市民防局副局長2011年度述職述廉述法報告

目錄/提綱：……
一、履職情況
1、自身政治思想建設(shè)呈現(xiàn)新境界
一是愛崗敬業(yè)，樂于奉獻
二是當好參謀、主動作為
三是加強學習、提升素質(zhì)
四是嚴以律己、強化服務(wù)
二、廉潔自律情況
1、認真履行好職責，當好黨建帶頭人
2、堅持嚴以律己，不搞以權(quán)謀私
3、堅持民主集中制，慎重決策求實效
三、學法守法情況
一是堅持認真學法
二是倡導公正執(zhí)法
三是堅持自覺守法
……
述職述廉報告

市民防局副局長

2011年，我在市民防局領(lǐng)導的關(guān)心愛護下，在同事們的幫助支持下，堅持以_理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞局提出的“三爭創(chuàng)、三打造、三滿意”的工作思路，本著“務(wù)實求實”的宗旨，加強自身建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風，認真履行職責，扎扎實實開展各項工作，取得了一定的成效，現(xiàn)將一年來履職、廉潔自律和依法情況報告如下：

一、履職情況

根據(jù)我局分工，本人具體分管機關(guān)管理、準軍事化建設(shè)、黨建、宣傳、檔案、信訪、婦女、b_m工作。主要職責是：協(xié)助局長開展人民防空工作，貫徹執(zhí)行人防建設(shè)方針、政策、法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，指導分管科室管好在職在崗培訓，抓好機關(guān)管理和機關(guān)作風建設(shè)，組織開展黨建主題活動，積極完成市委、市政府和本級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

1、自身政治思想建設(shè)呈現(xiàn)新境界。

一是愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。始終保持昂揚的精神狀態(tài)和求真務(wù)實、雷厲風行的工作作風，嚴于律已，率先垂范，廉潔奉公，無私奉獻，機關(guān)呈現(xiàn)出政通人和的發(fā)展環(huán)境。二是當好參謀、主動作為。工作中能很好地貫徹領(lǐng)會領(lǐng)導的意圖，協(xié)調(diào)和
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略762字，正式會員可完整閱讀）……　
位練兵、業(yè)務(wù)培訓、技能比賽、專題調(diào)研、外出考察、拓展訓練、軍營周、思想教育等系列活動，修煉機關(guān)工作人員的工作責任心、事業(yè)心和上進心，提高素質(zhì)和能力，增強機關(guān)工作人員注重實效、追求業(yè)績的意識，爭當學習表率、業(yè)務(wù)能手。圍繞“提升三力”，規(guī)范行政行為。以“提升三力”（向心力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力）為抓手，結(jié)合民防工作職能、工作特點,針對存在的薄弱環(huán)節(jié),修訂和完善機關(guān)績效考核、服務(wù)窗口、外出工作、來客接待等機關(guān)管理制度,做到以制度來管人管事管權(quán)管物，積極推行問責制。通過完善機關(guān)制度，強化工作的計劃性、時效性、嚴謹性，與機關(guān)科室簽訂目標責任狀，把目標責任層層分解，落實到具體人。牢固樹立中心意識、大局意識、發(fā)展意識和服務(wù)意識，做到“想干事，在盡職盡責上爭先進；能干事，在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上爭先進；會干事，在提升標準上爭先進；干成事，在提速提效上爭先進；不誤事，在加快人防向民防轉(zhuǎn)型上爭先進；不出事，在勤政廉政上爭先進”，確保目標任務(wù)的圓滿完成，全面提升機關(guān)工作人員的向心力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。圍繞“三個打造”，提升綜合素質(zhì)。以“三個打造”（打造一流的隊伍、一流的服務(wù)、一流的業(yè)績）為舉措，結(jié)合開展的“三爭創(chuàng)”、“三滿意”、“三打造”等系列活動，打造出符合機關(guān)“準軍事化”建設(shè)要求的一流的隊伍，打造出服務(wù)態(tài)度優(yōu)、服務(wù)質(zhì)量好、服務(wù)效率高的一流服務(wù)，打造出鎮(zhèn)江第一，全省有位置、全國有影響的一流業(yè)績。

3、機關(guān)作風建設(shè)呈現(xiàn)新特色

自全市機關(guān)效能建設(shè)以來，我局把效能建設(shè)作為一項長效舉措。建立層層抓落實，一級抓一級的責任機制，把爭創(chuàng)工作細化到日周月季，落實到每個工作人員、每個崗位、每個流程、每個環(huán)節(jié)。不要因為單位小就放松要求，也不要因為人員小就降低標準，各科室結(jié)合各自職能，把效能建設(shè)與“三爭一創(chuàng)”主題活動結(jié)合起來進行，并按照工作職能特點,針對存在的薄弱環(huán)節(jié),制定完善機關(guān)績效考核、服務(wù)窗口、外出工作、來客接待等機關(guān)管理制度,做到了以制度來管人管事管權(quán)；建立機關(guān)績效考核機制，層層簽定工作目標責任狀，把目標任務(wù)明確到分管領(lǐng)導、科室和機關(guān)人員。

4、黨員干部廉政建設(shè)呈現(xiàn)新水平

先后組織機關(guān)黨員干部到鎮(zhèn)江西津渡參觀“責任重于泰山”警示展覽，到市廉政教育基地接受警示教育。組織黨員干部運用多種形式和載體，引導大家讀有品味的書，干有品味的事，做有品味的人，使大家樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)和提倡不求索取，無私奉獻的崇高精神；與爭創(chuàng)滿意機關(guān)、創(chuàng)建文明單位及今年的工作目標任務(wù)有機結(jié)合起來；抓集體主義教育，倡導團結(jié)友愛集體主義思想、弘揚“局興我榮、局衰我恥、以局為家”的團隊精神；每周召開一次交辦會，部署每周工作；每月召開一次主任辦公會議，集體研究，實行民主決策，集體議事，班子成員分工明確，各司其職，各盡所能。每季開展一次黨課教育。為搞好機關(guān)黨員干部理論教育，我們領(lǐng)導班子成員帶頭講課，要求領(lǐng)導先學一步，多學一點，搞好專題輔導，確保學習效果；局領(lǐng)導與各分管局長及科室簽訂了目標責任狀、黨員廉政建設(shè)責任書，形成一級抓一級，層層抓落實的良好氛圍。進一步強化講黨性、重品行、齊心協(xié)力干事業(yè)、同心同德求發(fā)展的意識，不斷增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。加強班子之間的團結(jié)，遇事做到多通氣多商量，凡涉及重大事項，及時討論、集體研究，不高一言堂，要求班子成員做到用一個_說話，用一個標準做事；大力加強黨風廉政建設(shè)，牢固樹立了班子的良好形象。

一年來，本人盡管取得了一定的成績，但也暴露出了一些問題，個人方面主要有：思想建設(shè)還跟不上形勢發(fā)展需要，理論學習不夠系統(tǒng)，聯(lián)系實際不夠緊密，工作主動性不夠，在上面的時間多，深入到基層調(diào)研的時間少。分管工作方面：人防隊伍建設(shè)還需加強，機關(guān)作風建設(shè)水平還有待提高，黨建工作缺乏亮點和特色。

二、廉潔自律情況

一年來，本人嚴格按照黨中央和中紀委關(guān)于廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，自覺執(zhí)行《廉政準則》，按照“52個不準”嚴格要求自己，堅守正確的人生觀和價值觀，做到自重、自省、自警 ……（未完，全文共4237字，當前僅顯示2140字，請閱讀下面提示信息。收藏《市民防局副局長2011年度述職述廉述法報告》）