《致加西亞的信》《要結果不要理由》《冰山在融化》三本書征文作品3

感受激情，把平凡做成精彩
——讀《致加西亞的信》等隨筆
市地稅局《致加西亞的信》《要結果不要理由》《冰山在融化》三本書征文作品3

最近，局機關為科室配發(fā)了《致加西亞的信》、《冰山在融化》、《要結果不要理由》三本書。就在第一時間，我打開了書卷，淡淡的墨香彌漫在辦公室，一股誘人的氣息撲面而來，仿佛為炎熱的夏天送來一泓清泉。
持卷在手，一口氣讀完一本、二本、三本。三本書雖不算長，但內涵極為深邃，在不大的篇幅中，處處閃爍著睿智的光輝，讀后令人耳目一新，視野開闊。強烈的進取精神，化解危機、應對挑戰(zhàn)的信心和勇氣，深深地打動著我們。我們不僅感受到了羅文、弗雷德等普通人群憂國為民的赤熱情懷，也讀到了愛麗絲、路易斯等在改革中破難而進的曲折艱辛。而且，讓我們堅定信念的是，我們看到了改革是人類進步的共同目標和追求，任何障礙都阻擋不了前進的步伐，外國是這樣，中國也是這樣。
我想，無論是領導干部，還是普通職工，讀后都能從中
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亞的信》一書中的主人公羅文，他就是我們普通人的化身，他說的那句話，“當我一穿上軍裝，渾身上下就充滿了力量，仿佛一匹草原的烈馬，四肢有力，目光清晰，頭腦靈活”。話語雖不驚人，但給我留下了深刻的印象，讓我們在樸實中見到了精神，這種精神就是工作激情。羅文正是憑借著強烈的工作激情，完成了總統(tǒng)交辦的送信任務，沒有提出任何一個問題，一個要求，一個理由，自己想方設法，克服困難，不辱使命，完成任務。正像《要結果，不要理由》的作者姜汝祥所說的那樣，我們靠結果生存。
其實，中國也有羅文。我們不會忘記，小時候看過無數遍的電影《雞毛信》，是伴隨著我們長大的優(yōu)秀影片，對我們來說可謂刻骨銘心，那情、那景至今歷歷在目。當鬼子抓羊的時候，我們生怕那封信暴露出來，心都跳到了嗓子眼，為海娃捏著一把汗。當海娃把信件交給了游擊隊，我們的臉上和海娃一樣，又都露出了勝利的笑容。時過這么多年，為什么記憶猶新，是海娃的機智勇敢深深映在了我們的腦海里。由羅文聯想到海娃，兩人雖然送信經歷不同，但他們心目中都擁有一個完成任務的使命感和責任意識，這難道不是今天我們所要繼承和弘揚的精神和作風嗎！
有時，我想，當我們穿上稅裝時，是否也有羅文說得那種感覺？心中是否充滿了激情？是否想到把工作做的精益求精，把自己的崗位打造成品牌崗位？似乎還沒有那種境界！
如今，我們公務員的職業(yè)成了令人羨慕的崗位，從成千上萬的大學畢業(yè)生報考有限的公務員職位可見一斑。然而，我們是否真正把職業(yè)當成事業(yè)來做？是否真正把“愛崗”和“敬業(yè)”統(tǒng)一起來，這是我們應該正視的問題。我知道，我們大家都熱愛自己的崗位，但這遠遠不夠，還必須做到敬業(yè)。只有敬業(yè)，才能充滿激情地工作。因為工作給你的，遠比你為她付出的要多，不信，自己可以算算政治賬、經濟賬、家庭賬。而且，我們今天的工作環(huán)境是羅文時代所不可比的，工作不但沒有兇險，而生活條件相對美滿，領導出行有車子，工作人員辦公有空調，可以說，風不打頭，雨不打臉。在這樣的環(huán)境下工作，應該說是我們做好一切工作的前提和基礎。所以，無論從那點講，我們都沒有理由敷衍和應付工作。
生活中，大部分人從事的是簡單而平凡的工作，但每一項工作都有它不可替代的意義。如果一個人將工作視為自己的所愛，那么，每一項工作都包含著成長的機遇和因素，對工作投入的熱情越多，決心越大，工作效率就越高。媒體曾經報道，揚州有個叫陸琴的腳藝師，她沒有認為修腳是一項下賤、沒有出息的工作，而是苦心研究修腳技術，終于成為著名的修腳技師，在揚州和各地開了多家腳藝店，還當選為全國人大代表。這的確不簡單和不容易。姜汝祥說，什么是不簡單？能夠把簡單的事千百遍做對，就是不簡單；什么是不容易？把大家公認的非常容易的事情認真地做好，就是不容易。
回過頭來反思我們自己，很多時候工作效率不高，面對困難、面對麻煩，不是積極想辦法解決，總是喜歡從外部環(huán)境來為自己找原因，不是抱怨職位、待遇不好，就是抱怨“制度不完備”、“_不健全”，很少靜下心來捫心自問，我努力了嗎？我對得起這份工作嗎？
工作著是幸福和開心的。我們每個同志都要珍惜自己的工作，熱愛自己的崗位，學會用崇高的使命激勵自己，用遠大的目標鞭策自己，用成功的期盼引導自己，把完成任務的心態(tài)調整到最佳。要結果不要理由。一旦接受了任務，就要研究它，想方設法完成它。即使是一時不太感興趣的工作，也要努力把自己的情緒調動起來，用激情激發(fā)自己的執(zhí)行力、意志 ……（未完，全文共2870字，當前僅顯示1824字，請閱讀下面提示信息。收藏《《致加西亞的信》《要結果不要理由》《冰山在融化》三本書征文作品3》）