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2011年省社保局養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)處工作總結(jié)及2012年工作安排

發(fā)表時(shí)間:2012/1/10 10:10:40
目錄/提綱:……
一、順利完成了組建工作
二、認(rèn)真抓緊抓好政治理論學(xué)習(xí),不斷提高思想認(rèn)識和執(zhí)行政策的水平
三、確保了離退休(職)人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放
五、準(zhǔn)確把握政策,認(rèn)真做好退休(職)資格及基本養(yǎng)老金計(jì)算的審核工作
六、舉辦機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)
七、解答日常信訪工作
八、明年工作安排
4、加強(qiáng)與代發(fā)機(jī)構(gòu)溝通與協(xié)調(diào),規(guī)范管理,全面推進(jìn)養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放工作
……
養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)處
2011年工作總結(jié)及2012年工作安排

2011年,是新的省社會(huì)保險(xiǎn)局組建的第一年,也是養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)處成立的第一年。一年來,在廳黨組和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照廳確定的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé),我處嚴(yán)格按照廳黨組的工作部署和要求,緊緊圍繞2011年度廳、局工作目標(biāo),對所承擔(dān)工作積極謀劃并認(rèn)真組織實(shí)施,在全處共同努力下,圓滿完成了本年度各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù),F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:
一、順利完成了組建工作
新局成立后,按照廳黨組和局黨委要求,我處克服困難,盡快實(shí)現(xiàn)人員到位,明確分工,各負(fù)其責(zé),保證了各項(xiàng)工作有條不紊進(jìn)行。8月份,按照局黨委要求成立了黨支部,選舉了支部委員,學(xué)習(xí)
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機(jī)關(guān)事業(yè)2.76萬人,1-12月份養(yǎng)老金支出7.99億元。
四、如期完成了企業(yè)退休(職)人員待遇調(diào)整、離休人員津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作和機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)整退休人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)工作
按照《關(guān)于2011年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(冀人社發(fā)【2011】3號)、《關(guān)于調(diào)整省本級統(tǒng)籌企業(yè)離休人員津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(冀人社發(fā)【2011】101號)、《關(guān)于調(diào)整省直事業(yè)單位績效工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(冀人社發(fā)[2011]71號)文件要求,我處在時(shí)間緊任務(wù)重的情況下明確專人負(fù)責(zé),保證企業(yè)隨到隨審,完成了省本級企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整、離休人員津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整和機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)整退休人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)審核工作。此次調(diào)待共涉及省本級企業(yè)33.57萬名退休(職)人員,人均增資169.04元/月;調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)17213人,人均增長280元/月。
另外,省直單位2010年1月實(shí)施績效工資改革,由于軍隊(duì)事業(yè)單位是一個(gè)特殊的_,沒有與省直單位同步納入實(shí)施績效工資的范圍。軍隊(duì)事業(yè)單位退休職工反映比較強(qiáng)烈,要求享受退休人員補(bǔ)貼,北京軍區(qū)聯(lián)勤部司令部、財(cái)務(wù)部轉(zhuǎn)發(fā)了實(shí)施績效工資的文件,我們召開了駐冀部隊(duì)職工實(shí)施績效工資改革座談會(huì)和布置會(huì),推開了這項(xiàng)工作,為1000多名部隊(duì)退休職工清算了退休人員補(bǔ)貼。
五、準(zhǔn)確把握政策,認(rèn)真做好退休(職)資格及基本養(yǎng)老金計(jì)算的審核工作
我處負(fù)責(zé)省本級148家企業(yè)和790家機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休(職)資格審核業(yè)務(wù),截止12月底共完成退休資格審核21043人,其中企業(yè)19413人(含2010年企業(yè)因病非因工提前退休1135人),機(jī)關(guān)事業(yè)單位1630人。對于退休人數(shù)多、業(yè)務(wù)審核量大的單位我們采取集中審核和現(xiàn)場辦公等形式,為企業(yè)解決了檔案繁多搬運(yùn)困難等難題。已經(jīng)辦理完退休審批的職工,對照退休審批表信息情況與數(shù)據(jù)庫信息認(rèn)真核對,準(zhǔn)確計(jì)算退休職工基本養(yǎng)老金。今年以來,沒有因?yàn)闄C(jī)關(guān)事業(yè)單位績效工資和薪級工資的審批影響到退休人員的待遇審核,做到了服務(wù)高質(zhì)量,審核高精度,工作無差錯(cuò)。
六、舉辦機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)
我局組建以來,機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)流程變化較大。為提高辦公效率,理順工作關(guān)系,更好地為參保單位做好服務(wù)工作,2011年7月我處和個(gè)人賬戶管理處聯(lián)合舉辦機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,分三期共500多個(gè)單位參加培訓(xùn)。通過培訓(xùn),達(dá)到了學(xué)習(xí)政策、明確業(yè)務(wù)流程、熟練操作業(yè)務(wù)軟件的目的。
七、解答日常信訪工作
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