市水利局2011年雙擁工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、認識上檔次，行動下功夫
一是安置“三到位”
二是安置工作規(guī)范化
二、常抓不懈，跟蹤問效
一是“恒”，立下恒心不松勁，以水滴石穿的精神煉真功
二是“尖”，努力培訓(xùn)軍轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)“尖子”，樹立學(xué)習(xí)樣板
一是搭臺，為“尖子”人才展示才華提供機會
二是重用，讓“尖子”人才發(fā)揮更大的作用
三、樹立正確用人導(dǎo)向，贏得了復(fù)轉(zhuǎn)軍人的支持
一是以“公”心用干部
二是以“誠”字架橋梁
……
市水利局2011年雙擁工作總結(jié)

擁軍擁屬工作是支持軍隊建設(shè)、維護_的一項重要工作。近年來，我局始終把這項工作作為“愛我軍隊，固我長城”的具體表現(xiàn)，加強對有關(guān)政策的學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮水利部門的職能作用，做到“三個到位”，支持軍隊建設(shè)�，F(xiàn)將工作簡要總結(jié)如下：

一、 認識上檔次，行動下功夫

擁軍優(yōu)屬是我們黨和政府長期以來形成的一項光榮傳統(tǒng)，要保持和發(fā)揚這一傳統(tǒng)，必須加強學(xué)習(xí)，提高認識,才能做到與時俱近。我們利用中心組學(xué)習(xí)的機會，適合安排對有關(guān)雙擁工作方面的法規(guī)、政策和文件的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，班子成員強化了國防安全意識。除了加強班子成員學(xué)習(xí)以外，我們還在局有關(guān)會議上進行宣傳，使擁軍優(yōu)屬意識深入人心。

一是安置“三到位”。首先認識到位，把安置工作看作黨中央、國務(wù)院和中央軍委交給的一項光榮而又艱巨的
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為提高復(fù)轉(zhuǎn)軍人素質(zhì)，使之適應(yīng)時代發(fā)展的需要，我局狠抓復(fù)轉(zhuǎn)軍人培訓(xùn)，在“恒、尖”方面下苦功。

一是“恒”，立下恒心不松勁，以水滴石穿的精神煉真功。在這方面，我局主要抓了三個方面的工作：一是堅持以制度管培訓(xùn)，制定了《關(guān)于復(fù)轉(zhuǎn)軍人教育發(fā)展規(guī)劃》、《關(guān)于復(fù)轉(zhuǎn)軍人政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核管理辦法》、《關(guān)于公務(wù)員培訓(xùn)管理制度及目標(biāo)考核辦法》等一系列文件。每年年初，局領(lǐng)導(dǎo)班子專題研究復(fù)轉(zhuǎn)軍人的培訓(xùn)問題，制定當(dāng)年干部教育培訓(xùn)計劃。積極開展多層次、多渠道、多形式的政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，專門組織復(fù)轉(zhuǎn)軍人進水校學(xué)習(xí)和上崗培訓(xùn)。學(xué)習(xí)水利管理和水利工程專業(yè)技術(shù)和微機操作等方面的知識，組織復(fù)轉(zhuǎn)軍人聽取“國際形勢及世紀之交面臨的機遇和挑戰(zhàn)”、“當(dāng)前形勢與_改革及展望”等講座，使廣大復(fù)轉(zhuǎn)軍人擴大了眼界，激發(fā)了學(xué)習(xí)熱情。促進了復(fù)轉(zhuǎn)軍人素質(zhì)的提高，大多數(shù)復(fù)轉(zhuǎn)軍人成為了水利系統(tǒng)的“行家里手”。

二是“尖”，努力培訓(xùn)軍轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)“尖子”，樹立學(xué)習(xí)樣板。一是搭臺，為“尖子”人才展示才華提供機會。二是重用，讓“尖子”人才發(fā)揮更大的作用。對德才兼優(yōu)的業(yè)務(wù)“尖子”優(yōu)先提拔重用，發(fā)揮他們精通業(yè)務(wù)的優(yōu)勢。1993年以來，先后有9名復(fù)轉(zhuǎn)軍人走上了站、股級中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，深得領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。

三、 樹立正確用人導(dǎo)向，贏得了復(fù)轉(zhuǎn)軍人的支持

我局在復(fù)轉(zhuǎn)軍人的使用上做到以公心凝聚人心，樹正氣激勵士氣，對復(fù)轉(zhuǎn)軍人的具體選拔“不看佛面看僧面”，不講人情講實情。得到廣大復(fù)轉(zhuǎn)軍人的支持和擁護，激發(fā)了廣大復(fù)轉(zhuǎn)軍人的工作熱情。

一是以“公”心用干部。復(fù)轉(zhuǎn)軍人是國家的寶貴財富，是黨的干部隊伍的重要組成部分。管好用好復(fù)轉(zhuǎn)軍人，不僅可以穩(wěn)定軍心，消除現(xiàn)役干部的后顧之憂，還可以為國家現(xiàn)代化建設(shè)提供雄厚的人才資源，優(yōu)化單位干部隊伍結(jié)構(gòu)，促進系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)。我局在復(fù)轉(zhuǎn)軍人的具體提拔選用上看品德品質(zhì)、看能力水平、看工作實績，只要有真才實學(xué)，有工作崗位需要，該提的堅決提，該用的堅決用。

這種正確的用人導(dǎo)向使所有復(fù)轉(zhuǎn)軍人看得分明：誰實實在在干工作，誰有真才實學(xué)，誰就會得到組織重用。這些復(fù)轉(zhuǎn)軍人在各方面獲得的“認可度”都很高，得到領(lǐng)導(dǎo)信任和重用，群眾信服、擁護、支持和配合，在他們的鼓舞和帶動下，各單位士氣高昂，工作積極性高漲。

二是以“誠”字架橋梁。為了贏得復(fù)轉(zhuǎn)軍人的理解和支持，我局以“誠”相待，架起了友誼連接的橋梁，其一注重做通、做好復(fù)轉(zhuǎn)軍人的思想工作，通過召開座談會、復(fù)轉(zhuǎn)軍人聯(lián)誼會，個別談心和深入基層走訪等形式，領(lǐng)導(dǎo)與復(fù)轉(zhuǎn)軍人當(dāng)面真誠地溝通情況，交流思想，增進理解，融洽了關(guān)系。有些復(fù)轉(zhuǎn)軍人在部隊是團、營領(lǐng)導(dǎo)干部，到水利局由于職位較少，只能安排到基層一般干部，有些想法，我局通過做深入細致的思想工作，贏得了全體復(fù)轉(zhuǎn)軍人的理解和支持，從而平穩(wěn)順利地推進了改革。其二注意與復(fù)轉(zhuǎn)軍人推心置腹地交朋友，局領(lǐng)導(dǎo)主動與復(fù)轉(zhuǎn)軍人接觸 ，把當(dāng)前水利系統(tǒng)面臨的困難明明白白告訴大家，把領(lǐng)導(dǎo)在想什么、干什么實實在在跟復(fù)轉(zhuǎn)軍人講，以真誠打動人、感染人，拉近了領(lǐng)導(dǎo) ……（未完，全文共2631字，當(dāng)前僅顯示1673字，請閱讀下面提示信息。收藏《市水利局2011年雙擁工作總結(jié)》）