縣地稅局2011年上半年工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、上半年主要工作回顧
（一）加強組織收入工作，應(yīng)收盡收
（二）強化稅源控管，抓好重點稅源管理
（三）貫徹落實各項稅收優(yōu)惠政策
（四）征管、稽查工作取得良好成效
（六）積極開展“基層建設(shè)年”和“和諧建設(shè)年”活動
（七）積極開展全國第20個稅收宣傳月活動
（八）加強規(guī)范津貼補貼清理檢查自查自糾工作
（九）為民辦實事的情況
（十）積極構(gòu)建懲防體系，反腐倡廉力度明顯加大
2、開展扶貧幫困活動
二、下半年工作任務(wù)
（一）堅持依法治稅，應(yīng)收盡收，確保實現(xiàn)年初制定的目標
（二）繼續(xù)落實結(jié)構(gòu)性減稅政策，促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展
（三）夯實稅收征管基礎(chǔ)，不斷推進_機制和征管模式的創(chuàng)新
（四）以“兩年”活動為抓手，不斷提升行政管理效能
（五）堅持從嚴治隊，不斷加強干部隊伍建設(shè)
（六）大力整頓稅收秩序，確保稽查工作上新臺階
（七）加大宣傳和調(diào)研力度，抓好信息宣傳和稅收調(diào)研工作
……
縣地稅局2011年上半年工作總結(jié)

2011年1-6月，我局在上級主管部門和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的十七大和中央、地方經(jīng)濟工作會議精神,積極開展“兩年”主題實踐活動，堅持“聚財為國，執(zhí)法為民”的工作宗旨，進一步加強依法治稅能力建設(shè),提高隊伍素質(zhì)，提升管理水平，優(yōu)化稅務(wù)服務(wù)，構(gòu)建和諧地稅�，F(xiàn)將上半年各項工作的開展情況匯報如下：

一、上半年主要工作回顧

（一）加強組織收入工作，應(yīng)收盡收

截止6月30日，全縣地稅部門共組織一般預(yù)算收入2064萬元，比上年同期增收254萬元，增長14.0%，其中：縣府考核口徑收入2032萬元，增收308萬元,增長17.8%，完成縣政府年度收入任務(wù)4000萬元的50.8% ；自治區(qū)級收入32萬元，比上年同期減收53萬元，下降62.5%。

（全年預(yù)計收入4000萬元，比上年實際完成數(shù)3702萬元增收298萬元，增長8.05%。其中，第三季度預(yù)計累計完成2850萬元，比上年同期完成數(shù)2449萬元增收401萬元，增長16.4%。）

（二）強化稅源控管，抓好重點稅源管理

一是制定明確的工作目標和工作職責,把任務(wù)落實到人,并與責任制、績效考評掛鉤，充分調(diào)動干部的工作積極性；二是開展項目稅源調(diào)查，密切與發(fā)改局、經(jīng)貿(mào)局、住建局等部門的聯(lián)系，從源頭上掌握
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輔導(dǎo),發(fā)現(xiàn)4個單位自查有問題,截止6月底，共查補收入248686.62元,其中：入庫稅款210516.50元，滯納金38170.12元。

(五)進一步推進綜合治稅工作

今年以來，我局積極向縣委、縣政府請示匯報工作，爭取黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，橫向聯(lián)系與協(xié)作日趨密切，有力推進社會綜合治稅工作深入開展。一是加強與保險部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)，共享涉稅信息，扎實推進車船稅代收代繳工作，1一6月全系統(tǒng)共組織入庫車船稅25萬；二是密切與發(fā)展和改革局、文體局、交通局、水利局、財政局等部門的溝通和協(xié)作，加強建筑安裝行業(yè)稅收的征管，獲取招投標、工程款結(jié)算、代扣代征稅款等信息，及時掌握項目進展和完稅情況，有效形成監(jiān)管合力。1-6月來自建筑業(yè)的稅收收入入庫867萬元，其中重大項目工程稅收267.8萬元；三是加強與國稅部門的合作，加強對隨征城建稅和教育費附加收入的征管。

（六）積極開展“基層建設(shè)年”和“和諧建設(shè)年”活動

今年以來，我局嚴格按照區(qū)局、市局“基層建設(shè)年”、“和諧建設(shè)年”活動實施的要求，在縣局黨組的具體指導(dǎo)下，明確目標，把握原則，穩(wěn)步推進，基層建設(shè)、和諧建設(shè)工作取得了一定成效。

