建黨90周年征文:百貨公司創(chuàng)新思想政治工作促進(jìn)企業(yè)健康和諧發(fā)展

目錄/提綱：……
一、創(chuàng)新思想政治工作觀念，加強針對性，為企業(yè)健康和諧發(fā)展增添活力
一是，接受組織和群眾的監(jiān)督，請群眾檢驗黨員的先鋒作用
二、創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容，突出主動性，為企業(yè)健康和諧發(fā)展提供動力
六是，建造員工公寓，讓大樓員工家家住上新房
三、創(chuàng)新思想政治工作的方法，注重實效性，為企業(yè)健康和諧發(fā)展注入生命力
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建黨90周年征文：創(chuàng)新思想政治工作促進(jìn)企業(yè)健康和諧發(fā)展
　　
　　思想政治工作事關(guān)企業(yè)生存與發(fā)展，也影響著企業(yè)的經(jīng)營與管理，所以思想政治工作絕不是可有可無，也不是可抓可不抓。
　　
　　商場林立，可謂是百舸爭流。**百貨大樓穩(wěn)步地從計劃經(jīng)濟走向市場經(jīng)濟，邁出了成功的一步。然而，面對如今激烈的商海競爭，實現(xiàn)新跨越，思想政治工作的加強讓企業(yè)煥發(fā)了勃勃生機和活力。經(jīng)過多年的探索和實踐，大樓逐漸形成了一套思想政治工作的管理體系。創(chuàng)新思想政治工作觀念，加強針對性，為企業(yè)健康和諧發(fā)展增添活力；創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容，突出主動性，為企業(yè)健康和諧發(fā)展提供動力；創(chuàng)新思想政治工作方法，注重實效性，為企業(yè)健康和諧發(fā)展注入生命力。由此，使思想政治工作由“虛”變“實”，由“軟”變“硬”，為企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展插上了翅膀，并取得了可喜的經(jīng)濟效益和社會效益，實現(xiàn)了大樓人由負(fù)債變盈利，一般經(jīng)營變規(guī)模經(jīng)營，這些質(zhì)的變化，是與企業(yè)不斷加強思想政治工作，并以強大的思想政治優(yōu)勢，營造政通人和共同作為的良好局面分不開的。
　　
　　一、創(chuàng)新思想政治工作觀念，加強針對性，為企業(yè)健康和
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為指導(dǎo)，借創(chuàng)先爭優(yōu)之力，以提升品牌檔次，品牌服務(wù)為抓手，使大樓繼續(xù)在平穩(wěn)、健康、又好又快的發(fā)展軌道上前行。
　　
　　思想政治工作觀念的創(chuàng)新，充分調(diào)動廣大員工的工作積極性，工作熱情高漲，文明服務(wù)進(jìn)一步深化，對企業(yè)發(fā)展充滿希望并諫言獻(xiàn)策，使每一位員工以主人翁的姿態(tài)投身到企業(yè)的經(jīng)營活動中，為企業(yè)健康和諧發(fā)展增添新的活力。
　　
　　二、創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容，突出主動性，為企業(yè)健康和諧發(fā)展提供動力。
　　
　　思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新，關(guān)鍵是要不斷賦予思想工作新的
　　
