目錄/提綱:……
1、召開專題會(huì)議,明確目標(biāo)任務(wù)
2、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),提高服務(wù)水平
一是低職務(wù)的職工面對(duì)高職務(wù)的休干二是低標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)費(fèi),承受高消費(fèi)的市場(chǎng)
3、排查工作難點(diǎn),推進(jìn)軍休和諧
4、落實(shí)有效措施,全面進(jìn)位爭(zhēng)先
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
二是建設(shè)一支高素質(zhì)的工作人員隊(duì)伍
三是加強(qiáng)理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
四是實(shí)行工作人員首問負(fù)責(zé)制和問責(zé)制
……
縣軍休所
關(guān)于貫徹落實(shí)局主題教育活動(dòng)大會(huì)精神的情況匯報(bào)
局黨委:
根據(jù)局黨委上周六下午專門召開的全局“強(qiáng)責(zé)增效,進(jìn)位爭(zhēng)先”主題教育活動(dòng)
動(dòng)員大會(huì)會(huì)議貫徹要求。我所立即組織傳達(dá)學(xué)習(xí)和貫徹,F(xiàn)將貫徹落實(shí)情況
匯報(bào)如下:
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略184字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
化責(zé)任意識(shí),提高服務(wù)水平。軍休所雖然單位不大,級(jí)別不高,人數(shù)不多,卻是一個(gè)管理工作難度較大的單位,難就難在“二高二低”問題上:一是低職務(wù)的職工面對(duì)高職務(wù)的休干;二是低標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)費(fèi),承受高消費(fèi)的市場(chǎng)。通過會(huì)議的貫徹落實(shí),全所工作人員都將真正樹立以所為家的愛崗敬業(yè)思想,切實(shí)增強(qiáng)大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和爭(zhēng)先意識(shí),真正落實(shí)在行動(dòng)上。本周一我所在局優(yōu)撫安置科徐昊科長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,組織人員到濱海軍休所學(xué)習(xí)軍休干部住房補(bǔ)差有關(guān)基礎(chǔ)資料工作,為下步補(bǔ)差工作的開展做好準(zhǔn)備。
3、排查工作難點(diǎn),推進(jìn)軍休和諧。通過排查分析,當(dāng)前我所工作面臨的工作難點(diǎn)主要有:一是遺屬工作難度大;二是軍休干部居住的二幢宿舍樓,因年久失修,公共部分存在隱患,屋頂漏雨,墻面開裂,水電設(shè)施陳舊,亟待維修,由于房改時(shí)全局幾幢宿舍樓提取的公共維修資金不足三、四千元,造成維修經(jīng)費(fèi)上的困難,這些問題將在局黨委的關(guān)心支持下能夠解決。
4、落實(shí)有效 ……(未完,全文共814字,當(dāng)前僅顯示518字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
收藏《縣軍休所貫徹落實(shí)民政局強(qiáng)責(zé)增效進(jìn)位爭(zhēng)先大會(huì)精神的情況匯報(bào)》)