創(chuàng)新讓群眾得實(shí)惠、支部增活力、黨員有位置

創(chuàng)新讓群眾得實(shí)惠、支部增活力、黨員有位置

城南社區(qū)位于洞頭縣北岙鎮(zhèn)城郊結(jié)合部，2002年由雙興、苔岙、埭口三個(gè)行政村撤并形成。社區(qū)成立之初，可以說(shuō)是“一窮二白”，社區(qū)集體資產(chǎn)負(fù)債近50萬(wàn)元，無(wú)集體產(chǎn)業(yè)，無(wú)固定收入來(lái)源，村里的無(wú)房戶和住房困難戶達(dá)200多戶，社區(qū)環(huán)境“臟亂差”現(xiàn)象較為普遍，群眾怨聲載道。
當(dāng)時(shí)我正在外地辦企業(yè)，每年大概有十幾萬(wàn)的收入�？赡苁且�?yàn)樯庾龅眠�行，也時(shí)不時(shí)幫村里解決一些力所能及的小事，2002年6月，在大家的信任和支持下，我當(dāng)選為城南社區(qū)的居委會(huì)主任。
從自己干到帶領(lǐng)大家一塊干，可以說(shuō)剛開始我對(duì)如何當(dāng)好一名社區(qū)干部心里一點(diǎn)底都沒有�！叭绾尾拍茏審V大群眾支持社區(qū)的工作”是我當(dāng)時(shí)每天睡覺前都要思考的問(wèn)題。社區(qū)不是企業(yè)，居民也不是企業(yè)的員工，光給錢是不行的，更不要說(shuō)當(dāng)時(shí)社區(qū)根本沒有錢。但我相信一個(gè)社區(qū)的發(fā)展和一個(gè)企業(yè)的發(fā)展有其共通之處——發(fā)展才
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股份量化”改造的典范。
此外，我們還通過(guò)發(fā)展多形式經(jīng)營(yíng)，解決群眾就業(yè)難題。借助半山、大山山林資源，以承包形式開發(fā)規(guī)模蔬菜、水果林基地50畝，既發(fā)展新型科技農(nóng)業(yè)，又安置轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)勞動(dòng)力20余人；利用地處中心街沿線和臨近中普陀si旅游區(qū)的地域優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)發(fā)展農(nóng)家餐飲、娛樂休閑等配套服務(wù)業(yè)，切實(shí)拓寬就業(yè)渠道，增加居民收入。
經(jīng)過(guò)兩委干部的共同努力，現(xiàn)社區(qū)集體資產(chǎn)達(dá)800多萬(wàn)元，居民年人均收入8千多元，社區(qū)已發(fā)展成為洞頭縣重要的商業(yè)副中心，社區(qū)居民普遍走上了“三產(chǎn)”為主，各業(yè)并舉的致富之路。
基層黨建機(jī)制創(chuàng)新讓支部增活力城南社區(qū)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)上之所以有今天的成績(jī)，與黨員的先鋒模范作用是密不可分的。無(wú)論是剛開始的一家一戶、苦口婆心作政策處理還是后來(lái)的冒風(fēng)險(xiǎn)作擔(dān)保、群策群力建房子，黨員們始終沖在最前頭。我認(rèn)為，這和城南社區(qū)持之以恒抓基層黨建，特別注重黨員作用發(fā)揮是分不開的。比如我們實(shí)行“黨員戶”掛牌制度。通過(guò)以戶為單位,把有一名以上正式黨員的家庭,均在門前醒目位置懸掛標(biāo)有“共產(chǎn)黨員戶”的牌子，亮出了黨員的身份，使黨員能夠時(shí)刻意識(shí)到自己的身份，一言一行主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，鼓勵(lì)他們積極參與社區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)，以自己的實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性。
又比如，2009年城南社區(qū)作為北岙鎮(zhèn)“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”工作的試點(diǎn)單位，積極探索新形勢(shì)下基層黨組織服務(wù)群眾新模式。在4個(gè)自然村設(shè)立8個(gè)網(wǎng)格工作小組，每個(gè)網(wǎng)格內(nèi)設(shè)置服務(wù)團(tuán)隊(duì)。通過(guò)建立“民情收集三分類、三色管理破難題、意見反饋分三級(jí)”制度，形成社區(qū)、自然村和村民小組的網(wǎng)格化管理新格局，為群眾提供多元化、精細(xì)化、個(gè)性化服務(wù)。
另外，我們還推出了黨內(nèi)關(guān)愛工程。建立互助基金，分設(shè)黨員養(yǎng)老基金、黨員福利補(bǔ)助基金和黨員關(guān)愛若干機(jī)制，通過(guò)發(fā)放幫扶資金、生病探望、節(jié)日祝福、過(guò)政治生日等方式，切實(shí)關(guān)愛普通黨員特別是年老、體弱、病殘、生活困難和遭受自然災(zāi)害的黨員，做到“平時(shí)有人訪、難時(shí)有人幫、病時(shí)有人探、節(jié)時(shí)有人賀”，凝聚了黨員向心力，激發(fā)了社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗力。
社會(huì)管理方式創(chuàng)新讓黨員有位置在加強(qiáng)社區(qū)管理方面，城南社區(qū)非常注重?zé)o職黨員作用的發(fā)揮，推出了黨員認(rèn)崗制度。社區(qū)支部所有黨員按工作實(shí)際，設(shè)置承諾崗位，強(qiáng)化黨員自我認(rèn)崗、支部引導(dǎo)定崗、公示承諾亮崗、付諸行動(dòng)履崗、加強(qiáng)管理評(píng)崗五步驟管理，讓有一技之長(zhǎng)黨員認(rèn)領(lǐng)設(shè)施維修、平價(jià)診治、生產(chǎn)互救等特殊崗位，讓普通黨員認(rèn)領(lǐng)政策宣傳、計(jì)生包干、衛(wèi)生保潔、村務(wù)監(jiān)督、扶貧幫困、糾紛化解等基本崗位，認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗位多達(dá)200多個(gè)，服務(wù)群眾多達(dá)3000人次，切實(shí)發(fā)揮無(wú)職黨員作用，實(shí)現(xiàn)“無(wú)職不無(wú)用，無(wú)位不無(wú)為”，進(jìn)一步密切了黨群關(guān)系，促進(jìn)了村居和諧發(fā)展。
在計(jì)生工作方面，實(shí)施了黨員十戶聯(lián)保制。將972戶社區(qū)住戶以10戶為單位分組，各組中至少分配1名黨員擔(dān)任聯(lián)保組長(zhǎng)，采用連帶責(zé)任制調(diào)動(dòng)110戶黨員積極性，即若一組中有1名戶未完成年度計(jì)生任務(wù)，該組10戶均不得享受年終集體分紅；同時(shí)黨員會(huì)時(shí)時(shí)上報(bào)計(jì)生對(duì)象情況以便社區(qū)及時(shí)掌握信息，發(fā)揮監(jiān)督作用。為落實(shí)好此機(jī)制，在征求其它組員后，兩委成員自愿編入計(jì)生難抓對(duì)象組，確保了每年1500多名對(duì)象孕環(huán)檢完成率100%，實(shí)現(xiàn)三年“零計(jì)劃外”。
在社區(qū)治安方面，組建了黨員自愿夜間巡邏隊(duì)。以60多 ……（未完，全文共2745字，當(dāng)前僅顯示1745字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《創(chuàng)新讓群眾得實(shí)惠、支部增活力、黨員有位置》）