　　內(nèi)涵，與時俱進(jìn)并把解決思想認(rèn)識問題寓于解決實際問題之中。隨著市場經(jīng)濟的深入，企業(yè)的產(chǎn)權(quán)制度在變，經(jīng)營機制在變，思想政治工作的內(nèi)容和任務(wù)也隨之變化。我們正處于一個深刻變革的年代，特別是各種利益關(guān)系和分配關(guān)系的調(diào)整，都必將給職工隊伍的思想帶來深刻的變化。這種變化既有積極的趨勢，也有消極的影響。在此形勢下，充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，有的放矢做好解疑釋惑和正面引導(dǎo)，繼而起到樹立信心和鼓勵是新形勢賦予思想政治工作的客觀要求。為此，大樓以增強思想政治工作的廣泛性、群眾性為要求，尋求思想政治工作與企業(yè)日常管理的最佳結(jié)合點和切入點，針對企業(yè)基層部門的現(xiàn)狀和任務(wù)，探索思想政治工作與“以人為本”有效結(jié)合，從職工群眾的思想、工作、生活實際出發(fā)，從群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的實際問題著手，特別是把職工最關(guān)心的難點熱點問題解決好、落實好。
　　
　　**百貨大樓是一個老商業(yè)企業(yè)，從八四年成立，到二OOO年改制，企業(yè)存在離退休人員多、負(fù)債多、設(shè)備陳舊、設(shè)施老化、服務(wù)滯后等諸多問題，我們圍繞這些突出問題，著手抓新的_和機制兩方面的建立和完善工作，集中精力，下氣力著重解決好影響和制約企業(yè)發(fā)展的突出問題，下決心解決好職工群眾關(guān)心的現(xiàn)實問題，下恒心解決好黨員干部黨性黨紀(jì)方面的重點問題。一是，以科學(xué)發(fā)展觀活動中企業(yè)分析檢查報告為依據(jù)，結(jié)合征求到的群眾意見，科學(xué)研究制定整改方案，責(zé)任分工、落實到人、行動迅速、措施到位，解決和完成了大樓的基礎(chǔ)改造，硬件更新，改擴建工程，使企業(yè)經(jīng)營環(huán)境得到全面提升。二是，千方百計讓員工得到實惠：（1）實現(xiàn)給員工交納“五險”，為商務(wù)系統(tǒng)獨一家；（2）形成了每兩年為員工上調(diào)工資和增加福利的機制；（3）股東分紅逐年遞增；（4）全體員工每年定期進(jìn)行體檢。三是，實行幫扶機制，每年對困難家庭子女上大學(xué)進(jìn)行資助；對員工本人或家屬突發(fā)重病進(jìn)行資助；每年定期給困難職工進(jìn)行資助。四是，實行獎勵機制：對星級員工、先進(jìn)員工、優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵、先進(jìn)柜組、先進(jìn)供貨商每年實行物質(zhì)上的獎勵，并外出學(xué)習(xí)考察。五是，實行培訓(xùn)機制，每年利用淡季對員工進(jìn)行職業(yè)道德、文明禮儀、營銷知識、消防安全等知識培訓(xùn)，并進(jìn)行業(yè)務(wù)考核。六是，建造員工公寓，讓大樓員工家家住上新房。這樣，有效地提高了黨組織開展思想政治工作的積極性，有效地改變只注重經(jīng)濟效益，而忽略思想工作的現(xiàn)象，有力地推動思想政治工作在一線，服務(wù)于一線。
　　
　　思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新，在工作和生活上都及時了解和掌握職工群眾的思想和情緒變化，了解和掌握職工群眾遇到的一些實際問題，黨組織以各種形式去關(guān)心和幫助他們，使職工群眾能深切感受到黨的關(guān)懷，企業(yè)的關(guān)愛和集體的溫暖。感人心者莫過于情，動人情者莫過于解決其難，把思想政治工作做到一線，立足于職工群眾身邊的一件件小事�！皾櫸锛�(xì)無聲”地讓職工群眾感到企業(yè)的力量是強大的。這樣，增強了團結(jié)，凝聚了力量，使思想政治工作既以理服人，又以情感力，在辦實事中貫穿思想教育，充分體現(xiàn)出思想政治工作的實效性、主動性，為企業(yè)健康和諧發(fā)展提供了原動力。
　　
　　三、創(chuàng)新思想政治工作的方法，注重實效性，為企業(yè)健康和諧發(fā)展注入生命力。
　　
　　為適應(yīng)新形勢下的新要求，不斷延伸思想政治工作的廣度和
　　
　　深度，面對大樓的客觀現(xiàn)實，老職工如何適應(yīng)新型勢，老思想如何順應(yīng)新潮流，讓職工群眾能夠與企業(yè)一同進(jìn)步和發(fā)展，成為一個不可忽視 ……（未完，全文共4227字，當(dāng)前僅顯示2135字，請閱讀下面提示信息。收藏《建黨90周年征文:百貨公司創(chuàng)新思想政治工作促進(jìn)企業(yè)健康和諧發(fā)展》）