規(guī)范干部從政行為防止和糾正鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部走讀的意見

關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部監(jiān)督管理防止
和糾正干部“走讀”的意見

第一條 為進一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部從政行為，切實防止和糾正鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中存在的“走讀”現(xiàn)象，轉變工作作風，提高行政效能，現(xiàn)結合我市實際，制定本意見。
第二條 強化日常管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在法定工作日期間，除因公出差、開會或特殊情況經(jīng)批準請假外，必須按時到崗，不得遲到、早退和擅離職守。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關考勤制度，實行上下班簽到，并將考勤情況在政務公開欄上公示。原則上鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部每周住
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略339字，正式會員可完整閱讀）……　
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務用車夜晚應停放在鄉(xiāng)鎮(zhèn)內。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部公務用車由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦統(tǒng)一派遣并嚴格履行登記手續(xù)，注明用車事由、出車時間、地點和返回時間，嚴禁公車私用。
第七條 完善配套保障措施。加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎設施建設的投資，努力改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關辦公條件和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的食宿條件，配套完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關內部基礎設施和各種文化、娛樂設施，豐富鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的業(yè)余文化生活。同時，堅持以人為本和人性化管理，切實幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部解決工作和生活中的實際困難，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關的凝聚力和吸引力。
第八條 強化教育管理。組織開展各種行之有效的教育培訓活動，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的思想教育，強化責任意識，使其牢固樹立扎根基層、服務群眾的理想信念。
第九條 建立相應激勵機制。加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的提拔使用力度，注重從具有三年以上農(nóng)村基層工作經(jīng)歷的優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中，選拔一批充實到市直和縣（市、區(qū)）直部門領導班子。市委定期面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職定向選拔副縣級干部。對實績突出的優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職，可以優(yōu)先選拔進入縣級領導班子。同時，暢通鄉(xiāng)鎮(zhèn)與縣（市、區(qū)）直部門之間的干部交流渠道；改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的生活待遇，提高工作和生活補貼標準，逐步實現(xiàn)縣鄉(xiāng)干部工資標準一體化；在評選各級勞動模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，推薦各級黨代表、人大代表和政協(xié)委員時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要占一定比例。要樹立一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的先進典型，大力宣傳表彰一批堅守崗位、默默奉獻的基層干部，讓廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部學有榜樣，在全市形成“扎下身子、埋頭苦干”的良好氛圍。
第十條 嚴格監(jiān)督獎懲。各級紀檢監(jiān)察機關、組織部門要定期或不定期加強對干部“走讀”現(xiàn)象的監(jiān)督檢查，并及時通報檢查情況。“走讀”檢查情況將納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政建設責任制考核內容之一，并作為干部年度考核和本地評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在一年內發(fā)現(xiàn)“走 ……（未完，全文共1498字，當前僅顯示952字，請閱讀下面提示信息。收藏《規(guī)范干部從政行為防止和糾正鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部走讀的意見》）