我心目中的無錫米市征文稿：為無錫米市發(fā)展提供人才支持

我心目中的無錫米市征文稿
為無錫米市發(fā)展提供人才支持

最憶是江南！無錫地處太湖之濱、江南魚米之鄉(xiāng)，歷史上著名的“四大米市”之一。依靠這得天獨厚的自然條件，無錫布勒機械制造有限公司以人才為根本，近年來生產(chǎn)經(jīng)營取得了驕人的業(yè)績，為無錫糧食工業(yè)的發(fā)展做出了應有的貢獻。
無錫布勒機械制造有限公司是無錫糧食機械廠與瑞士布勒控股股份公司合資建立的中外合資企業(yè)
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員工的培訓和發(fā)展，內(nèi)部培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能人才。
公司為員工提供包括在崗培訓和脫產(chǎn)培訓在內(nèi)的全方位培訓，培訓的內(nèi)容涵蓋技能、管理、個人素質(zhì)等各個方面。培訓方式包括聘請外部專家專題培訓、內(nèi)部培訓，并且每年都有員工被送往國外進行研修。
為培養(yǎng)“一專多能”的復合型高技能人才，公司實施了學徒工項目。公司共投資300多萬元，建立學徒工培訓車間。按照瑞士技能人才培養(yǎng)模式，通過3年全方位的培訓，為公司提供技能人才�，F(xiàn)學徒工培訓車間在技工學校招募了40多名學徒工接受系統(tǒng)培訓。
公司在內(nèi)部人才培養(yǎng)上，除了學徒工項目之外，還設(shè)立了應屆大學生培養(yǎng)計劃。公司招聘一些具備潛力的應屆畢業(yè)生，接受為期一年半左右的培訓，使其成長為具備較好的技能和一定的經(jīng)驗的技術(shù)和生產(chǎn)管理工程師，并且為公司發(fā)展儲備了優(yōu)秀的人才。
公司在員工個人發(fā)展上，公司設(shè)立了很多系統(tǒng)。對于關(guān)鍵崗位的有潛力的員工，我們請外部專家評估其能力和討論發(fā)展計劃。而且，我們對中層員工的能力進行了定義和評估，設(shè)立一系列的培訓來提高勝任能力。
二是在培養(yǎng)人才的同時，建立公平公正的人才激勵機制，確保員工最大限度發(fā)揮潛力。
公司建立了公平公正的工資體系。對內(nèi)部各個崗位評價，建立了內(nèi)部崗位系統(tǒng)；每年參加薪酬市場的市場調(diào)查，確立公司整體工資水平。這樣確保了不同崗位價值的內(nèi)部公平性和外部競爭力，并依據(jù)個人能力和業(yè)績確定工資水平。
公司為最大限度激勵員工，激勵的方式也不斷創(chuàng)新。在2007年公司實 ……（未完，全文共1255字，當前僅顯示798字，請閱讀下面提示信息。收藏《我心目中的無錫米市征文稿：為無錫米市發(fā)展提供人才支持》）