公安分局爭做陽光警察爭創(chuàng)陽光警隊打造陽光警務活動實施方案

目錄/提綱：……
一、指導思想
二、目標和重點
三、組織機構
四、范圍和標準
4、群眾滿意度高、社會形象良好
五、步驟及內容
（一）動員部署階段（2010年11月底-2011年1月31日）
1、動員部署
2、學習文件
3、組織討論
4、組織“陽光行動”培訓班
5、專項督導
（二）全面推進階段（2011年2月1日-2011年7月31日）
1、開展“陽光之星”的評選活動
2、開展“陽光警察陽光行”行動
3、向社會公開服務承諾
5、開展宣傳活動
7、開展“開門評警”活動
8、集中解決一批執(zhí)法方面存在的突出問題
（三）制度建設階段（2011年8月1日-2011年11月30日）
（四）總結表彰階段（2011年12月1日—2011年12月31日）
六、具體要求
……
分局開展“爭做陽光警察、爭創(chuàng)陽光警隊、打造陽光警務”活動的實施方案

為認真貫徹落實省廳黨委《關于在全省公安機關開展“爭做陽光警察、爭創(chuàng)陽光警隊、打造陽光警務”活動的決定》及11月24日楊司廳長在全省公安機關“陽光行動”電視電話動員會上的重要講話精神，依據(jù)省廳、分局“陽光行動”活動方案的要求，特制定分局“爭做陽光警察、爭創(chuàng)陽光警隊、打造陽光警務”，即“陽光行動”活動方案。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，認真貫徹國務委員、公安部長孟建柱在**考察時提出的“一個目標、五項要求”和省委書記袁純清在全省領導干部大會及全省興起學習弘揚右玉精神新高潮大會上的重要講話精神，特別是省公安廳廳長楊司視察**及在全省公安機關“陽光行動”電視電話動員會上的重要講話精神，以“忠誠務實、愛崗敬業(yè)、文明規(guī)范、群眾滿意”的陽光警察、“堅強有力、奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新、形象良好”的陽光警隊、“執(zhí)法嚴格、管理規(guī)范、公開公正、服務熱情”的陽光警務為標準，深入扎實開展“陽光行動”，推動和促進我公
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絡運用，實行信息公開、網上預約、網上辦理業(yè)務、網上監(jiān)督、網上投訴，借網絡載體促進警民良性互動；重點加強執(zhí)法規(guī)范化建設，既嚴格、公正、規(guī)范執(zhí)法，又理性、平和、文明執(zhí)法，全面提升公安機關的執(zhí)法公信力。要實行“執(zhí)法信息網上錄入、執(zhí)法流程網上管理、執(zhí)法活動網上監(jiān)督、執(zhí)法質量網上考評”的管理模式，要推行執(zhí)法告知制度，在不違反b_m規(guī)定的前提下，最大限度地公開執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、執(zhí)法進度、執(zhí)法結果；重點開展愛民實踐“大走訪”“警民懇談”“警營開放日”“監(jiān)管場所向社會開放”等活動，不斷探索新形勢下專門工作與群眾路線相結合的新途徑，著力構建和諧警民關系；重點完善新聞發(fā)言人制度，定期不定期地向社會各界公布公安工作和隊伍建設的重大措施、重大案件偵破情況和群眾關心的社會治安熱點問題。對與人民群眾利益密切相關的重大事項，出臺前要實行社會公示、社會聽證，充分聽取社會各界意見、建議，積極回應人民群眾的關切。

三、組織機構

成立公安**分局“陽光行動”領導小組。

組 長：分局黨委委員、分局黨委書記、局長常丹飛

常務副組長：分局黨委副書記、政委 周 宏

副 組 長：其他黨委成員

成 員：各所、隊、室一把手，領導組下設辦公室，辦公室設在政工室。

辦公室主任：分局黨委委員、政工室主任 王耀軍（兼）

常務副主任：政工室副主任　 韓耀清

副 主 任：各所、隊、室教導員

辦公室成員：政工室民警白偉、指揮室民警陳煒、各所、隊、室內勤

四、范圍和標準

陽光警察的范圍：全體公安民警

陽光警察的標準：忠誠務實、愛崗敬業(yè)、文明規(guī)范、群眾滿意

1、認真履行崗位職責，服從大局，勤奮務實，積極上進，勇于擔當，甘于奉獻，工作成績顯著；

2、依法辦事，文明規(guī)范，廉潔自律，無失職瀆職和違法違紀問題；

3、傾心服務群眾，與群眾關系融洽親和，群眾工作成績突出，群眾滿意度高；

4、積極投入“三項重點工作”“三項建設”和嚴da整治斗爭，成績顯著；

5、業(yè)務優(yōu)異，技能突出，在警種、部門發(fā)揮崗位專業(yè)帶頭人和行家里手的作用。

陽光警隊的范圍：全局各單位

陽光警隊的標準：堅強有力、奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新、形象良好

1、領導班子講政治、講責任、講道德、講紀律，有號召力和凝聚力；

2、隊伍有活力、執(zhí)行力，認真履行職責，執(zhí)法規(guī)范，在打擊犯罪、維護治安、管理服務中成績顯著，整體戰(zhàn)斗力強；

3、管理機制創(chuàng)新，政務警務公開，在服務社會、服務群眾和接受社會監(jiān)督上有新思路、新舉措，隊伍未發(fā)生失職瀆職和違法違紀問題；

4、群眾滿意度高、社會形象良好。

陽光警務的重點:執(zhí)法執(zhí)勤、行政管理特別是基層一線和窗口服務單位

陽光警務的標準：執(zhí)法嚴格、管理規(guī)范、公開公正、服務熱情

1、樹立正確的執(zhí)法理念，統(tǒng)一執(zhí)法標準，嚴密執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法環(huán)節(jié)，各項制度機制完善，執(zhí)行嚴格。執(zhí)法行為、執(zhí)法過程、執(zhí)法結果接受公開監(jiān)督，執(zhí)法和管理實現(xiàn)政治效果、社會效果、法律效果相統(tǒng)一；

2、大力推進執(zhí)法信息化建設及網上政務等信息化條件下的社會管理創(chuàng)新，公開透明，高效公道，便民利民，群眾滿意度高；

3、建立健全由有關職能部門、社會組織、特約監(jiān)督員組成的監(jiān)督體系；

4、建立完善的警務公開群眾評議制度，政風行風評議排名靠前，社會公信力強。

五、步驟及內容

（一）動員部署階段（2010年11月底-2011年1月31日）

1、動員部署。12月5日前，分局及各單位就“陽光行動”進行層層動員部署，不留死角。

2、學習文件。12月5日--12月15日，認真學習十七屆四中全會精神，國務委員、公安部長孟建柱，省委書 ……（未完，全文共5871字，當前僅顯示2062字，請閱讀下面提示信息。收藏《公安分局爭做陽光警察爭創(chuàng)陽光警隊打造陽光警務活動實施方案》）