市經(jīng)發(fā)局企業(yè)科述職述評材料

目錄/提綱：……
一是聯(lián)系重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)制度
二是企業(yè)問題周報(bào)制度
三是落實(shí)情況通報(bào)制度
四是重點(diǎn)企業(yè)隨時報(bào)制度
一、做好全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)大會服務(wù)工作
二、做好向企業(yè)服務(wù)活動
2、做好工業(yè)企業(yè)長效服務(wù)工作
4、積極向上爭取政策
三、關(guān)注企業(yè)，做好企業(yè)經(jīng)營人才隊(duì)伍建設(shè)
四、職稱評審工作
五、成品油經(jīng)營企業(yè)管理工作
六、其他工作
1、協(xié)助做好我市非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士綜合評價工作
2、做好2010年職稱評審材料的發(fā)還及證書發(fā)放工作
3、做好工業(yè)企業(yè)“聯(lián)村結(jié)對”意向調(diào)查工作
4、做好“三方工作機(jī)制”有關(guān)工作
5、做好企業(yè)職工維穩(wěn)工作及直屬企業(yè)遺留問題的處理工作
……
市經(jīng)發(fā)局企業(yè)科述職述評表
科室站所全稱 **市經(jīng)發(fā)局企業(yè)科
負(fù)責(zé)人 聯(lián)系電話 辦公室電話 手機(jī)號碼

科室（站所）
主要職能 及時掌握企業(yè)發(fā)展中存在的問題和困難，建企業(yè)問題庫；負(fù)責(zé)指導(dǎo)和培育職業(yè)經(jīng)理人才、推進(jìn)全市企業(yè)經(jīng)營人員職業(yè)化進(jìn)程；負(fù)責(zé)全市工程類技術(shù)人員職稱評定、評審的組織、推薦；同時承擔(dān)工業(yè)企業(yè)長效服務(wù)機(jī)制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作。
服務(wù)承諾 四項(xiàng)制度為企業(yè)做好服務(wù) 一是聯(lián)系重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)制度。將80家重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)分解到局各科室，定期聯(lián)系企業(yè)，進(jìn)行走訪服務(wù)。二是企業(yè)問題周報(bào)制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道對轄區(qū)內(nèi)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)中遇到的問題，每周上報(bào)市“送溫暖”辦。對需提交市政府協(xié)調(diào)解決問題進(jìn)行梳理,及時上報(bào)市政府協(xié)調(diào)解決。三是落實(shí)情況通報(bào)制度。對市
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等，配合市政府確保了全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)大會圓滿召開。
二、做好向企業(yè)服務(wù)活動。
1、前幾年開展的“送溫暖”活動在全市上下的共同努力下，取得了顯著的成效，為企業(yè)解決了許多問題。今年開始，企業(yè)科仍繼續(xù)為企業(yè)做好服務(wù)，收集企業(yè)問題，整理整合后上報(bào)市政府，由市政府領(lǐng)導(dǎo)牽頭協(xié)調(diào)，幫助企業(yè)解決發(fā)展中遇到的難題。上半年，我科共上報(bào)并由市領(lǐng)導(dǎo)共牽頭協(xié)調(diào)工業(yè)企業(yè)問題11個。
2、做好工業(yè)企業(yè)長效服務(wù)工作。年初，我科收集整理各部門服務(wù)企業(yè)工作任務(wù)，并上報(bào)杭州市經(jīng)委。根據(jù)實(shí)際工作情況，及時上報(bào)我市各部門為企業(yè)服務(wù)動態(tài)。
3、我科室協(xié)助做好省“雙服務(wù)”來**指導(dǎo)工作，積極聯(lián)系企業(yè)，做好服務(wù)工作。
4、積極向上爭取政策。選出35家企業(yè)申報(bào)2011年杭州市重點(diǎn)培育成長型中小工業(yè)企業(yè)，并選出13家企業(yè)申報(bào)2010年度杭州市最具成長型中小工業(yè)企業(yè)。
三、關(guān)注企業(yè)，做好企業(yè)經(jīng)營人才隊(duì)伍建設(shè)。為了加快推進(jìn)我市企業(yè)中高層管理人員素質(zhì)的提升，我科室每年都為企業(yè)舉辦各類培訓(xùn)班。今年上半年組織的培訓(xùn)有：
1.在去年底完成了第三期浙大EMBA總裁研修班結(jié)業(yè)工作后，今年初，我們又緊鑼密鼓，制定出新的計(jì)劃方案，著手第四期培訓(xùn)班招生事宜，并于4月初順利開班。第四期研修班招生52人，在前三期教學(xué)管理的基礎(chǔ)上，對師資力量進(jìn)行了部分調(diào)整，并制定出一套切實(shí)可行的管理制度，創(chuàng)新考勤模式，實(shí)行考勤張榜公布；并安排組織了一次外出考察拓展訓(xùn)練，以加深學(xué)員之間的溝通和了解。目前已開班5天，學(xué)員到課率98%。
2. 自去年我市7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)加入杭州市“百鎮(zhèn)聯(lián)網(wǎng)”電子商務(wù)工程之后，今年又有7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)加入該工程，目前我市除蓮花鎮(zhèn)、大慈巖鎮(zhèn)以外的14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）已加入了杭州“百鎮(zhèn)聯(lián)網(wǎng)”工程。通過改電子商務(wù)平臺，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，資源共享，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和中小企業(yè)健康發(fā)展提供引力，為推動工業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變發(fā)揮重要作用。
3、組織推薦建銅、雅鼎衛(wèi)浴等企業(yè)人員參加杭州市經(jīng)委組織的第四期負(fù)擔(dān)大學(xué)企業(yè)經(jīng)營管理高級研修班。
四、職稱評審工作。
根據(jù)科室職能，企業(yè)科負(fù)責(zé)工程技術(shù)類中、高級職稱評審、評定的組織、推薦。今年，根據(jù)杭州市經(jīng)委、杭州市建委的文件要求，我科室在學(xué)習(xí)掌握申報(bào)工程技術(shù)人員中、高級職稱評審條件、要求后，發(fā)文通知全市重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)及相關(guān)部門�？剖蚁嚓P(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)申報(bào)文件，對前來咨詢?nèi)藛T耐心解答。
五、成品油經(jīng)營企業(yè)管理工作。
根據(jù)省商務(wù)廳布置的關(guān)于成品油零售企業(yè)經(jīng)營批準(zhǔn)證書年檢工作及五年一次的換證任務(wù)，我科室認(rèn)真做好相關(guān)工作。目前我市共有加油站35座，加油點(diǎn)26座。核查企業(yè)提供的年檢材料后，為每戶成品油經(jīng)營單位建立完善的電子檔案數(shù)據(jù)庫，查漏補(bǔ)缺，根據(jù)省商務(wù)廳安排的換證時 ……（未完，全文共2296字，當(dāng)前僅顯示1459字，請閱讀下面提示信息。收藏《市經(jīng)發(fā)局企業(yè)科述職述評材料》）