油田分公司第二采油廠宣傳思想工作管理細(xì)則

中國(guó)石油長(zhǎng)慶油田分公司第二采油廠宣傳思想工作管理細(xì)則
第一章 總 則
第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)宣傳思想工作，建立規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化的宣傳思想工作運(yùn)行體系，根據(jù)《長(zhǎng)慶油田公司關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)思想宣傳工作的意見(jiàn)》的總體要求，為第二采油廠科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的輿論支持和精神保證，特制定本細(xì)則。
第二條 企業(yè)文化科負(fù)責(zé)全廠宣傳思想工作的策劃、組織和落實(shí)。

第三條 宣傳思想工作主要包括：全廠干部員工思想理論學(xué)習(xí)教育、職業(yè)道德教育、員工思想動(dòng)態(tài)、新聞宣傳報(bào)道及精神文明建設(shè)工作。

第二章 中心組學(xué)習(xí)第四條 中心組學(xué)習(xí)包括廠黨委中心組和作業(yè)區(qū)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)。
第五條 企業(yè)文化科負(fù)責(zé)廠黨委中心組的政治理論學(xué)習(xí)。年初有學(xué)習(xí)計(jì)劃安排，年終有總結(jié)匯報(bào)。
第六條 中心組每月學(xué)習(xí)一次，每次時(shí)間不少于四小時(shí)。
第
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、重大場(chǎng)面、重要成果、重大事件采取綜述、透視、圖文快遞、深度分析等多種形式，在各種媒體廣泛宣傳。
第十九條 宣傳報(bào)道應(yīng)做到上下一致，內(nèi)外有別，嚴(yán)守秘密。
對(duì)外重要宣傳稿件，經(jīng)有關(guān)職能或?qū)�業(yè)部門(mén)審查后由廠企業(yè)文化科審定。
未經(jīng)批準(zhǔn)，各單位不得給廠外新聞單位提供生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等方面的數(shù)字、文字及圖片資料。
一般通訊報(bào)道稿件和普通宣傳品由各單位黨總支書(shū)記或管理組長(zhǎng)審定。

第二十條 外部新聞媒體對(duì)第二采油廠（包括基層單位）的采訪報(bào)道，由企業(yè)文化科負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)和接待，廠各基層單位接受外界新聞媒體的采訪報(bào)道須經(jīng)企業(yè)文化科批準(zhǔn)。
第二十一條 企業(yè)文化科負(fù)責(zé)全廠新聞危機(jī)的應(yīng)對(duì)和處理工作。
第二十二條 加強(qiáng)新聞宣傳隊(duì)伍建設(shè)。
全廠建立廠、作業(yè)區(qū)、井區(qū)三級(jí)宣傳網(wǎng)絡(luò)體系。
各單位宣傳干事的聘用需經(jīng)企業(yè)文化科同意。
企業(yè)文化科負(fù)責(zé)對(duì)基層宣傳干事每年進(jìn)行一次考核。考核分為優(yōu)秀宣傳員、合格宣傳員和不合格宣傳員三個(gè)檔次。優(yōu)秀宣傳干事要進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)；不合格宣傳員要進(jìn)行督促監(jiān)督，促其改進(jìn)，改進(jìn)不明顯的，要?jiǎng)衿潆x崗。

第五章 新聞宣傳報(bào)道獎(jiǎng)勵(lì)
第二十三條 對(duì)中央級(jí)報(bào)刊發(fā)上發(fā)表的新聞每篇按 300 元兌現(xiàn)稿費(fèi)；對(duì)省部級(jí)重點(diǎn)報(bào)刊上發(fā)表的新聞每篇按 100 元兌現(xiàn)稿費(fèi)。

第二十四條 對(duì)公司網(wǎng)上發(fā)表的新聞每篇按公司信息費(fèi) 1：1 的比例給予兌現(xiàn)；在廠網(wǎng)上發(fā)表有圖片的新聞（含文學(xué)作品）按每篇 10 元兌現(xiàn)稿費(fèi)。

第二十五條 長(zhǎng)慶電視一臺(tái)播發(fā)一條新聞按 100 元兌現(xiàn)稿費(fèi)；長(zhǎng)慶電視二臺(tái)播發(fā)一條新聞按 50 元兌現(xiàn)稿費(fèi)；長(zhǎng)慶石油報(bào)發(fā)表的新聞稿件每篇按 50 元兌現(xiàn)稿費(fèi)；對(duì)地（市）級(jí)報(bào)刊上發(fā)表的新聞稿件每篇按50 元兌現(xiàn)稿費(fèi)。在長(zhǎng)慶電視一臺(tái)、長(zhǎng)慶電視二臺(tái)播發(fā)專(zhuān)題新聞，每條獎(jiǎng)勵(lì)作者 100 元。
第二十六條 對(duì)各種期刊上發(fā)表有關(guān)業(yè)務(wù)探討、宣傳二廠的論文、報(bào)道等，按稿費(fèi) 1：2 的比例兌現(xiàn)。

第二十七條 設(shè)立頭條獎(jiǎng)，在中央、省部級(jí)媒體發(fā)表的頭條新聞，每篇獎(jiǎng)勵(lì) 500 元；在地市級(jí)媒體發(fā)表的頭條新聞，每篇獎(jiǎng)勵(lì) 300 元.

第二十八條 各單位必須按年度下達(dá)的宣傳報(bào)道數(shù)量，完成任務(wù)指標(biāo)。廠企業(yè)文化科每季度考核通報(bào)一次，完不成任務(wù)的，按缺少數(shù)量比例扣除單位及主要負(fù)責(zé)人一定數(shù)量的獎(jiǎng)金。

第二十九條 本獎(jiǎng)勵(lì)辦法適用于全廠各部門(mén)、各單位，適用于基層業(yè)余通訊員，適用于正面宣傳報(bào)道我廠發(fā)展形勢(shì)的文章。

第六章 宣傳工作考核
第三十條 企業(yè)文化科負(fù)責(zé)考核全廠各基層單位宣傳工作；下級(jí)宣傳崗位要接受上級(jí)宣傳崗位的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和檢查，按時(shí)向上級(jí)宣傳崗位匯報(bào)工作。

第三十一條 考核內(nèi)容通訊員培訓(xùn)情況登記；宣傳費(fèi)用使用情況登記；宣傳稿件刊發(fā)、使用、獎(jiǎng)懲情況登記；宣傳櫥窗的更換明細(xì)登記；參與全廠性重大采訪、宣傳活動(dòng)情況登記；對(duì)上級(jí)指令性工作完成情況登記；年度獲獎(jiǎng)情況登記；宣傳資料的上報(bào)、歸檔情況登記；領(lǐng)導(dǎo)班子（中心組）學(xué)習(xí)情況登記；員工思想教育記錄。

第三十二條 考核程序和方式由企業(yè)文化科牽頭實(shí)施�；鶎有麄鲘徫幻堪肽暌詴�(shū)面形式向企業(yè)文化科匯報(bào)工作。企業(yè)文化科 ……（未完，全文共2637字，當(dāng)前僅顯示1676字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《油田分公司第二采油廠宣傳思想工作管理細(xì)則》）