創(chuàng)建基層黨組織建設(shè)先進(jìn)縣推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

創(chuàng)建基層黨組織建設(shè)先進(jìn)縣推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

　 近年來(lái)，**縣堅(jiān)持以創(chuàng)建省級(jí)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)先進(jìn)縣為總攬，科學(xué)謀劃，精心運(yùn)作，狠抓落實(shí)，全縣上下形成了“縣委抓統(tǒng)領(lǐng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委舞龍頭、村黨組織夯基礎(chǔ)”的黨建工作聯(lián)創(chuàng)機(jī)制，有力確保了“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)取得實(shí)效。前5個(gè)月，省內(nèi)外46個(gè)縣區(qū)市先后到該縣了解基層黨組織建設(shè)工作，觀摩村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。

高點(diǎn)謀劃，明確職責(zé)，層層落實(shí)責(zé)任制

　 今年，新一屆縣委到任后，在對(duì)當(dāng)前農(nóng)村工作面臨的新形勢(shì)和新任務(wù)冷靜分析的基礎(chǔ)上，把“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)定位為加強(qiáng)基層黨組織先進(jìn)性建設(shè)、推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)和構(gòu)建和諧**的綱領(lǐng)性任務(wù)。制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)若干問(wèn)題的意見(jiàn)》，從10個(gè)方面提出了30條基層黨組織先進(jìn)性建設(shè)的具體措
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人不能進(jìn)班子的問(wèn)題。今年調(diào)整的10名村黨支部書記，全部通過(guò)“兩推一選”和公推直選產(chǎn)生。通過(guò)公推公選，一大批發(fā)展能人、管理能人和致富帶頭人選進(jìn)了村干部隊(duì)伍，“能人型”村黨支部書記、村委會(huì)主任的比例達(dá)到79％，比2004年增加三分之二以上。為了強(qiáng)化對(duì)鄉(xiāng)村班子考核力度，該縣在鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子考核中連續(xù)兩年開(kāi)展了 “千戶問(wèn)卷”、“萬(wàn)人走訪”活動(dòng)，在了解民情民意的基礎(chǔ)上，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行全面檢查。每年組織三到四次重點(diǎn)工作“講評(píng)大會(huì)”，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。村級(jí)班子考核按照相關(guān)原則每年考核界定一次，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，優(yōu)秀升級(jí)，落后降級(jí)，打破終身制。2003年以來(lái)，先后對(duì)21個(gè)倒排查的后進(jìn)村班子進(jìn)行集中整頓，解決了存在的突出問(wèn)題。目前，全縣187個(gè)農(nóng)村黨支部，創(chuàng)建“示范型”黨支部30個(gè)，“五好型”138個(gè)，“標(biāo)準(zhǔn)型”19個(gè)，無(wú)三類班子。

創(chuàng)新載體，搭建平臺(tái)，全力提升服務(wù)群眾水平

　 立足推動(dòng)“雙培雙帶雙示范”工程向縱深開(kāi)展，該縣堅(jiān)持從縣情實(shí)際出發(fā)，立足“選”字抓提高，著眼“育”字抓培訓(xùn)，突出“送”字解難題，強(qiáng)化“帶”字促共富，著力提高基層黨員干部致富帶富的能力。按照“四字方針”，該縣實(shí)施了“每年重點(diǎn)培訓(xùn)100名擬進(jìn)村級(jí)班子的后備干部、200名“雙強(qiáng)”黨員干部、300名青年入黨積極分子的“123百”培養(yǎng)工程，并完善了黨員發(fā)展公示制、票決制和責(zé)任追究制三項(xiàng)制度。三年來(lái)，發(fā)展黨員668名，其中35歲以下的青年黨員占58％，致富能手占40％，發(fā)展婦女黨員116名。同時(shí)，組織28名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)和110名農(nóng)村黨支部書記赴**、**、**觀摩學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、新村建設(shè)和基層組織建設(shè)。抽調(diào)140多名涉農(nóng)部門、基層站所科技干部，開(kāi)展“真情送服務(wù)，建設(shè)新農(nóng)村”活動(dòng)，使全縣90％的農(nóng)村黨員掌握了1—2門實(shí)用技術(shù)。

　 同時(shí)，在農(nóng)村黨支部、黨員干部、普通黨員中分三個(gè)層面推行創(chuàng)業(yè)承諾制和設(shè)崗定責(zé)制。近兩年來(lái)，黨員干部為群眾辦實(shí)事好事2752件，解決疑難問(wèn)題310個(gè)，黨員與群眾結(jié)成幫扶對(duì)子2392個(gè)，幫助貧困群眾脫貧490戶。187個(gè)農(nóng)村黨支部承諾抓辦的實(shí)事項(xiàng)目610項(xiàng)，已落實(shí) 560項(xiàng)；農(nóng)村黨員每人承諾1－3件服務(wù)事項(xiàng)，實(shí)行年初承諾、半年述評(píng)、年終總評(píng)，使黨員服務(wù)有目標(biāo)，奉獻(xiàn)有平臺(tái)。

科學(xué)設(shè)計(jì)，完善制度，創(chuàng)新基層黨組織建設(shè)機(jī)制

　　完善培養(yǎng)機(jī)制。投入160多萬(wàn)元，用于縣、鄉(xiāng)黨校的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，形成了以黨校、農(nóng)民夜校、村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所為主體的干部培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。完善選拔機(jī)制。全縣“一肩挑”的村增加到32個(gè)；通過(guò)交叉任職，村干部由935人減少到846人；從近5年畢業(yè)的大專及大專以上畢業(yè)生中公開(kāi)考任村官，14名大學(xué)生任村黨支部副書記、村委會(huì)主任助理。完善管理機(jī)制。完善晉職晉級(jí)機(jī)制。13名在新農(nóng)村建設(shè)中成績(jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀村黨支部書記破格享受副科 ……（未完，全文共3047字，當(dāng)前僅顯示1539字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《創(chuàng)建基層黨組織建設(shè)先進(jìn)縣推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)》）