1、宣傳到位，認識統(tǒng)一，大力營造活動氛圍

今年，全區(qū)地稅系統(tǒng)轟轟烈烈開展“基層建設(shè)年”、“和諧建設(shè)年”活動，是區(qū)局根據(jù)全區(qū)地稅系統(tǒng)現(xiàn)狀和形勢發(fā)展需要做出的重大決策，對新形勢下地稅事業(yè)加快發(fā)展具有重要意義。為扎實開展好“兩年”活動，我局采取了以下措施，廣泛深入地開展宣傳。一是及時召開動員大會，在“兩年”大會上，向全局干部職工傳達了區(qū)局、市局“兩年”主要精神，使大家初步了解開展“兩年”活動的重要意義和主要內(nèi)容，從思想上作好了準備。二是區(qū)局、市局具體實施意見出臺后，我局立即召開了全局干部職工參加的專題座談會，使干部職工對實施規(guī)范管理的重大意義、目標和要求有了更透徹的理解。同時多次召開黨組會、局務(wù)會及時傳達區(qū)局、市局有關(guān)開展“兩年”活動的安排。

2、精心組織，強化領(lǐng)導(dǎo)，確保活動順利開展

為確�；顒禹樌_展，并取得成效:一是成立“兩年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長任組長，其他局領(lǐng)導(dǎo)任副組長，分局、各股室主要負責人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。“兩年”辦的主要職責是：負責制訂實施方案、對各單位活動開展進行宣傳發(fā)動、組織協(xié)調(diào)、督查考核，并定期編發(fā)《“兩年”簡報》，向區(qū)、市局反饋信息等。二是制定方案，通過深入調(diào)研，征求各股室、分局意見，召開黨組會、局務(wù)會討論，制訂了《“兩年”活動實施方案》，對我局規(guī)范管理的主要內(nèi)容、實施步驟、工作要求進行了明確規(guī)定。三是劃撥一定經(jīng)費，在我局經(jīng)費來源有限、資金嚴重不足的情況下，將“兩年”列入全局經(jīng)費預(yù)算，從有限的經(jīng)費中撥出�？�，用于保障規(guī)范管理所需要的各種支出。四是制定考核，根據(jù)《“兩年”活動實施方案》，對規(guī)范管理實行目標管理責任制，一級一級明確責任，一項一項落實任務(wù)。對開展“兩年”活動工作有力、貢獻突出的單位和個人予以重獎，對工作不力、被動應(yīng)付、不思進取、拖后腿的，追究相關(guān)人員的責任。五是專門督查，我局將“兩年”工作,做為今年的一把手工程進行督辦，建立和完善了督查工作制度,對“兩年”工作的重大決策、重要部署重點查辦；對各級領(lǐng)導(dǎo)的批示和交辦事項進行專項查辦；抓住“兩年”的熱點、難點問題及薄弱環(huán)節(jié)，主動查辦。對制度建設(shè)、稅收征管質(zhì)量、發(fā)票管理等問題進行督查，收到了良好的效果。六是開展多種豐富活動。通過開展稅務(wù)文化建設(shè)成果展、文學(xué)作品、調(diào)研論文、心得體會、稅務(wù)廉政警句、攝影作品、書法繪畫作品、稅苑攝影采風等活動入手，不斷推進“兩年”活動深入開展。

3、立足實際，著力抓好“五件實事”推動“基層建設(shè)年”、“和諧建設(shè)年”縱深發(fā)展

今年以來，我局集中人力、物力、財力為基層，為納稅人和干部職工辦實事辦好事，著力抓好辦實事推動“基層建設(shè)年”與“和諧建設(shè)年”活動。一是抓好辦稅服務(wù)廳標準化改造項目。計劃投資32萬元對現(xiàn)有的辦稅服務(wù)廳按照上級要求進行標準化改造，按照規(guī)劃設(shè)計，拓寬辦稅服務(wù)廳立體空間，購置現(xiàn)代化辦公設(shè)備，完善服務(wù)配套設(shè)施，拓展納稅服務(wù)區(qū)域功能，進一步改善辦稅服務(wù)條件，目前，相關(guān)工作正在有條不紊地進行。二是完善基礎(chǔ)設(shè)施。投入20萬元資金,綠化、亮化及硬化職工大院內(nèi)相關(guān)配套設(shè)施，為干部職工營造一個和諧的辦公和居住環(huán)境，激發(fā)干部職工的工作熱情。三是調(diào)整充實基層征管力量。把接收的稽征人員和新錄用公務(wù)員等2名人員充實到辦稅服務(wù)廳和基層征管一線，使“前臺”各崗位初步實現(xiàn)了年輕化、知識化、專業(yè)化的人才布局結(jié)構(gòu)，進一步提高基層稅源管理和納稅服務(wù)水平。四是改善助征員工資待遇，每人每月提高200元，并調(diào)整其“三險”標準。五是投入 ……（未完，全文共7153字，當前僅顯示2512字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣地稅局2011年上半年工作總結(jié)》）