局長在財政信息工作座談會上的講話

目錄/提綱：……
一、200*年全局信息工作回顧
一是局領(lǐng)導(dǎo)十分重視信息工作
二是信息工作硬件得到了充分改善
三是各科室把信息工作擺上了議事日程
一是落實(shí)責(zé)任，明確任務(wù)
二是實(shí)行考核制度
三是落實(shí)獎罰措施
一是開展信息業(yè)務(wù)培訓(xùn)
二是抓好信息內(nèi)容對路，力求反映海島和財政工作特色
三是不斷挖掘**財政工作亮點(diǎn)信息
四是繼續(xù)做好了《**財政》的編發(fā)和財政內(nèi)外網(wǎng)站建設(shè)工作
二、關(guān)于200*年信息工作
一要抓“核心”關(guān)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為信息工作的順利開展提供堅實(shí)的保證
二要抓“質(zhì)量”關(guān)，進(jìn)一步提高信息質(zhì)量
一是要繼續(xù)加大向上報送信息的工作力度
二要緊扣財政改革、發(fā)展中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，進(jìn)一步發(fā)揮參謀助手作用
三要充分發(fā)揮《**財政》的指導(dǎo)作用
四是要加強(qiáng)局內(nèi)外網(wǎng)站建設(shè)
三要抓“素質(zhì)”關(guān)，加強(qiáng)信息員隊伍建設(shè)，健全信息工作機(jī)制
……
總結(jié)經(jīng)驗(yàn) 迎難而上 再接再厲 再創(chuàng)佳績
——在全局信息工作座談會上的講話（摘要）

同志們：
今天，我們在這里召開全局信息工作座談會，主要任務(wù)是回顧和總結(jié)200*年度全局信息工作，部署200*年度全局信息工作任務(wù)，同時對新的一年里做好全局信息工作做一個總動員。確實(shí)，在過去的一年里，全局信息工作在局辦公室和全局廣大信息員的共同努力下，取得了一定的成績，為區(qū)局各項工作的開展起到了一定的促進(jìn)作用，財政形象在社會上得到了進(jìn)一步的提升，成績是值得肯定的。剛才，表彰了200*年度優(yōu)秀信息員和信息工作先進(jìn)分子，對受表彰人員表示祝賀，同時我代表區(qū)局黨組對大家一年來在信息工作中的辛勤努力表示衷心地感謝！等會我們還將就如何做好我局信息工作舉行座談交流。下面我先講幾點(diǎn)意見：
一、200*年全局信息工作回顧
一年來，我局財政信息工作在省廳、市局和區(qū)委、區(qū)政府辦公室的正確指導(dǎo)和局黨組的重視、關(guān)懷下，緊扣財政工作重點(diǎn)，不斷強(qiáng)化信息和新聞宣傳的政治意識和服務(wù)意識，積極探索信息工作規(guī)律，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，
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任務(wù)來抓，很多科室由一把手直接負(fù)責(zé)這項工作，并對區(qū)局下達(dá)的信息工作任務(wù)作了分解落實(shí)。如：國資科陳峰科長除了自己親自帶頭寫信息外，還對全科同志每人布置了全年的信息工作任務(wù)，并與個人部分獎金直接掛鉤；財政監(jiān)督科莊雪萍科長經(jīng)常與辦公室負(fù)責(zé)信息工作的同志聯(lián)系信息工作有關(guān)事項，并就如何做好信息工作開展討論。國資科和財監(jiān)科也因此連續(xù)三年被評為全局信息工作先進(jìn)集體；后勤科克服自身信息源少的不利因素，總是能積極及時地為辦公室提供不少動態(tài)性的信息源，這一點(diǎn)做得很好的，我也表示肯定。等等。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，同時全局上下積極參與，使我局的信息工作在原來的基礎(chǔ)上有了新的提高。
2、重組信息員隊伍，信息網(wǎng)絡(luò)得到健全
