旗委副書記2010年述職述廉報告12

目錄/提綱：……
一、創(chuàng)新思路、突出重點，切實做好主管工作
（一）突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)
（二）進一步擴大民主，推進黨內(nèi)民主建設(shè)
（三）認(rèn)真做好促進科學(xué)發(fā)展的考核評價體系建設(shè)
（四）深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
（五）全面加強黨的基層組織建設(shè)
二、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、加強指導(dǎo)，認(rèn)真做好分管工作
三、嚴(yán)于律已，廉潔奉公，爭做一名廉潔的黨員干部
……

2010年1—11月份，我在**旗委組織部工作。按照**旗旗委分工，我主持旗委組織部全面工作，分管黨務(wù)、群團工作和暖水鄉(xiāng)整鄉(xiāng)生態(tài)移民工程，任全旗推進農(nóng)村發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組組長。下面，就履行崗位職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況做一簡要匯報。

一、創(chuàng)新思路、突出重點，切實做好主管工作

（一）突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。一是進一步加強干部教育培訓(xùn)工作。全面實施“六大培訓(xùn)工程”（科級干部及后備干部培訓(xùn)工程；少數(shù)民族、婦女干部、非黨干部培訓(xùn)工程；黨代表培訓(xùn)工程；黨務(wù)工作者培訓(xùn)工程；村社區(qū)干部培訓(xùn)工程；大學(xué)生村干部培訓(xùn)工程）。2010年共舉辦各類培訓(xùn)班24期，培訓(xùn)各級干部2038人，黨校巡回宣講培訓(xùn)各級干部和黨員群眾1.72萬人。建立完善了干部管理與激勵機制，抓好干部考核和日常管理，充分運用黨員手機信息服務(wù)平臺、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代信息技術(shù)手段，加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。根據(jù)《**旗科級后備干部管理辦法》，重新對科級后備干部進行了調(diào)整，同時，加強后備干部隊伍建設(shè)和優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)鍛煉。2010年從旗直機關(guān)后備干部中選派179名干部到對口包扶村掛職，積極選派優(yōu)秀年輕干部到信訪、土地征用和房屋拆遷等一線掛職鍛煉。二是進一步做好干部人事制度改革工作。2010年準(zhǔn)旗被自治區(qū)黨委確定為全區(qū)干部制度綜合改革試驗旗。在落實好現(xiàn)有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，繼續(xù)在深化干部人事制度改革、擴大黨內(nèi)民主等方面出實招，求實效。首先，規(guī)
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息進行采集，建立了黨代表信息庫，成立了黨代表任期制試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合實際制定了《黨代表大會代表任期制實施辦法》、《**旗黨代表大會代表任期制實施方案》及《黨代表視察調(diào)研制度》、《黨代表學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》、《黨代表述職評議制度》、《黨代表建議提案辦理制度》、《黨代表管理制度》等。為每位代表制作了黨代表活動證和活動手冊。

（三）認(rèn)真做好促進科學(xué)發(fā)展的考核評價體系建設(shè)。結(jié)合中央“一個意見、三個辦法” （《關(guān)于建立促進科學(xué)發(fā)展的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價機制的意見》、《地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價辦法（試行）》、《黨政工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價（試行）》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法（試行）》），制定出臺了準(zhǔn)旗《蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實科學(xué)發(fā)展觀綜合考核評價實施細(xì)則》，使干部的考核評價具體化，進一步完善了體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價辦法。實施目標(biāo)化管理，通過簽訂目標(biāo)責(zé)任狀將目標(biāo)任務(wù)明確落實，確保完成。強化考核指標(biāo)季度督查和平時監(jiān)控，對各目標(biāo)單位項目進展、職能職責(zé)任務(wù)完成情況隨時在**黨建網(wǎng)上公布，接受社會監(jiān)督。同時，全面加強學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，制定出臺了《關(guān)于推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)的意見》，將建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織與干部教育培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)緊密結(jié)合起來，建立健全“講學(xué)”、“述學(xué)”、“寫學(xué)”、“督學(xué)”、“考學(xué)”、“評學(xué)”等有效學(xué)習(xí)制度，開展黨員“亮牌”上崗和黨員示范崗、黨員先鋒崗、黨員模范崗創(chuàng)建活動。

