目錄/提綱:……
一、健全組織,強化領導
二、加強信訪穩(wěn)定制度建設
三、建立信訪維穩(wěn)聯(lián)席會議制度
四、強化責任落實
五、全面開展矛盾隱患大排查活動
六、強化村兩委信訪穩(wěn)定責任意識
七、加大教育宣傳力度、引導群眾依法逐級信訪
……
鎮(zhèn)人民政府關于2012年信訪穩(wěn)定工的安排意見
為切實做好2012年全鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作,有效化解社會矛盾,切實維護人民群眾的合法權益,確保全鎮(zhèn)社會大局和諧穩(wěn)定,根據(jù)中央、省、市、縣信訪工作會議精神,結合我鎮(zhèn)實際,現(xiàn)就2012年全鎮(zhèn)信訪工作提出如下安排意見:
一、健全組織,強化領導。
按照縣委、政府要求,我鎮(zhèn)成立了信訪穩(wěn)定工作領導小組,黨委書記為組長,黨政班子成員、派出所所長、法庭庭長為副組長,各科室負責人、鎮(zhèn)直單位負責人為成員。領導小組下設辦公室,辦公室主任由綜治辦主任張衛(wèi)東兼任。各村要相應成立信訪維穩(wěn)工作機構,支
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,發(fā)揮部門優(yōu)勢,確保全鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作向制度化、科學化、規(guī)范化方向發(fā)展。
四、強化責任落實。
縣委明確提出領導班子“一把手”、其他班子成員、包案領導“三項問責”。明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記為信訪穩(wěn)定第一責任人;分管信訪工作的領導為直接責任人;領導班子其他成員“一崗雙責”,對分管范圍的信訪工作負領導責任和包案責任;鎮(zhèn)包村領導和包村干部對所包村信訪工作負包村責任。
今后對公開接訪或者領導接訪后的屬于涉及具體部門案件,由信訪辦公室審批,確定包案領導,并一包到底,確保把群眾反映的合理訴求解決到位,包片領導和包村干部協(xié)助解決;一般矛盾糾紛,交由包片領導和包村干部負責處理解決。對重大信訪案件,由領導小組研究,調(diào)動各方力量共同解決。要按照辦結時限的要求及時處理解決。處理結果要及時反饋給信訪辦公室,以備案。
五、全面開展矛盾隱患大排查活動。
按照“超前排查、預防為主”的原則,堅持抓早、抓小、抓苗頭,對村內(nèi)的各類不穩(wěn)定因素定期開展排查,重要時期做到日排查、日調(diào)度、日報告,對排查出來的各類矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素,建檔督辦,及時化解。通過面上排查、專項排查、片點排查,真正做到信訪苗頭在第一時間發(fā)現(xiàn),在第一時間解決。以今年開展的加強基層建設年活動、千名干部下基層活動為契機,縣駐村工作組、駐村干部、鎮(zhèn)包片領導、包村干部、大學生村官要真正下到村里,通過走街串戶,拉家常等各種形式了解民意,排查化解矛盾糾紛,化解不了的及時上報。特別要摸清并掌握所包村的信訪穩(wěn)定重點人群、對象,隨時掌握其思想動態(tài)、行蹤,與鎮(zhèn)信訪辦密切配合,及時溝通,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,做到把矛盾糾紛化解在基層,處理在萌芽狀態(tài)。各村要在2月底前將摸排情況上報鎮(zhèn)信訪辦。
六、強化村兩委信訪穩(wěn)定責任意識。
同各村簽訂信訪穩(wěn)定責任狀。參照《懷來縣信訪工作問責辦法》,按照追究責任與改進工作相結合,教育與懲處相結合,“屬地管理、分級負責”和“誰主管、誰負責”的原則,對各村落實信訪工作情況進行問責。各村要樹立“前沿陣地、守土有責”意識,及早發(fā)現(xiàn)各類矛盾糾紛,對小矛盾小問題能處理的要及時處理化解、解決不了的要及時上報。堅決防止能夠處理的不處理,一概向上推的不負責任的作法;小問題 ……(未完,全文共1910字,當前僅顯示1214字,請閱讀下面提示信息。
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