紅旗集體事跡材料
**區(qū)委組織部下設(shè)辦公室、干部科、組織科三個(gè)股室,共有組工干部12人.近年來(lái),區(qū)委組織部緊緊圍繞中心、重點(diǎn)工作,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真落實(shí)組織工作"路線圖",求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為,黨建工作科學(xué)化水平不斷提升,為"科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)區(qū)、建設(shè)國(guó)際旅游城市核心區(qū)"提供了強(qiáng)大動(dòng)力、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和堅(jiān)強(qiáng)保證.因成績(jī)突出,多次在全省組織系統(tǒng)滿意度測(cè)評(píng)和區(qū)直部門工作評(píng)比中名列前茅.
緊扣中心創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)努力推動(dòng)重大專項(xiàng)工作進(jìn)程
在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中,善于調(diào)動(dòng)興奮點(diǎn),把握結(jié)合點(diǎn),突出閃光點(diǎn),注重落腳點(diǎn),力促活動(dòng)取得實(shí)效.緊扣"踐行科學(xué)發(fā)展觀、打造靚麗核心區(qū)"主題,以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)為主線,明確提出"四抓四新"要求,深入開(kāi)展"全面對(duì)標(biāo)、認(rèn)責(zé)承諾、亮旗示范、
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門和鎮(zhèn)街科級(jí)干部交流輪崗的力度,突出基層一線選用干部,注重培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部,合理使用不同年齡段干部,全區(qū)科級(jí)班子和科級(jí)干部的年齡、文化、氣質(zhì)結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化.2010年,全區(qū)共調(diào)整交流科級(jí)干部159人,新提拔77人,占48.4%;有基層工作經(jīng)歷或重點(diǎn)工作表現(xiàn)突出的干部58人,占新提拔的75.3%.在全區(qū)477名科級(jí)干部中,30歲以下85人,占17.8%,同比增長(zhǎng)8.5%;大學(xué)及以上學(xué)歷318人,占66.7%,同比增長(zhǎng)6.3%.**區(qū)注重從基層一線選用干部的試點(diǎn)做法,得到了市委組織部肯定.在今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作中,區(qū)委組織部認(rèn)真落實(shí)中央和省、市委換屆紀(jì)律規(guī)定,做到嚴(yán)明紀(jì)律、警示在前,全程監(jiān)督、綜合治理,懲防并舉、嚴(yán)格問(wèn)責(zé),以最堅(jiān)決的態(tài)度和最有力的措施同用人上的不正之風(fēng)進(jìn)行斗爭(zhēng),用鐵的紀(jì)律、鋼的規(guī)定保證了換屆紀(jì)律風(fēng)清氣正和換屆工作的圓滿完成.
突出重點(diǎn)固本強(qiáng)基努力推動(dòng)基層黨建創(chuàng)新發(fā)展
工作中,抓住
農(nóng)村、社區(qū)、非公企業(yè)三個(gè)重點(diǎn),采取強(qiáng)力措施加強(qiáng)黨組織建設(shè),不斷推進(jìn)全區(qū)基層黨建工作上水平.在社區(qū)黨建上,搶抓**被定為"四有一創(chuàng)"全市試點(diǎn)的難得機(jī)遇,大力實(shí)施"五優(yōu)一提"工程,再掀社區(qū)建設(shè)新高潮,社區(qū)辦公條件、干部待遇、工作質(zhì)量和服務(wù)水平等明顯提升.開(kāi)通了96096便民服務(wù)熱線,統(tǒng)一了社區(qū)標(biāo)識(shí)和一站式服務(wù)大廳,實(shí)現(xiàn)了黨支部、居委會(huì)、服務(wù)站"三位一體"的社區(qū)管理模式,建立起就業(yè)再就業(yè)、社區(qū)家政、社會(huì)救助、社區(qū)文化、醫(yī)療衛(wèi)生"五大服務(wù)體系",社區(qū)服務(wù)管理模式日趨規(guī)范,涌現(xiàn)出碧園、安定里、**營(yíng)等一批示范亮點(diǎn)社區(qū).社區(qū)黨建工作得到了中組部和民政部的高度評(píng)價(jià).在**市召開(kāi)的全國(guó)社區(qū)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上,**區(qū)的碧園、文廟兩個(gè)社區(qū)作為示范點(diǎn),迎接了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的參觀視察.在農(nóng)村黨建上,積極落實(shí)"一定三有",為現(xiàn)任干部發(fā)放基礎(chǔ)職務(wù)補(bǔ)貼,辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和體檢卡,為離任村干部發(fā)放了生活補(bǔ)貼,各項(xiàng)待遇在全市各縣區(qū)中標(biāo)準(zhǔn)最高,受益人數(shù)達(dá)801人.推行"四議兩公開(kāi)"工作法,村務(wù)管理機(jī)制更加科學(xué)規(guī)范.實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)、部門幫、基層推,治難整后工作取得了扎實(shí)成效.在非公企業(yè)黨建上,在全市率先建立了黨務(wù)人才市場(chǎng),向企業(yè)選派黨建指導(dǎo)員、黨工組建員70人.采取建、合、掛、靠等形式,加大黨組織組建力度,確保企業(yè)黨組織應(yīng)建必建,黨員無(wú)遺漏、全覆蓋.注重典型培樹(shù)工作,**集團(tuán)黨委典型經(jīng)驗(yàn)被《省非公有制經(jīng)濟(jì)組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)》采用刊發(fā).
牢記宗旨樹(shù)立形象扎實(shí)推進(jìn)組織部門自身建設(shè)
圍繞打造模范部門和過(guò)硬隊(duì)伍,堅(jiān)持和完善了部務(wù)會(huì)、
民主生活會(huì)等制度,始終堅(jiān)持民主集中制,不斷增強(qiáng)班子成員之間的了解溝通和協(xié)調(diào)配合,形成了高效運(yùn)轉(zhuǎn)的工作機(jī)制.圍繞落實(shí)"我為組織工作奉獻(xiàn)、我為組織工作負(fù)責(zé)、我為組織工作爭(zhēng)光"三句話,深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、"雙爭(zhēng)雙建"和學(xué)習(xí)"王彥生、楊善洲"先進(jìn)
事跡等活動(dòng),引導(dǎo)和促進(jìn)組工干部"講黨性、重品行、做表率".在深化"三項(xiàng)教育" ……(未完,全文共2477字,當(dāng)前僅顯示1574字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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