（四）深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照中央、自治區(qū)黨委和市委的總體安排，準(zhǔn)旗的創(chuàng)先爭優(yōu)活動從5月12日正式啟動。各基層黨組織緊緊圍繞學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀這條主線，精心組織，分類推進，以黨組織創(chuàng)先進、黨員干部爭優(yōu)秀、人民群眾得實惠為目標(biāo)，努力將創(chuàng)先爭優(yōu)活動轉(zhuǎn)化為民心工程、民情工程、民意工程。一是抓宣傳造勢，營造創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。相繼在**電視臺、電臺、今日**以及**黨建網(wǎng)開辟創(chuàng)先爭優(yōu)專欄，做到報紙每天有版面，電視每天有圖像，廣播每天有_。同時，依托“文化大講堂”、黨校、遠(yuǎn)程教育以及黨員培訓(xùn)基地等平臺，廣泛宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動，讓活動深入人心。截至2010年12月底，中央級媒體采用準(zhǔn)旗創(chuàng)先爭優(yōu)活動信息18條，自治區(qū)級媒體87條（其中自治區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)簡報采用3條），市級媒體采用97條（**創(chuàng)先爭優(yōu)簡報采用16條，位列全市第一），旗創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室共編發(fā)簡報108期，位列全市第一。二是抓檢查指導(dǎo)，助推創(chuàng)先爭優(yōu)開展。充分發(fā)揮有效監(jiān)督作用，在活動開展過程中，先后開展了三次集中督查活動，全面了解、掌握各基層黨組織活動進展情況。同時，抽調(diào)16名指導(dǎo)員分8個組赴43個聯(lián)系點開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動全程跟蹤指導(dǎo)工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，達(dá)到以點帶面、全面推進的良好效果。三是抓承諾踐諾，激活創(chuàng)先爭優(yōu)動力。針對不同階層、不同行業(yè)、不同類別的黨組織和黨員，按照“自愿申報、量力而行、盡力而為”的原則全面開展公開承諾活動。各基層黨組織和廣大黨員以簽訂公開承諾書、制作公開承諾卡形式，緊緊圍繞群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的重點、熱點、難點問題進行承諾，做到有諾必行，有行必果，確保公開承諾活動取得實效。截至2010年12月底共作出公開承諾26375條，內(nèi)容涉及經(jīng)濟社會發(fā)展、民生改善、扶貧濟困等5大類37個方面。現(xiàn)已兌現(xiàn)集體承諾1978條，個人兌現(xiàn)承諾19128條。四是抓典型選樹，催生創(chuàng)先爭優(yōu)活力。大力推行“五比五看”、爭創(chuàng)“八個十佳”活動，充分發(fā)揮典型引路、示范帶動作用，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展(全旗共評選出先進黨組織80個,優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進黨務(wù)工作者100名)。五是抓活動促實效，豐富創(chuàng)先爭優(yōu)內(nèi)涵。堅持以活動促教、以活動增智、以活動激趣為目標(biāo)，力求各基層黨組織和廣大黨員統(tǒng)一認(rèn)識、凝聚力量，在平凡的崗位上履職盡責(zé)創(chuàng)先爭優(yōu)，營造人人爭優(yōu)、個個創(chuàng)先、比學(xué)趕超的濃厚氛圍。先后舉辦了以“立足崗位比作為，創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒”為主題的“華峰杯”知識競賽、以“科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題的典型巡回展、以“單位競躍創(chuàng)先進、崗位奉獻(xiàn)爭優(yōu)秀”為主題的全旗職工演講比賽以及大學(xué)生村干部書畫會展多項活動。

（五）全面加強黨的基層組織建設(shè)

——基層黨建責(zé)任制落實情況。按照“旗委書記抓基層黨建工作示范旗”的標(biāo)準(zhǔn)，全面推行旗委常委聯(lián)系蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣級干部聯(lián)系嘎查村黨支部、組織部領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系黨委抓基層黨建工作制度。扎實推進“書記抓、抓書記”工作，2010年在準(zhǔn)旗22個基層黨（工）委、18個黨總支、479個黨支部中全面開展了雙述雙評活動。同時，各基層黨組織按照工作突出占總黨支部數(shù)20%，工作后進占總黨支部數(shù)10%的比例開展了互評。以立項的方式在全旗推行了基層黨建項目化管理，確保黨建責(zé)任制的落實，解決了黨建工作沒有“硬”指標(biāo)，任務(wù)不具體，賦分權(quán)重低等問題，增強了基層黨組織抓黨建工作的內(nèi)在動 ……（未完，全文共9753字，當(dāng)前僅顯示2664字，請閱讀下面提示信息。收藏《旗委副書記2010年述職述廉報告12》）