要將發(fā)生源廣、動態(tài)性強(qiáng)、大量分散的信息準(zhǔn)確、及時、全面地進(jìn)行搜集、加工、處理和上報，僅靠辦公室?guī)讉�人的努力是辦不到的。因?yàn)樵S多信息都是散落在局各科室和各部門的具體業(yè)務(wù)工作中，因此信息不僅僅是辦公室搞信息工作同志的事情，也不是整個辦公室的事情，而是全局的一項重要任務(wù)。這就要求我們必須有一支良好的、高素質(zhì)的信息員隊伍。一年來，我們把建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的合格信息員隊伍作為整個信息工作的重要環(huán)節(jié)來抓。年初區(qū)局重新明確了每一個科室的信息分管負(fù)責(zé)人和信息員，各部門對信息工作也相當(dāng)重視和支持，讓本部門工作責(zé)任心強(qiáng)、有較好的文字寫作能力的同志來擔(dān)任信息員；在此基礎(chǔ)上，我們又及時召開了信息工作會議，建立了信息工作網(wǎng)絡(luò)，布置了信息工作任務(wù)，統(tǒng)一了信息報送渠道和格式，規(guī)范了報送手續(xù)。明確規(guī)定凡上報省廳和市局辦公室、區(qū)委、區(qū)政府的信息，應(yīng)統(tǒng)一由區(qū)局辦公室轉(zhuǎn)報。同時也規(guī)定所有上報的信息必須經(jīng)局長簽發(fā)才能報送，保證了信息報送上不出任何差錯。另外，在省廳開發(fā)并使用新的信息報送平臺后，我們也積極派員參加了新的信息報送系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并在局信息中心的大力支持相互配合下，從今年年初開始按照新的信息報送系統(tǒng)向省廳報送信息。
3、建立考核機(jī)制，考核辦法不斷完善
做好信息工作，必須有一定的壓力和動力作保證。為此，今年7月，針對原先的信息工作考核辦法已不適應(yīng)現(xiàn)有信息工作的要求，在充分全面征求各部門的意見后，對原信息考核辦法進(jìn)行了及時修正，經(jīng)局長辦公會議研究決定后，區(qū)局下發(fā)了《**市**區(qū)財政局信息工作考核辦法》，完善了考核辦法。一是落實(shí)責(zé)任，明確任務(wù)。根據(jù)科室業(yè)務(wù)量大小和信息源多少實(shí)行分類管理，其中辦公室（人監(jiān)科）、預(yù)算科、國資科、農(nóng)業(yè)科為A類單位；財監(jiān)科、國資公司、會計核算中心為B類單位；會管科、后勤科、農(nóng)稅分局、華宇公司、東港山莊為C類單位；二是實(shí)行考核制度�？己瞬捎眉磿r考核和年終考核相結(jié)合，采用記分制辦法。各單位每月按照分類標(biāo)準(zhǔn)向辦公室報送信息，其中A類單位每月向辦公室報送信息4條以上（含4條），B類單位每月向辦公室報送信息3條以上（含3條），C類單位每月向辦公室報送信息2條以上（含2條），其中信息員每月報送不得少于1篇，中層干部每季報送不得少于1篇。完成任務(wù)的單位每月得基礎(chǔ)分10分，少報1條按比例扣分，信息員或中層干部未完成任務(wù)的扣基礎(chǔ)分5分，扣完為止；三是落實(shí)獎罰措施。到年終，辦公室每年根據(jù)信息工作考核情況，組織評選年度信息工作先進(jìn)單位若干個，并在全局干部大會上進(jìn)行表彰獎勵。另外根據(jù)個人采用信息得分和報送數(shù)量，評選優(yōu)秀信息員和信息工作積極分子若干名，并進(jìn)行通報、表彰和獎勵，從中激發(fā)從事信息工作同志的工作熱情，提高了做好信息工作的積極性。
4、扣緊中心工作，信息質(zhì)量有所提高
做好財政信息工作，必須有明確的目的性。其中最重要的一條是為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。而要達(dá)到這一目的，就要圍繞工作重心，提高信息質(zhì)量。為抓好這兩點(diǎn)，一年來我們主要采取了以下措施：一是開展信息 ……（未完，全文共5645字，當(dāng)前僅顯示1982字，請閱讀下面提示信息。收藏《局長在財政信息工作座談會上的講話》）