省人事考試中心錄聘處2010年工作總結(jié)及2011年工作思路

目錄/提綱：……
一、目標(biāo)任務(wù)完成情況
（五）完成**省農(nóng)村信用社2010招聘工作人員工作，筆試30328人
二、完善考試制度，確�？荚囐|(zhì)量
1、提高創(chuàng)新意識
2、增強(qiáng)保密意識、提高命題質(zhì)量
3、嚴(yán)格考務(wù)管理，狠抓考風(fēng)考紀(jì)
4、加強(qiáng)監(jiān)督力度
5、增強(qiáng)服務(wù)意識，“想考生之所想、急考生之所急”
三、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高隊(duì)伍素質(zhì)
1、堅(jiān)持不懈地開展學(xué)習(xí)和教育，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識
2、進(jìn)一步建設(shè)、規(guī)范“三支隊(duì)伍”，提高錄用考試工作水平
3、嚴(yán)格制度，抓好落實(shí)，確�？荚嚵闶鹿�
四、明年的工作思路
二是進(jìn)一步嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，加強(qiáng)監(jiān)督程序
三是規(guī)范“三支隊(duì)伍”，提高錄用考試工作水平
四是加強(qiáng)科技投入，不斷打擊公務(wù)員考錄過程中的作弊行為
五是不斷拓展業(yè)務(wù)，加強(qiáng)科學(xué)研究，圍繞如何選準(zhǔn)人才、選好人才開展工作
……
省人事考試中心錄聘處
2010年工作總結(jié)及明年的工作思路

一年來，在廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，錄用聘用考試處全體同志，團(tuán)結(jié)一致，同心協(xié)力，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，以創(chuàng)建公務(wù)員錄用考試品牌為目標(biāo)，完善考試內(nèi)容和方法，切實(shí)做到了運(yùn)作規(guī)范，確保質(zhì)量，監(jiān)督有力，較好的完成了2010年的目標(biāo)任務(wù)。
一、目標(biāo)任務(wù)完成情況
（一） 完成**省2010年為公安等部門招錄公務(wù)員考試工作，筆試17882人，面試2102人。
（二） 完成2010年為基層政法機(jī)關(guān)招錄培養(yǎng)干警考試工作，筆試16694人，面試2941人。
（三） 完成**省2010年度公務(wù)員錄用省市縣鄉(xiāng)四級聯(lián)考工作，筆試151944人。
（四） 完
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購置身份證識別儀、監(jiān)考大師等設(shè)備防范打擊高科技作弊，確保錄用考試工作順利進(jìn)行；強(qiáng)化考務(wù)管理，按《實(shí)施細(xì)則》要求做好做細(xì)考務(wù)工作，使監(jiān)考、閱卷等工作按程序科學(xué)地運(yùn)作；注意加強(qiáng)對各市在考試組織、操作等方面的指導(dǎo)，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格程序，以信息化帶動規(guī)范化，推動錄用考試工作不斷發(fā)展。
4、加強(qiáng)監(jiān)督力度。把考試的對象、條件、程序、考試科目、成績公布于眾，接受群眾監(jiān)督；命題、閱卷、成績登統(tǒng)以及面試等工作環(huán)節(jié)均邀請省廳紀(jì)檢監(jiān)察部門及用人部門參與并監(jiān)督；完善錄用考試監(jiān)督巡視員的巡視工作職責(zé)，使錄用考試取信于民、取信于社會，確保錄用考試工作順利進(jìn)行。
5、增強(qiáng)服務(wù)意識，“想考生之所想、急考生之所急”。報名時對特困生免交考試考務(wù)費(fèi)，在考點(diǎn)設(shè)置考生飲水處，調(diào)用醫(yī)務(wù)人員、應(yīng)急救護(hù)車，為考生參考提供最大的方便。
三、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高隊(duì)伍素質(zhì)
為進(jìn)一步加強(qiáng)錄用公務(wù)員考試工作，我處主動提出了考錄工作要“上水平”的口號，一年來，在完成各項(xiàng)任務(wù)的同時，我們在業(yè)務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)方面投入了一定的力量，提高了錄用考試的質(zhì)量。
1、堅(jiān)持不懈地開展學(xué)習(xí)和教育，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識。公務(wù)員錄用考試工作，涉及面廣、社會影響大、工作標(biāo)準(zhǔn)要求高，我處認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)和教育，大家普遍認(rèn)識到錄用考試，作為公務(wù)員的“入口”，是關(guān)系到我們國家干部隊(duì)伍建設(shè)的大事。錄用考試工作者一定要堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照落實(shí)“科學(xué)發(fā)展觀” 的要求，與時俱進(jìn)，增強(qiáng)“以人為本”的觀念，進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平。
2、進(jìn)一步建設(shè)、規(guī)范“三支隊(duì)伍”，提高錄用考試工作水平。命題專家隊(duì)伍、考務(wù)人員隊(duì)伍、面試考官隊(duì)伍，是錄用考試工作的三個“支撐點(diǎn)”，關(guān)系到錄用考試工作的科學(xué)化水平，關(guān)系到錄用考試工作的成敗，關(guān)系到新錄用人員的質(zhì)量和水平。努力把三支隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作來抓，精選人員，加強(qiáng)培訓(xùn)，科學(xué)使用。
3、嚴(yán)格制度，抓好落實(shí)，確�？荚嚵闶鹿�。貫徹國家和省關(guān)于錄用考試的各項(xiàng)政策規(guī)定，維護(hù)錄用考試的客觀公正，實(shí)現(xiàn)考試工作的科學(xué)化、規(guī)范化，從制度上杜絕考試違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
四、明年的工作思路
第一是不折不扣的落實(shí)廳黨組的下達(dá)到我處的各項(xiàng)任務(wù)，樹立公務(wù)員錄用考試的品牌，加強(qiáng)自身建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)意識，提高全處同志做好工作的責(zé)任感和自覺性。外樹形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，爭創(chuàng)一流處室。
第二是進(jìn)一步嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，加強(qiáng)監(jiān)督程序。嚴(yán)格干部人事工作紀(jì)律，強(qiáng)化考務(wù)管理，嚴(yán)格命題、面試、閱卷等各個環(huán)節(jié)，從程序上預(yù)防考試事 ……（未完，全文共2148字，當(dāng)前僅顯示1366字，請閱讀下面提示信息。收藏《省人事考試中心錄聘處2010年工作總結(jié)及2011年工作思路》）