目錄/提綱:……
一、愛心引才用才,實(shí)現(xiàn)小區(qū)大發(fā)展
一要?jiǎng)?wù)
一是搭平臺(tái)
二是牽紅線
三是筑高地
一是強(qiáng)了企業(yè)
二是興了產(chǎn)業(yè)
三是旺了人氣
二、真情招商護(hù)商,實(shí)現(xiàn)窮區(qū)快發(fā)展
一是不惜代價(jià)招商
二是不遺余力護(hù)商
三是不怕風(fēng)險(xiǎn)親商
四是非典時(shí)期非常招商
三、實(shí)干興區(qū)富民,實(shí)現(xiàn)老區(qū)新發(fā)展
一是勇于創(chuàng)新
二是攻堅(jiān)啃硬
三是勤政敬業(yè)
四是吃苦奉獻(xiàn)
……
真情招商 愛心引才
從人口、面積、經(jīng)濟(jì)總量上看是小區(qū),發(fā)展空間有限;從財(cái)力上看是窮區(qū),建設(shè)資金不足;從廠礦發(fā)展歷史上看是老區(qū),社會(huì)包袱較重。在各區(qū)競(jìng)相發(fā)展、加快建設(shè)小康社會(huì)的新形勢(shì)下,我們自加壓力,負(fù)重奮進(jìn),走招商路、打人才牌、興實(shí)干風(fēng),全力加快石化強(qiáng)區(qū)建設(shè)步伐,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展。全區(qū)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值在2000年10.8億元基礎(chǔ)上,預(yù)計(jì)今年達(dá)到22億元,實(shí)現(xiàn)三年翻一番;全口徑
財(cái)政收入去年完成3.27億元,實(shí)現(xiàn)兩年翻一番;工業(yè)增加值預(yù)計(jì)今年達(dá)到11億元,實(shí)現(xiàn)一年翻一番。
一、愛心引才用才,實(shí)現(xiàn)小區(qū)大發(fā)展
我們感到,加快發(fā)展關(guān)鍵靠人才,人才能帶財(cái),人才能生財(cái),人才能聚財(cái),只有抓住人才這個(gè)第一生產(chǎn)力,才能抓好發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)。這幾年,我們牢固樹立人才興區(qū)、人才立區(qū)、人才強(qiáng)區(qū)的理念,搞活人才經(jīng)濟(jì),實(shí)現(xiàn)人才興、事業(yè)旺、大發(fā)展。
一讓人才來得放心。我們區(qū)因礦而興、伴廠而建,不鄰山傍水,也沒有名校依托,經(jīng)濟(jì)實(shí)力還相對(duì)薄弱,對(duì)人才的吸引力并不是很強(qiáng)。所以,我們只
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老專家配備了生活助手和保健醫(yī)。給無兒無女的專家選“兒子”。吳國(guó)泰是著名的粘玉米專家,年事已高,獨(dú)身一人,整天跑在田間地頭。在這種情況下,我們區(qū)政府出面,從村里選了一位厚道、勤快、上進(jìn)的小伙子給他當(dāng)助手,照顧生活起居。老專家非常滿意,小伙子也學(xué)到了本事,一老一少結(jié)下了濃厚的父子之情。給家有困難的人才解憂愁。對(duì)到龍鳳安家落戶的人才,入戶手續(xù)及時(shí)辦,家屬工作優(yōu)先找,子女入學(xué)任意選,使他們?nèi)硇牡赝度氲絼?chuàng)業(yè)發(fā)展中。
三讓人才干得順心。在龍鳳區(qū),我們千方百計(jì)為人才創(chuàng)造發(fā)展環(huán)境,使他們有技術(shù)就能變成果,干事業(yè)就能找到舞臺(tái)。一是搭平臺(tái)。給蔬菜專家建園區(qū),季慶瑞引進(jìn)我區(qū)后,為迅速推廣他的科研成果,我們規(guī)劃了四個(gè)小區(qū),先后建設(shè)了第一代、第二代和第三代“43”型溫室668棟;給畜牧專家建基地,為支持張力勛從事生豬綠色生長(zhǎng)劑研究,我們?cè)谵r(nóng)牧場(chǎng)村專門辟建一個(gè)科技養(yǎng)豬示范基地;給果樹專家建實(shí)驗(yàn)田,為讓王慶全推廣“平地植樹法”,在向陽村劃出1200畝土地,還為粘玉米專家提供實(shí)驗(yàn)和育種基地200畝,用于開發(fā)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目。二是牽紅線。王喜軍教授是中醫(yī)藥專家,他研究的“越桔”是治療上呼吸道感染的特效藥。為了使產(chǎn)品推向市場(chǎng),區(qū)政府主動(dòng)牽線搭橋,促成王教授與大慶現(xiàn)代中醫(yī)藥研究所合作。