審計局三進三同黨性作風實踐鍛煉黨課材料

審計局三進三同黨性作風實踐鍛煉黨課材料
**區(qū)審計局

同志們：
今天很高興有這樣一個寶貴的機會同在座的各位同志一起共同學習黨的執(zhí)政能力建設(shè)的問題，同大家一起交流、討論學習心得，這對我自己來講也是一個很好的學習機會。
黨的建設(shè)共有七個方面的內(nèi)容。提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)關(guān)鍵在于黨的建設(shè)即落實由誰來做的問題，都有哪些任務(wù)要求去完成。
第一個方面，堅持用中國特色社會主義理論武裝全黨，不斷提高馬克思主義的理論水平。主要是要抓好思想武裝，是黨的思想理論工作，要做哪些事，要進行思想理論武裝，目標是什么，是提高全黨的理論思維和戰(zhàn)略思維水平。什么是理論思維和戰(zhàn)略思維水平？實際上是把握全局的問題，把握群眾的問題，說到底是用馬列主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想來武裝全黨。_理論和“三個代表”重要思想是什么？說到底是科學的世界觀和方法論，用科學的世界觀和方法論武裝我們的全黨要干什么，說大一點是要我們把握我們黨所處的歷史地位和了解我們黨所處的國際和國內(nèi)形勢，同時要明確我們所肩負的責任。說小一點完成這個
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的執(zhí)政能力。同時還有一個任職回避的問題。在交流的過程中，最基本的前提，是本地人不能到本地做官。4.考核：按照科學發(fā)展觀和正確的政績觀制定實績考核標準來進行考核。5.選舉與任期的問題：就是要改進候選人的提名辦法，適當擴大差額推舉和差額選舉的范圍和比例，這對領(lǐng)導干部是一個觸動，同時還要嚴格控制選任制領(lǐng)導干部任期內(nèi)的職務(wù)變動，任期時間、任期年限，主要指的是書記任期制；比如**區(qū)當選的鎮(zhèn)黨委書記，是這個鎮(zhèn)的全體黨員投票選出來的。他應(yīng)對全體黨員負責，他要干滿5年要實現(xiàn)自己的承諾，但現(xiàn)實的情況是有的干個1-2年就調(diào)走了，對這部分領(lǐng)導干部不好考核，也容易給鎮(zhèn)上留下一個爛攤子，讓下一屆班子來收拾這個爛攤子。6.鍛煉：為了提高干部的綜合素質(zhì)，在實際工作中應(yīng)該多鍛煉，有計劃地組織和安排領(lǐng)導干部到艱苦地區(qū)、復雜環(huán)境和基層一線經(jīng)受鍛煉和考驗。但現(xiàn)在有一些年輕人不愿到艱苦的環(huán)境去鍛煉，想坐直升飛機。例：上一次我在市委黨校學習的時候，市委黨校的一個老師就說到他的一個后備干部培訓班的學生，他對領(lǐng)導很有意見，他說他們的單位領(lǐng)導老是打整我。為什么呢？他說：他原先在第一個單位干的比較好領(lǐng)導就把他提拔起來了，剛剛有點成績了，領(lǐng)導就把他換了個崗位。到了另一個情況比較糟糕的單位，于是他又埋頭苦干，剛剛才理清了思路，把人際關(guān)系搞好了，經(jīng)濟效益也上去了，又調(diào)走了，到了第三個情況更糟糕的單位，這個單位比前兩個單位更差，更難管理，又只有默默的干，干了不到一年有點頭緒了后，又把他調(diào)到黨校后備干部班來來學習一年，他說我一年的工作又白干了，他很苦悶，這個時候市委黨校的就給他說：這并不是一件壞事，你到學校來靜下心來學一學_理論和“三個代表”重要思想有好處，_對提拔年輕干部有三論，一是實績論，首先你要把成績干出來，二是群眾公認論，就是要把人際關(guān)系搞好，大家認可你，三是臺階論，就是一個臺階一個臺階的干。適應(yīng)不同的工作崗位，這才對你起了鍛煉的作用，你不妨從另外一個角度看問題，那就是領(lǐng)導是對你在進行培養(yǎng)。只有在不斷解決矛盾和困難的過程中才能鍛煉自己，提高自己。這時這個同志才恍然**，才知道單位領(lǐng)導對他的良苦用心，所以說要鼓勵年輕的同志多到艱苦的地方去學習鍛煉。
第三方面的要求：按照政治堅定，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，勤政廉政，團結(jié)協(xié)調(diào)的要求，把各級班子建設(shè)成堅強的領(lǐng)導集體。要求1.思想、政治要求，必須要做到講學習、講政治、講正氣、顧大局。2.集體領(lǐng)導。班子要團結(jié)，堅強，這是跟班子的集體領(lǐng)導是分不開的。集體領(lǐng)導要怎么辦，嚴格執(zhí)行黨委內(nèi)的議事規(guī)則和決策程序。3. 提高解決自身問題的能力，只有通過批評與自我批評的形式，才能達到這個目的。這個批評與自我批評的方法現(xiàn)在做起來很難，（一個縣的領(lǐng)導干部交流后，為了了解情況去基層的一個鎮(zhèn)搞調(diào)研的事情，看不慣哪個干部最有效的辦法就是表揚，更談不上批評了）4.優(yōu)化領(lǐng)導班子，一是素質(zhì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，黨的領(lǐng)導干部在交流的過程中，學者型，專家型大量出現(xiàn)。一個領(lǐng)導班子里面，有許多高文憑、高學歷，但高文憑、高學歷不代表高能力，必須要注重工作實際能力。（1個班子里必須有帥才、將才和文才，才具有戰(zhàn)斗力。）二是年齡梯次配備。不能不加分析的一味追求片面的年輕化，要老中青相結(jié)合。5.減少領(lǐng)導職數(shù)是指減少黨委、人大、政協(xié)的領(lǐng)導職數(shù)。6.加大班子間的交流，是指四套班子進行交流，指的是黨委、政府、人大、政協(xié)進行交流，這個交流并不是要到了一定的年齡才到那里去就職。目前干部交流的順序不對，一般的順序是起點是先到政府任副職，干得不錯然后在政府干正職，然后到黨委當副職，干得好以后就干黨委正職，在黨委干一段時間以后，等年齡快到點了，于是就弄去人大去了。這個交流的順序是有問題的。這與我們依法_的、依法行政的要求不相吻合。正確的順序是先到人大而不是最后到人大，應(yīng)該是先讓我們的干部先到人大杠子以增強其民主法制意識，然后在到政府任職。
第四方面，加強黨的基 ……（未完，全文共5982字，當前僅顯示2101字，請閱讀下面提示信息。收藏《審計局三進三同黨性作風實踐鍛煉黨課材料》）