縣人防辦準軍事化建設(shè)思路

目錄/提綱：……
一、全面落實“準軍事化”建設(shè)長效機制
一是建立政治思想教育長效機制
三是努力提高機關(guān)人員業(yè)務(wù)水平
四是大力培養(yǎng)軍事化作風(fēng)
二、固強補弱，不斷提高機關(guān)服務(wù)水平
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縣人防辦2011年“準軍事化”建設(shè)思路

人防機關(guān)準軍事化建設(shè)是擺在人防機關(guān)面前的新任務(wù)、新課題，更是新形勢下全面提高人防隊伍的整體素質(zhì)和管理水平，加快人防準軍事化建設(shè)，使之不斷適應(yīng)新時期軍事斗爭需要的新舉措。我辦將認真貫徹學(xué)習(xí)第六次全國人防工作會議精神，以《“準軍事化”建設(shè)綱要》為指導(dǎo)，2011年在“準軍事化建設(shè)”工作中做好以下幾個方面的工作：
一、全面落實“準軍事化”建設(shè)長效機制
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，承擔(dān)起平時搶險救災(zāi)和戰(zhàn)時防空襲的雙重職責(zé)。二是落實作風(fēng)紀律建設(shè)，有了良好的紀律和作風(fēng)，才能做到令行禁止、政令暢通，才能主動克服困難，創(chuàng)造性地完成上級賦予的各項任務(wù)。全辦上下一起找問題鼓干勁，找差距抓重點，加強單位凝聚力和戰(zhàn)斗力，并有計劃、有步驟地組織體能和技能訓(xùn)練，開展崗位練兵。嚴格實行崗位責(zé)任制、目標管理責(zé)任制、過錯責(zé)任追究制等，逐漸使干部職工養(yǎng)成了良好的組織紀律觀念和工作作風(fēng)，推動各項工作穩(wěn)步發(fā)展。三是努力提高機關(guān)人員業(yè)務(wù)水平。緊緊圍繞人防工作實際，狠抓人員培訓(xùn)，努力開展“學(xué)習(xí)型”機關(guān)建設(shè)。通過多種渠道和形式對機關(guān)人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使他們做到精通本職，熟悉全面。四是大力培養(yǎng)軍事化作風(fēng)。加強干部職工軍事素質(zhì)的培訓(xùn)，組織全體人員到部隊體驗生活，使全辦人員都具備一定的軍事素質(zhì)，掌握一定的軍事知識。把部隊的整齊劃一、規(guī)范有序的優(yōu)良作風(fēng)帶到機關(guān)，全辦上下真正具備拉得動，打得贏，過得硬的軍事素質(zhì)。

二、固強補弱，不斷提高機關(guān)服務(wù)水平

準軍事化”建設(shè)不同于軍事機關(guān)管理模式，也不同于地方政府機關(guān)一般行政管理模式。是介于兩者之間，汲取了兩者優(yōu)點的一種新型管理措施，充分體現(xiàn)了人防部門接受軍地雙重管理和平時、戰(zhàn)時職能轉(zhuǎn)換的需要。因此，我們要固強補弱，采取回頭看的方式查找自身不足，鞏固成績，守住榮譽，嚴格按照現(xiàn)代化、正規(guī)化、知識化、軍事化建設(shè)的方向，打造一個堅強的班子、造就一支過硬的隊伍、創(chuàng)建一套規(guī)范的制度、使大家形成行動統(tǒng)一、步調(diào)一致的團隊意識，不斷提高組織指揮和快速反應(yīng)能力，最終做到遇到突發(fā)災(zāi)害事故和戰(zhàn)爭威脅時召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝。鑄造一支 ……（未完，全文共1389字，當前僅顯示883字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣人防辦準軍事化建設(shè)思路》）