2011年縣工信委分管綜治工作責(zé)任人述職報(bào)告

2011年度工信委綜治工作責(zé)任人述職報(bào)告

縣綜治委：

根據(jù)縣綜治委今年的工作要求和部署，我作為工信委主要領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)持以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展，在縣綜治委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，牢記職責(zé)，認(rèn)真履職，帶領(lǐng)全系統(tǒng)干部職工較好地完成了各項(xiàng)綜治工作任務(wù)，現(xiàn)作個人年度綜治工作述職。

一、抓學(xué)習(xí)、提高工作素質(zhì)，強(qiáng)化綜治工作責(zé)任


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位簽訂了《綜治工作目標(biāo)管理責(zé)任狀》，《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀》，實(shí)行一票否決。落實(shí)工作責(zé)任，制定了本系統(tǒng)綜治工作和創(chuàng)平安活動工作方案和考核辦法，并要求各單位嚴(yán)格執(zhí)行，加大了對干部職工特別是執(zhí)法干部的監(jiān)督檢查力度，建立健全了執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法過錯追究制。制定了委機(jī)關(guān)“提升年”工作制度，用制度管人。

二、為保一方平安，認(rèn)真履職

堅(jiān)持矛盾糾紛排查，及時(shí)掌握動態(tài)，積極排除隱患，確保整體安全穩(wěn)定。我經(jīng)常深入企業(yè)了解和排查不穩(wěn)定因素，特別是下崗職工的思想情緒和要求。在委機(jī)關(guān)親自接訪，以及積極參加縣信訪局、綜治委安排的陪同縣領(lǐng)導(dǎo)的接訪活動，對上訪者的要求第一時(shí)間了解，及時(shí)作出解釋和作好政策宣傳，防止矛盾激化、絕不把矛盾上交。

抓好“提升年”機(jī)關(guān)效能建設(shè)。做到看好自己的門，管好自己的人，要求機(jī)關(guān)人員嚴(yán)格遵守制度，認(rèn)真做好本職工作，熱心為企業(yè)和職工辦事，正因?yàn)檫@樣，使今年我委的一些具體工作得到了企業(yè)和下崗職工的好評。

重視抓下崗職工的穩(wěn)定工作。按照省、市、縣工作要求，結(jié)合本系統(tǒng)實(shí)際，經(jīng)常對已改制企業(yè)下崗職工進(jìn)行安撫，千方百計(jì)想辦法，為下崗職工解決實(shí)際困難和問題。有效遏制了_、越級上訪事件的發(fā)生。

安全生產(chǎn)重于泰山。我始終把它當(dāng)作抓好社會治安綜合治理工作中的一項(xiàng)重中之重的工作來抓。下發(fā)安全生產(chǎn)實(shí)施方案，簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，要求廠里天天檢查，委（局）季季有督查，檢查紀(jì)錄清晰，整改措施到位。為今年全系統(tǒng)安全生產(chǎn)事故為“零”打好了堅(jiān)定 ……（未完，全文共1303字，當(dāng)前僅顯示828字，請閱讀下面提示信息。收藏《2011年縣工信委分管綜治工作責(zé)任人述職報(bào)告》）