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灤縣法院信息宣傳工作出“新招”

發(fā)表時間:2006/2/16 14:13:58
目錄/提綱:……
一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視,制定“特殊政策”
二是加強(qiáng)素質(zhì)建設(shè),配齊配強(qiáng)人員
三是實(shí)施規(guī)范管理,進(jìn)行目標(biāo)考核
四是加強(qiáng)制度保障,落實(shí)獎勵措施
五是加強(qiáng)硬件建設(shè),實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代辦公
……
灤縣法院信息宣傳工作出“新招”
  近年來,我院非常重視信息宣傳工作,將此項(xiàng)工作擺上重要的議事日程,內(nèi)宣外宣工作取得了全面進(jìn)步。****年,在內(nèi)宣上,被市中院評為信息先進(jìn)單位;在外宣上,共在市以上媒體發(fā)表稿件余篇,名列全市法院系統(tǒng)首位。今年以來,我院繼續(xù)加大信息宣傳工作力度,“新招”又出,將信息宣傳工作引向深入。截止到*月*日,我院已在市級以上媒體發(fā)表稿件篇,其中在《河北法制報》的大型系列報道《穩(wěn)定之基――來自政法一線的報道》連續(xù)刊登了報道我院工作突出事跡的篇大型文章,引起了較好的社會反響。從我們的工作看,主要是
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負(fù)責(zé)主管信息工作,并完善了信息領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)制度,每期信息必須由領(lǐng)導(dǎo)親自簽發(fā)把關(guān)后才可印發(fā),從而確保信息質(zhì)量。
  二是加強(qiáng)素質(zhì)建設(shè),配齊配強(qiáng)人員。今年以來,針對人員少任務(wù)重的現(xiàn)狀,我院從我縣友好單位借調(diào)政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)水平強(qiáng)、文字功底好的干部名,使專職信息人員達(dá)到人。各中層單位也都明確人為兼職信息員,使我院的專兼職信息員達(dá)到人,為進(jìn)一步抓好信息宣傳工作奠定了人員基礎(chǔ)。同時,將提高信息宣傳工作人員的素質(zhì)作為重點(diǎn)抓在手上,院長楊景明同志親自找信息人員談話,要求他們圍繞中心工作,深入挖掘有特色、有價值的東西,從動態(tài)工作中把握規(guī)律性,從苗頭性中發(fā)現(xiàn)傾向性,從偶然性中提示必然性,不斷增強(qiáng)精品意識,提高信息工作的質(zhì)量和效率。另外,計劃于年內(nèi)舉辦信息培訓(xùn)班次,分別邀請市中院、縣委信息中心等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志到我院來集惺誑,全面提高我院信息人凿^惱逡滴袼健
  三是實(shí)施規(guī)范管理,進(jìn)行目標(biāo)考核。去年以來,我院就將信息調(diào)研的考核納入規(guī)范化管理制度,作為加分項(xiàng)進(jìn)行全院共同考核。從去年的考核結(jié)果來看,信息工作抓得好的,基本上排位是靠前的,而不重視信息的單位和干警,綜合排名也不靠前。今年,將這一考核項(xiàng)目進(jìn)一步細(xì)化量化,操作性更強(qiáng)。如規(guī)范化管理考核制度中規(guī)定:各單位信息調(diào)研報送任務(wù)為年報信息數(shù)為人均篇,調(diào)研人均篇。完不成任務(wù)的,每少報一篇信息扣分,少報一篇調(diào)研扣分。單位上報信息(調(diào)研)被采用的,國家級、省級、市級、縣級、本院分別加()、()、()、()、()分。對于干警上報信息的任務(wù)和采用加分情況,也做了類似的規(guī)定。此項(xiàng)規(guī)定,不但使信息管理更加規(guī)范合理,而且刺激了單位和干警上報信息的積極性,使信息源頭較以前更多更廣,為信息的采集、編發(fā)提供了源頭保障。
  四是加強(qiáng)制度保障,落實(shí)獎勵措施。為進(jìn)一步增強(qiáng)干警報送信息特別是優(yōu)秀信息、精品信息的積極性,我院以文件即《灤縣人民法院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)信息宣傳和調(diào)研工作的若干規(guī)定》的形式制定出臺了相應(yīng)的獎勵政策,明確規(guī)定,凡在發(fā)稿被縣級新聞媒體采用每篇獎勵元,被市級新聞媒體采用每篇獎勵元,被省級新聞媒體采用每篇獎勵元,被國家級新聞媒體采用每篇獎勵元。兩年來 ……(未完,全文共1818字,當(dāng)前僅顯示1156字,請閱讀下面提示信息。收藏《灤縣法院信息宣傳工作出“新招”》