目錄/提綱:……
二、加大銷售力度,競爭包裝市場
(一)內埠市場
(二)外埠市場
三、車間內部管理
四、做好職工的思想工作,增強干部職工的凝聚力
五、存在問題和不足
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紙箱廠****年工作總結
****年,我們紙箱廠在廠部的正確領導下及各車間、部室的大力協(xié)助下,經過車間全體干部、職工的共同努力,以實現(xiàn)“三優(yōu)”和“四化”為工作重點,使得各方面工作都取得了一定成績。
一.各項經濟指標完成情況
.銷售額:全年實現(xiàn)銷售額萬元,比計劃完成的萬元增加了萬元,增長率為%,其中外加工銷售額萬元,比計劃完成的萬元增加萬元,增長率為%。
。麧櫍喝陮崿F(xiàn)利潤萬元,比計劃完成的萬元減少了萬元,其中外加工實現(xiàn)利潤萬元。
利潤指標分析:銷售價格基本定型,原材料價格持續(xù)上漲,****年各種原紙價格比去年同期平均增長元,全年用量為噸,成本增加萬元
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作為銷售工作的堅強后盾,車間內部從各個角度,強化了內部管理:
。ǎ┮(guī)范生產管理
車間領導小組響應廠部號召,實行“定崗”“定員”“定編”,強化了定額管理,并為推行定額、定員管理做了三項準備:()對車間各班組、各工序進行了摸底,測算。()帶領職工“走出去,請進來”,學習同行業(yè)先進生產管理經驗。()根據(jù)自身情況借鑒試行。并根據(jù)廠部定崗定員號召,實行減員增效,將名職工調往人才流動中心,對在職職工有很大觸動,為車間進一步強化管理,提高生產效率打下堅實的基礎。
。ǎ┵|量管理工作
在生產經營過程中,我們注重產品質量的穩(wěn)步提高,取得了較好成效。****年月、號兩天順利通過了埃爾維質量認證中心第二次復審,近期我們將接受認證公司的第三次復審。通過認證工作,有效的控制了產品質量,使得紙箱廠質量管理工作更加系統(tǒng),基本上實現(xiàn)了全年無重大質量事故。
。ǎ┉h(huán)境建設
根據(jù)酒廠“”標準,嚴格執(zhí)行本部門及下設科室的環(huán)境建設行為準則規(guī)范要求,注重人文素質培養(yǎng),通過板報、會議、宣傳小冊子等形式教育職工,提高職工的自身素養(yǎng),使職工伴隨著酒廠創(chuàng)建學習型企業(yè)的步伐一起成長,營造了整潔文明、高效生產的工作氛圍。
()安全、文明生產
車間始終把
安全生產放在首位,經常對職工進行安全教育。在“生產安全月”充分利用板報、安全生產知識答卷、張掛橫幅標語等宣傳形式,使《安全生產法》《交通安全法》深入職工。為了強化安全文明生產,我們制定了紙箱廠安全生產應急預案,補充完善安全操作規(guī)程,對職工堅持每天的班前、班后會教育,取得較好效果,實現(xiàn)了全年無重大安全責任事故。
()設備改造和引進
在設備部和基建部的大力協(xié)助下,完成單片瓦楞機預熱輥的安裝改造和大線電腦橫切的改造,在廠部領導的大力支持下,積極引進紙箱檢測設備,使原材料采購和成品檢驗有效控制,為產品質量的穩(wěn)步提高提供了保證。
四、做好職工的思想工作,增強干部職工的凝聚力
****年我們及時傳達廠部的會議精神和下達文件,積極做好宣傳工作,使職工充分了解企業(yè)發(fā)展動態(tài),與企業(yè)相互融合,達到共同發(fā)展。我們還積極參加了廠部和工會組織的各項活動,如千人大會、慶“三八”婦女節(jié)拔河比賽、籃球比賽和乒乓球比賽等活動,通過這些活動培養(yǎng)了職工高度的集體榮譽感,使企業(yè)職工形成一股強大的合力,有效的推動了企業(yè)發(fā)展。
五、存在問題和不足
。ǎ ……(未完,全文共2056字,當前僅顯示1307字,請閱讀下面提示信息。
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