縣人社局開展“三新三創(chuàng)兩提高”主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、目標(biāo)任務(wù)
1、強(qiáng)化三種意識(shí)
2、提高四種能力
3、倡導(dǎo)四種風(fēng)氣
4、建設(shè)五型隊(duì)伍
三、活動(dòng)內(nèi)容
四、工作要求
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織
十要十戒”，樹立“五種形象”活動(dòng)的重要舉措，對(duì)于加強(qiáng)新部門建設(shè)具有重要意義
2、搞好督查，推動(dòng)落實(shí)
3、加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍
4、統(tǒng)籌兼顧，促進(jìn)工作
……
縣人力資源和社會(huì)保障局
開展“三新三創(chuàng)兩提高”主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案

根據(jù)省、市人力資源和社會(huì)保障部門統(tǒng)一部署和縣委《關(guān)于在全縣開展倡導(dǎo)“十要十戒”，樹立“五種形象”，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施意見》，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)，現(xiàn)就在全系統(tǒng)中開展 “三新三創(chuàng)兩提高” 即“新起點(diǎn)、新貢獻(xiàn)、新形象，創(chuàng)管理、創(chuàng)佳績(jī)、創(chuàng)和諧，不斷提高人民群眾對(duì)人保部門的滿意率和人保工作對(duì)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn)率”主題實(shí)踐活動(dòng)，提出如下實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
以_理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，教育引導(dǎo)人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)干部隊(duì)伍加強(qiáng)理論武裝，筑牢思想基礎(chǔ)，進(jìn)一步提高公共管理和公共服務(wù)水平，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高辦事效率，提升機(jī)關(guān)效能，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境；切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、倡導(dǎo)勤政廉潔之風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，努力打造人力資源和社會(huì)保障部門新形象。
二、目標(biāo)任務(wù)
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略642字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
。做到三個(gè)結(jié)合，即：要與本系統(tǒng)的政策、法律、法規(guī)宣傳相結(jié)合；要與幫助單位、企業(yè)職工解決實(shí)際問題相結(jié)合；要與完善本系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)、開展調(diào)研相結(jié)合。從細(xì)節(jié)入手，結(jié)合社會(huì)保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及新農(nóng)保、促進(jìn)就業(yè)、職稱改革、績(jī)效工資、人事改革等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)，認(rèn)真發(fā)現(xiàn)存在的問題并及時(shí)整改。領(lǐng)導(dǎo)班子和黨組成員要切實(shí)起到帶頭作用，既要帶頭帶隊(duì)對(duì)外征求意見，了解情況，開展調(diào)研，也要帶頭正視問題，分析問題，解決問題，抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)。
2、兌現(xiàn)“五項(xiàng)承諾”，完善“六項(xiàng)制度”
不斷提高服務(wù)和管理水平，大力倡導(dǎo)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定信念做政治先鋒；刻苦鉆研，提高素質(zhì)，做業(yè)務(wù)行家；牢記宗旨，為民辦事，做敬業(yè)標(biāo)兵；與時(shí)俱進(jìn)，做改革能手；嚴(yán)守紀(jì)律，協(xié)調(diào)共事，做團(tuán)結(jié)榜樣；勤儉節(jié)約，甘于奉獻(xiàn)，做清廉楷模。面向社會(huì)要兌現(xiàn)“五項(xiàng)承諾”，即嚴(yán)格依法辦事，堅(jiān)持公開辦事，實(shí)行現(xiàn)時(shí)辦事，推行首問責(zé)任制，強(qiáng)化責(zé)任追究。針對(duì)內(nèi)部則要不斷完善和強(qiáng)化“六項(xiàng)制度”，即機(jī)關(guān)工作管理制度，首問責(zé)任制，下基層幫扶和調(diào)研制度，廉政制度，學(xué)習(xí)制度和車輛管理制度。
