縣城管局開展“講黨性、守紀律、強素質(zhì)”作風(fēng)建設(shè)活動的意見

目錄/提綱：……
一、目標任務(wù)
二、方法步驟
3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范，開門整風(fēng)
4、堅持廉政風(fēng)險防控與作風(fēng)建設(shè)活動同開展、同落實
3、深入開展“三請教、三問計、三用心”活動
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
1、成立機構(gòu)
2、抓好宣傳造勢工作
3、堅持作風(fēng)建設(shè)活動與其它活動相結(jié)合
4、加強督查，確保作風(fēng)建設(shè)取得實效
……
縣城市管理行政執(zhí)法局
關(guān)于開展“講黨性、守紀律、強素質(zhì)”
作風(fēng)建設(shè)活動的意見

根據(jù)縣委《關(guān)于開展“講黨性、守紀律、強素質(zhì)”作風(fēng)建設(shè)活動的意見》（*委發(fā)【2011】9號）文件要求，在全局領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部中深入開展以“講黨性、守紀律、強素質(zhì)”為主題的作風(fēng)建設(shè)活動，現(xiàn)就作風(fēng)建設(shè)活動提出如下實施意見：
一、 目標任務(wù)
以小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委、縣府的發(fā)展思路和“招大引強年”、“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”工作重點，堅持講黨性、守紀律、強素質(zhì)，有效解決全局干部職工中存在的精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗以及大局意識不強、紀律觀念淡薄、創(chuàng)新力不足、執(zhí)行力不強等方面的問題，進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，更新觀念，創(chuàng)新城市管理工作，為全面推進**的發(fā)展，創(chuàng)造更加優(yōu)越的城
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、成效明顯地找到能切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的方式方法。
3、 領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范，開門整風(fēng)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)揮表率作用，帶頭自我剖析，帶頭弘揚正氣，帶頭抵制歪風(fēng)，帶頭遵守紀律，帶動本單位作風(fēng)建設(shè)活動扎實開展。本部門認真實行黨務(wù)、政務(wù)公開，廣泛接受社會各界的監(jiān)督，勇于接受批評和建議；積極開展批評與自我批評，查找問題和不足，凡事有利于城管執(zhí)法工作的批評和建議就認真采納，對查找出的問題和不足，積極整改。
4、 堅持廉政風(fēng)險防控與作風(fēng)建設(shè)活動同開展、同落實。根據(jù)今年市縣廉政風(fēng)險防控工作會議的要求抓好廉政風(fēng)險點的排查，把梳理崗位職責(zé)作為首要任務(wù)，對工作流程中涉及到的領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位、一般崗位及相關(guān)人員，進一步明確各崗位具體的權(quán)利責(zé)任，采取多種形式分層次查找風(fēng)險點。一要查找領(lǐng)導(dǎo)崗位風(fēng)險，二要查找中層崗位風(fēng)險；三要查找其他重要崗位風(fēng)險，采取“自己查、相互找、群眾幫、組織審、社會各界提”等方式全面、深入、集中查找。準確評估風(fēng)險，制定有針對性和可操性的防控措施。
第二階段(8月26日-9月26日)：以環(huán)境創(chuàng)優(yōu)為工作重點。
1、結(jié)合全縣換屆選舉工作，進一步嚴肅黨的政治紀律、組織人事紀律，加強教育引導(dǎo)，增強黨員干部的政治敏銳性和政治鑒別力，正確行使民主權(quán)利自覺服從組織安排，堅決抵制不正之風(fēng)；
2、深入開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，扎實推進黨務(wù)、政務(wù)及辦事公開，集中開展“治理庸懶散、提升執(zhí)行力”專項活動，強化服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，確保工作態(tài)度端正、辦事效率優(yōu)良、服務(wù)對象滿意。
3、深入開展“三請教、三問計、三用心”活動。深入基層、深入群眾、深入實際，主動了解群眾所思所想、所盼所愿，保證群眾話有說處、怨有訴處、難有解處、事有辦處。在工作決策上要廣泛征求群眾意見。
第三階段(9月26日-10月26日)：以創(chuàng)新機制制度為重點。
1、 進一步創(chuàng)新干部教育、崗位管理、績效考核、責(zé)任追究、效能監(jiān)察等制度，以制度管人，以制度促效益、以制度促發(fā)展，激發(fā)干部職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激情。
2、 進一步創(chuàng)新服務(wù)群眾制度，認真研究城市管理行政執(zhí)法與如何更好地服務(wù)群眾的工作切入點，繼續(xù)完善“門前五包”，讓群眾更多地參與城市管理，讓城市管理更多地服務(wù)群眾。建立黨組織和黨員聯(lián)系群眾工作機制，堅持干部下訪和群眾意見答復(fù)、回訪制度。
三、 組織領(lǐng)導(dǎo)
1、成立機構(gòu)。為了加強對作風(fēng)建設(shè)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，局成立以局長李劍青為組長的作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負責(zé)作風(fēng)建設(shè)日常具體工作。主要領(lǐng)導(dǎo)履行第一責(zé)任人職責(zé)，堅持作風(fēng)建設(shè)親自抓、帶頭做、負總責(zé)。班子成員實行“一崗雙責(zé)”，抓好分管范圍內(nèi)的作風(fēng)建設(shè)活動，紀檢組發(fā)揮監(jiān)督作用，加強協(xié)調(diào)配合，推動工作落實。
2、抓好宣傳造勢工作。在本部門及時宣傳作風(fēng)建設(shè)各項部署、要求、好做法、好經(jīng)驗和活動中涌現(xiàn)出的先進典型，通過各 ……（未完，全文共2384字，當(dāng)前僅顯示1515字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣城管局開展“講黨性、守紀律、強素質(zhì)”作風(fēng)建設(shè)活動的意見》）