目前這種藥已通過有關(guān)鑒定,準(zhǔn)備投入批量生產(chǎn)。三是筑高地。我們按照政府加老板加專家的思路,堅(jiān)持政府建載體、老板出資金、人才帶技術(shù),實(shí)行生產(chǎn)要素優(yōu)化組合,建設(shè)了一個(gè)農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院、兩個(gè)博士生工作站、四個(gè)農(nóng)業(yè)實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)基地和十個(gè)專業(yè)研究所。
四讓人才賺得開心。我們不僅為人才成就事業(yè)搞好服務(wù),也努力為人才賺錢發(fā)財(cái)創(chuàng)造機(jī)會(huì)、提供條件。幫助申請(qǐng)專利、推廣成果。通過采取技術(shù)入股和到企業(yè)任職等方式,使人才的科研成果轉(zhuǎn)化成經(jīng)濟(jì)效益。留美博士劉鳳鳴將牛胚胎性別控制繁育技術(shù)賣給我區(qū)田豐公司200萬元,并技術(shù)入股30%,建成了家畜性別優(yōu)化控制繁育中心。支持人才辦企業(yè)。高級(jí)農(nóng)藝師張志發(fā)1998年被我區(qū)引進(jìn)后,搞西瓜、蔬菜、玉米種子繁育。區(qū)政府為支持他辦公司,建了占地3萬平方米的種子貯藏中心,免去占地費(fèi)、建設(shè)費(fèi)等十幾項(xiàng)費(fèi)用,共40多萬元,使他的企業(yè)迅速發(fā)展壯大起來,成為首批省級(jí)種子企業(yè)之一。目前,產(chǎn)品輻射全國(guó)二十多個(gè)省、十幾萬農(nóng)戶,累計(jì)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)2000多萬元。
三年來,我區(qū)共引進(jìn)各類人才150名,其中院士2名,教授22名,博導(dǎo)4名,博士5名,研究員10名。人才的集聚,為龍鳳經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了生機(jī)、增添了后勁。一是強(qiáng)了企業(yè)。田豐公司引進(jìn)留美博士后包金風(fēng),長(zhǎng)白山珍禽養(yǎng)殖場(chǎng)引進(jìn)東北農(nóng)大生物學(xué)博士白秀娟,芳草地蘆薈研發(fā)公司引進(jìn)高級(jí)人才陳書陽,增強(qiáng)了技術(shù)創(chuàng)新水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。二是興了產(chǎn)業(yè)。一個(gè)季慶瑞,帶來了我區(qū)乃至全市溫室經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展;一個(gè)張志發(fā),建起了育、繁、銷一體化的種子產(chǎn)業(yè)鏈;一個(gè)包金風(fēng),打通了綠色食品進(jìn)軍國(guó)際市場(chǎng)的大通道。三是旺了人氣。人才進(jìn)來就沒有走的,而且人才招人才,一串一串引,一群一群進(jìn),形成了洼地效應(yīng)。季慶瑞來后,又引來中科院、中國(guó)農(nóng)大等12位知名教授;張志發(fā)來后,又引來東北農(nóng)學(xué)院、四川農(nóng)科院等13名高級(jí)專家;劉鳳鳴引來包金風(fēng),包金風(fēng)又引來生物學(xué)教授徐鳳花。
二、真情招商護(hù)商,實(shí)現(xiàn)窮區(qū)快發(fā)展
我們區(qū)財(cái)政上解基數(shù)大,稅源總量少,日子過得比較緊,三年前甚至借錢發(fā)工資。改變龍鳳區(qū)落后面貌,出路在發(fā)展,捷徑是招商。招商就是引活水、辟財(cái)源、造崗位。舉國(guó)都招商,我們靠什么?讓利讓不起,免稅行不通,優(yōu)勢(shì)不突出。但龍鳳,人窮志不短,區(qū)窮情不淡,靠真情招外商、引外財(cái)、借外力,千方百計(jì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。
一是不惜代價(jià)招商。為了引進(jìn)大連興楊集 ……(未完,全文共5524字,當(dāng)前僅顯示1939字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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