，注重與群眾面對面地交流，切實把群眾贊成不贊成、滿意不滿意，作為開展工作的出發(fā)點和落腳點。二要“為民”。就要真正為基層廣大干部和社會各界廣大納稅人著想，想基層群眾之所想，急納稅人之所急。要真誠依靠基層群眾，傾聽納稅人的呼聲，掌握實際情況，避免工作的主觀性、片面性，切實增強工作的針對性、實效性。要尊重基層干部的首創(chuàng)精神，支持和鼓勵廣大稅務干部在實踐中創(chuàng)新，及時總結(jié)成功經(jīng)驗，把群眾的積極性和創(chuàng)造性引導好、保護好、發(fā)揮好，從而推進改革和發(fā)展。三要“富民”。首先，要牢固樹立稅收經(jīng)濟觀，堅持做到服務“第一要務”不動搖，大力組織稅收收入，維護納稅人的合法權益出實招，支持經(jīng)濟發(fā)展求實效。做到依法征稅促發(fā)展，公平執(zhí)行稅收政策促發(fā)展，優(yōu)化納稅服務促發(fā)展。其次，要全面加強干部隊伍建設，建立“干事興業(yè)”的良好機制。堅持人才興稅，不斷豐富廣大稅務干部的精神生活，深入推進“素質(zhì)教育”，抓好“一人多能、一人多崗”實用型人才的培養(yǎng)，提高廣大干部的知識水平和業(yè)務技能。加強稅收文化建設，優(yōu)化基層創(chuàng)建載體，創(chuàng)新基層建設機制，激發(fā)干部真正為人民群眾富裕起來而勤奮敬業(yè)、艱苦奮斗、埋頭苦干、加快發(fā)展。
　　稅務部門要做到“做官先做人”。一要做到“廉政”。每個領導干部要為政清廉、廉潔自律。這是黨的先進性所決定的，是黨和人民對領導干部的起碼要求，也是每個領導干部應該具備的基本素質(zhì)。做到清廉，首先，要有 ……（未完，全文共3593字，當前僅顯示1815字，請閱讀下面提示信息。收藏《對“做官先做人，萬事民為先”的思考》）