3、采取“七項(xiàng)舉措”，確保工作落到實(shí)處
舉措一 結(jié)合我縣實(shí)際和市里下達(dá)我縣的目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真制定年度目標(biāo)管理考核辦法，做到千斤重?fù)?dān)眾人挑，人人肩上有指標(biāo)。真正做到年度工作有目標(biāo)，月度工作有安排，每周工作有任務(wù)。
舉措二 對(duì)學(xué)習(xí)活動(dòng)的時(shí)間和責(zé)任作出具體安排。除黨組、班子組織的學(xué)習(xí)外，還要將責(zé)任落實(shí)到股室和分管領(lǐng)導(dǎo)，在全局定期組織集中學(xué)習(xí)活動(dòng)。對(duì)學(xué)習(xí)活動(dòng)的開展、讀書筆記、心得體會(huì)等情況，要按月登記，年終匯總，列入年度考核內(nèi)容。
舉措三 方便群眾辦事。在疏理辦事程序、文件依據(jù)、股室（局）職責(zé)的基礎(chǔ)上，編印和發(fā)放《行政服務(wù)指南》。
舉措四 接受群眾監(jiān)督。設(shè)立政事務(wù)公開欄、公示欄、主動(dòng)接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。按先進(jìn)性具體要求提出服務(wù)承諾，面向社會(huì)公開，設(shè)立舉報(bào)投訴電話。對(duì)在征求意見中發(fā)現(xiàn)的問題和群眾需解決的實(shí)際問題，要進(jìn)行疏理和匯總，能當(dāng)時(shí)解決的及時(shí)解決，能創(chuàng)造條件解決的要努力創(chuàng)造條件解決，無(wú)法解決的要向群眾作好細(xì)致解釋。
舉措五 實(shí)行明察暗訪。成立督查工作小組，由班子成員帶隊(duì)，采取不定期的方式，對(duì)系統(tǒng)工作人員考勤、節(jié)假日值班、上崗、學(xué)習(xí)、工作任務(wù)完成進(jìn)展，干部管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行等情況進(jìn)行明察暗訪。
舉措六 實(shí)行公示和通報(bào)制度。要設(shè)立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)欄，對(duì)月度工作進(jìn)展、考勤、學(xué)習(xí)、服務(wù)態(tài)度，為群眾辦實(shí)事等情況，進(jìn)行及時(shí)公布，營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的濃厚氛圍。對(duì)明察暗訪中發(fā)現(xiàn)的先進(jìn)典型和存在問題，要及時(shí)進(jìn)行通報(bào)和公示。
舉措七 強(qiáng)化責(zé)任追究和獎(jiǎng)勵(lì)辦法。對(duì)工作、考勤、學(xué)習(xí)、服務(wù)態(tài)度、信息調(diào)研、廉政工作、財(cái)務(wù)管理等方面，出現(xiàn)問題的要追究責(zé)任，好的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。切實(shí)使各項(xiàng)工作落到實(shí)處，得到推進(jìn)，從而真正樹立人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)全新的形象。
四、工作要求
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。開展“三新三創(chuàng)兩提高”主題教育活動(dòng)，是貫徹落實(shí)縣委開展“十要十戒”，樹立“五種形象”活動(dòng)的重要舉措，對(duì)于加強(qiáng)新部門建設(shè)具有重要意義。局屬各單位要成立“三新三創(chuàng)兩提高”主題實(shí)踐活動(dòng)指導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)主題實(shí)踐活動(dòng)的組織實(shí)施。要研究制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，結(jié)合各自實(shí)際，豐富活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新活動(dòng)載體，全面部署開展主題教育實(shí)踐活動(dòng)的各項(xiàng)工作。
2、搞好督查，推動(dòng)落實(shí)。局“三新三創(chuàng)兩提高”主題實(shí) ……（未完，全文共2835字，當(dāng)前僅顯示1802字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣人社局開展“三新三創(chuàng)兩提高”主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》）