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市衛(wèi)生局推行績效考核經(jīng)驗做法

發(fā)表時間:2011/2/7 17:54:49
目錄/提綱:……
一是在組織上實行上下結(jié)合
二是在指標(biāo)上實行績效結(jié)合
三是在方法上實行動靜結(jié)合
一是與工資掛鉤
二是與獎勵掛鉤
三是與問責(zé)掛鉤
一是進(jìn)位爭先措施進(jìn)一步落實
二是重點工作進(jìn)一步推進(jìn)
三是衛(wèi)生行風(fēng)進(jìn)一步提升
……
創(chuàng)新機制 激發(fā)活力

為實現(xiàn)市委、市政府提出的“全省爭先、蘇北領(lǐng)先”總體要求,推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展,市衛(wèi)生局圍繞總體目標(biāo),創(chuàng)新考核機制,在全市衛(wèi)生系統(tǒng)全面推行目標(biāo)任務(wù)績效考核辦法,有力地激發(fā)了廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情,對衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展起到了良好的助推作用。

注重機制創(chuàng)新 考核形式實行“三結(jié)合”

一是在組織上實行上下結(jié)合。市局成立了衛(wèi)生目標(biāo)任務(wù)績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組,局主要負(fù)責(zé)同志任組長,下設(shè)辦公室,抽調(diào)2名同志專司考核工作。各縣(市、區(qū))衛(wèi)生局和市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位均成立了由主要負(fù)責(zé)人掛帥的績效考核機構(gòu),
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區(qū))衛(wèi)生局、市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位每月動態(tài)考核得分。

發(fā)揮激勵作用 考核結(jié)果實行“三掛鉤”

一是與工資掛鉤。實行市直單位績效考核成績與醫(yī)療單位主要負(fù)責(zé)人績效工資、衛(wèi)生單位主要負(fù)責(zé)人考核獎勵相掛鉤。醫(yī)療單位主要負(fù)責(zé)人平時在本單位只領(lǐng)取檔案工資,績效工資根據(jù)全年考核得分確定年度考核得分85分為基本分,享受本單位當(dāng)年職工平均收入的1.5倍(扣除本人的檔案工資),每超或減1分增減0.1倍,其總額最高不超過本單位職工年度平均收入的2.5倍;衛(wèi)生單位年度考核得分90分為基本分,主要負(fù)責(zé)人正常享受該單位上年綜合目標(biāo)考核獎,每超或減1分、增減500元。市直單位副職的績效工資和綜合目標(biāo)考核獎,由各單位制定辦法由正職考核發(fā)放,其總額不超過正職的80%。

二是與獎勵掛鉤。鼓勵創(chuàng)優(yōu)爭先,對工作創(chuàng)新、特色工作、亮點工作、重點工作成績突出而獲得省級以上先進(jìn)的地區(qū)、單位,經(jīng)局考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核實,提交局長會辦會研究后,給予加分。年終,根據(jù)考核成績分別對各縣(市、區(qū))衛(wèi)生局和市直醫(yī)療衛(wèi)生單位進(jìn)行表彰獎勵,并表彰一批先進(jìn)個人。

三是與問責(zé)掛鉤。實行績效考核與效能監(jiān)察同步推進(jìn),積極加大問責(zé)問廉工作力度。如發(fā)生有重大影響的安全生產(chǎn)、綜合治理、信訪穩(wěn)定、領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法等重大責(zé)任事件,以及凈資產(chǎn)負(fù)增長,業(yè)務(wù)收支結(jié)余額為負(fù)數(shù),業(yè)務(wù)收支結(jié)余額(率)比上年下降,不僅給予考核扣分,還要對照有關(guān)規(guī)定實施行政問責(zé)。

服務(wù)中心大局 考核成效體現(xiàn)“三落實”

一是進(jìn)位爭先措施進(jìn)一步落實?冃Э己说闹笜(biāo)是硬的,措施是實的,透明度比較高,各縣(市、區(qū))衛(wèi)生局、市直醫(yī)療衛(wèi)生單位的年度、月度考核指標(biāo)十分明確,任務(wù)完成情況和績效自己及時掌握,干好干差自己清楚,拿多拿少自己算得出來,激發(fā)了“不用揚鞭自奮蹄”的自覺性和主動性,在系統(tǒng)上下形成了實干苦干、比學(xué)趕超的濃烈氛圍,也為我市衛(wèi)生系統(tǒng)實現(xiàn)“全省爭先、蘇北領(lǐng)先”目標(biāo)奠定了堅實基礎(chǔ)。

二是重點工作進(jìn)一步推進(jìn)。動態(tài)與靜態(tài)結(jié)合、平時與年終結(jié)合的績效考核,使得推進(jìn)工作有了新的抓手,政令更加暢通,保證了省、市委、政府和局黨委重大決策部署以及重點工作的落實,年初提出的全市衛(wèi) ……(未完,全文共1857字,當(dāng)前僅顯示1180字,請閱讀下面提示信息。收藏《市衛(wèi)生局推行績效考核經(jīng)驗做法》
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