仲裁委員會半年工作總結

仲裁委員會2011年上半年工作總結

截止2011年5月31，共受理各類民商事糾紛259件，標的額60567915.78元，受案數(shù)量和受案標的額較去年同期分別有較大幅度增長。案件和解調解84件、裁決59件，結案率55.2%，超額完成了上半年工作目標任務。

一、大力推行仲裁法律制度，推動仲裁為市場經(jīng)濟提供優(yōu)質服務

始終堅持“在推行中融入，在融入中推行”的工作方針，堅持積極探索并采取有效途徑和方法，采用了多種形式宣傳《仲裁法》，全方位、多渠道地推行仲裁法律制度，進一步擴大仲裁服務領域，不斷推進仲裁網(wǎng)絡建設。今年，繼續(xù)鞏固了已建立的15家仲裁聯(lián)絡處、25家聯(lián)絡點的工作聯(lián)系。通過建立仲裁工作網(wǎng)絡，提高了各行各業(yè)的仲裁意識，加快了規(guī)范格式合同的進程，延伸了仲裁法律服務領域，形成了以企業(yè)為基點，以行業(yè)為紐
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已有各項制度的貫徹實施力度，重視管理實效。

--完善仲裁案件審理各個環(huán)節(jié)的銜接，嚴格要求仲裁庭認真負責審理每起案件，不偏不倚，公正裁決。尤其是對_案件加強協(xié)調，力求同類案件采用同一裁量原則，以維護裁決的統(tǒng)一性和嚴肅性，堅持重大疑難案件的討論制度，對于仲裁庭意見不一致，爭議較大，案情復雜的案件提交專家討論，以免錯案的發(fā)生。

--狠抓庭前預審、仲裁庭合議及裁決書核閱制度的落實。采取仲裁員開庭公正承諾、改進仲裁庭審模式、積極提倡適用簡易程序調解結案、嚴格仲裁庭合議等措施，保證了案件審理質量

--嚴把組庭關。強調職業(yè)、專業(yè)、年齡結構的合理搭配，進一步細化相關措施，在仲裁員的選定上，將其特點，辦案策略和技巧，以及當事人、代理人、選定的仲裁員之間的回避、披露關系等情況納入綜合考慮因素，進一步完善和保證仲裁庭的組成結構和質量。

--對案件進行不定期回訪。聽取當事人對案件的意見和建議，以達到總結經(jīng)驗、促進工作，提高辦案質量的目的。

不斷改革仲裁工作方式，仲裁“三率”明顯提高。

仲裁和解調解率、快速結案率、自動履行率是確保案件質量的重要保證，仲裁“三率”的提高，是充分發(fā)揮仲裁法律制度優(yōu)勢最大限度維護當事人利益的集中體現(xiàn)。在保證案質量的前提下，著力體現(xiàn)仲裁“方便、快捷、高效”的優(yōu)勢，以贏得當事人滿意和好評。

慎重新增類型案件、_性案件、特殊案件的審理，化解糾紛，保護當事人合法權益。

加強了同各級法院的工作聯(lián)系，協(xié)調做好仲裁案件裁決生效后的執(zhí)行工作，并就和法院做好執(zhí)行銜接工作形成了明確的工作程序，為當事人順利實現(xiàn)裁決結果提供了保證。

加強了辦案書記員和仲裁員的管理。

一是實現(xiàn)了書記員專職化，提高了工作質量和效率；二是注意仲裁庭的合理搭配，嚴格仲裁員的回避制度；三是注意發(fā)揮首席仲裁員的作用，在仲裁實踐中遴選出一批首席仲裁員，加強仲裁庭對案件的把握；四是加強對辦案仲裁員的再教育，就審理程序、裁決書的制作、職業(yè)操守等方面存在的問題進行認真總結，及時改進；五是做好業(yè)務信息的收集和整理，就仲裁實踐中出現(xiàn)的新問題進行理論研究和探討，對今后的工作進行有效指導。

三、全面加強班子和隊伍建設，努力確保仲裁事業(yè)的又好又快發(fā)展

--積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。把“仲裁就是服務”的思想貫穿到工作的全過程，使服務企業(yè)、服務當事人成為工作人員的自覺行動，將服務承諾制和爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員活動結合起來，使全體黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)過程中充分發(fā)揮模范示范帶頭作用。加強了班子建設，認真貫徹民主集中制，形成了風清氣正，執(zhí)行有力的領導集體。

--不斷加強廉政建設，從仲裁業(yè)務工作的實際出發(fā)，針對各處室和每位工作人員的職責制訂了《廉政風險防范管理工作的實施方案》，班子領導與各處室、各處負責人與工作人員層層簽訂了《黨風廉政建設責任書》，把廉潔從政工作納入目標管理，有效防范辦案過程中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象。

--不斷強化執(zhí)行力建設，提高機關效能建設，通過進一步明 ……（未完，全文共2540字，當前僅顯示1615字，請閱讀下面提示信息。收藏《仲裁委員會半年工作總結》）