目錄/提綱:……
一、強化基礎工作,財政管理的職能進一步發(fā)揮
(二)規(guī)范會計核算
(三)狠抓財政收入組織入庫工作
(四)強化預算執(zhí)行分析工作
(五)規(guī)范專項資金的管理,確保?顚S
(六)認真落實惠民政策
二、拓展管理職能,深化和完善財政管理改革
三、強化素質建設,提高服務質量和服務水平
(一)加強業(yè)務學習,提高政策水平
(二)加強作風建設,提升服務能力
(三)加強廉政教育,提高公仆意識
(四)存在不足
2、財政規(guī)范化管理、精細化管理水平有待進一步提高
3、工作中有時有急躁情緒
……
2011年度述職述廉述法報告
一年來,在局黨組和鎮(zhèn)黨委、政府的領導下,緊緊圍繞全年工作目標任務,對照財政管理工作要求,認真履行
財政管理各項職能, 強化財政收入征管,加強預算執(zhí)行和資金運行管理,不斷提升財政管理水平和服務能力,服務全鎮(zhèn)經濟和社會事業(yè)發(fā)展,F將一年來工作、學習、廉政建設情況
匯報如下:
一、 強化基礎工作,財政管理的職能進一步發(fā)揮
進一步強化財政基礎工作的管理和規(guī)范,通過細化健全崗位分工責任制度,規(guī)范完善各項業(yè)務操作流程和內控機制,有效地保證財政資金安全高效運行。
(一)完善內部管理制度建設。繼續(xù)加強會計基礎工作,制訂和完善財政工作操作流程,加強和規(guī)范財政資金支付、收入收繳、會計核算、資金調度和
銀行賬戶管理。從完善內部約束機制,規(guī)范會計工作流程等方面著手,確保財政資金安全完整和高效運行。
(二)規(guī)范會計核算。如城鎮(zhèn)行政事業(yè)財
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體工商稅收比上年增收1500萬元;1-11月份全鎮(zhèn)實現財政一般預算收入5.9億元,完成加壓目標的73%,比上年同期增收1.5億元,同比增長33.6%。預計全年完成財政總收入11億元,一般預算收入7.5億元。
(四)強化預算執(zhí)行分析工作。為做好財政收支分析工作,主動與國稅、地稅、統(tǒng)計部門聯(lián)系,并對重點稅源企業(yè)進行跟蹤分析,為領導決策提供第一手可靠資料;及時分析預算執(zhí)行情況中存在的問題并提出相應的建議措施,增強預算執(zhí)行的前瞻性分析。加強財政收支數據的分析利用工作,研究提出財政財務管理的建議,努力發(fā)揮財政決算對部門預算的促進作用。
(五)規(guī)范專項資金的管理,確保專款專用。明確專人負責各項專項工程支出,做到有計劃、有預算、有驗收資料及審計決算。
(六)認真落實惠民政策。嚴把政策關,“一折通”覆蓋到全部農戶,所有涉農補貼全面實行“一折通”發(fā)放,補貼款項3500萬元直達農戶手中。其中:糧食直補715萬元;辦理家電下鄉(xiāng)補貼54900筆,補貼資金1843.57萬元;摩托車補貼884輛,補貼資金57.1萬元;修建農橋7座;修建農路28公里。
二、拓展管理職能,深化和完善財政管理改革
在鞏固現有改革成果的基礎上,狠抓財政管理規(guī)范性、安全性和有效性,穩(wěn)步推進各項財政管理改革,并不斷加以深化和完善,朝著現代財政管理制度的目標邁進。
加強非稅收入收繳管理,建立收支對應控制機制,實現預算外財政支出計劃與收入的相互匹配機制。
秉公辦事,依法理財。能堅持原則,按照有關支出標準和財政政策,具體核實該單位每一項財務開支,耐心細致地與單位講道理、算細賬、做工作,用好管好財政資金,力求做到少花錢多辦事。
加快標準化財政分局建設,一手抓硬件建設,一手抓軟件建設,成功創(chuàng)建財政系統(tǒng)會計規(guī)范化示范所,檔案管理申報省三星級驗收。
加大財政監(jiān)督管理力度,充分發(fā)揮財政內部監(jiān)督委員會的作用,強化內部監(jiān)督。內部監(jiān)督委員會作為一個相對獨立的監(jiān)督組織,充分發(fā)揮了他們的監(jiān)督職能。分局規(guī)定,每月后五日內,各業(yè)務崗位要將核對正確的資產負債表、銀行存款對賬單及調節(jié)表報至內部監(jiān)督委員會存檔,內監(jiān)會隨時檢查核對業(yè)務崗位的相關數據。這一措施促進了各崗位及時記賬、對賬,有效地提高了業(yè)務崗位人員的責任感和工作效率,保證了會計核算的及時、規(guī)范、準確。
三、強化素質建設,提高服務質量和服務水平
(一) 加強業(yè)務學習,提高政策水平。加強財政分局政策業(yè)務、法律法規(guī)的學習,把學習和工作實踐緊密結合起來,不斷更新知識結構,努力提高政策業(yè)務水平和理論水平。與此同時,采取集中學習和根據自身實際及業(yè)務要求自主學習的方式,加強財政業(yè)務知識學習,提高業(yè)務管理水平。
(二) 加強作風建設,提升服務能力。樹立“財政工作無小事”的理念,進一步改進
工作作風,以提高服務質量為目標,強化作風建設,進一步提高服務質量和效率,針對性地開展以“熱心接待來訪,誠心聽取反映”為內容的崗位優(yōu)質服務活動,按照“一張笑臉、一聲問候、一個請字、一個凳子、一杯開水”的服務要求,在分局大力推行政務公開制度和服務承諾制,將分局領導和分局全體人員聯(lián)系方式向社會公開,方便群眾辦事。堅 ……(未完,全文共2663字,當前僅顯示1693字,請閱讀下面提示信息。
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