目錄/提綱:……
一、XXXX基本情況
二、XXX農(nóng)民工的基本情況
三、存在的主要問題
1、勞動合同簽約率低,勞動關(guān)系不夠和諧穩(wěn)定
2、勞動工資待遇低,按勞取酬的原則得不到落實
3、農(nóng)民工勞動安全、衛(wèi)生條件差,保障措施不到位
5、農(nóng)民工依法維護自身合法權(quán)益的意識不強
四、維護農(nóng)民工合法權(quán)益的幾點建議
4、強化維護職能,切實維護農(nóng)民工的合法權(quán)益
一是著力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,要抓好“四個環(huán)節(jié)”的工作
三是突出農(nóng)民工個案_工作,著力樹立工會_形象
……
工會關(guān)于農(nóng)民工現(xiàn)狀的調(diào)查報告
*****:
按州總關(guān)于開展農(nóng)民工現(xiàn)狀調(diào)研的通知要求,縣總工會精心組織,認真開展
調(diào)研工作,在全縣****個鄉(xiāng)鎮(zhèn)使用農(nóng)民工的單位中,采取召開座談會、走訪、問卷等方式進行調(diào)查,F(xiàn)將調(diào)研基本情況綜述如下:
一、****基本情況
******,是一個集邊遠、貧困、民族、山區(qū)四位一體的國家重點扶持縣,下轄***個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、***個村民委員會(社區(qū))。全縣國土面積***平方公里,山區(qū)面積占全縣總面積的****??cè)丝?**萬人,少數(shù)民族人口占總?cè)丝诘?5%。****年,全縣生產(chǎn)總值完成7.99億元,
財政總收入完成5356萬元,固定資產(chǎn)投資完成2.83億元,農(nóng)民人均純收入1336元,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入6650元,社會消費品零售總額1.53億元。
二、***農(nóng)民工的基本情
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略563字,正式會員可完整閱讀)……
調(diào)查單位的農(nóng)民工勞動合同簽約率只有23%,不利于勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。多數(shù)業(yè)主和農(nóng)民工對簽訂勞動合同持無所謂態(tài)度。絕大多數(shù)農(nóng)民工與業(yè)主采取議工議價、口頭協(xié)議的辦法訂立勞動關(guān)系。即使簽訂了勞動合同也只是一種格式合同,農(nóng)民工的權(quán)益仍處于劣勢地位,多數(shù)勞動合同未經(jīng)勞動行政主管部門鑒證,多數(shù)勞動合同對農(nóng)民工的勞動報酬、休息、休假、安全、衛(wèi)生、工傷和民主權(quán)利等內(nèi)容,與《勞動法》、《云南省職工權(quán)益保障條例》的規(guī)定不相符,權(quán)利、義務(wù)不對等,農(nóng)民工責任多,權(quán)利少,報酬低。合同根本不能起維護農(nóng)民工合法權(quán)益的作用。
2、勞動工資待遇低,按勞取酬的原則得不到落實。比如商飲服務(wù)行業(yè)大多數(shù)實行包吃包住工資在200元左右,達不到當?shù)刈畹凸べY標準425元,勞動工資收入與勞動價值比差距較大。再者,由于多數(shù)企業(yè)實行計件工資制,工作絕不是五天制。假如按《勞動法》規(guī)定的時間做活,工人根本拿不到636元的工資,高工時、超負荷的問題較嚴重。拖欠工資的事仍然存在。
3、農(nóng)民工勞動安全、衛(wèi)生條件差,保障措施不到位。大多數(shù)使用農(nóng)民工的單位勞動安全、衛(wèi)生投入少、條件差,保障措施不到位。長期從事礦山、井下、接觸粉塵、油煙和從事有毒有害作業(yè)的農(nóng)民工勞動強度大,噪音超標,工作危險,但勞動安全、衛(wèi)生保護措施不到位,嚴重危害職工的安全和健康,工傷事故時有發(fā)生。上半年礦山發(fā)生傷亡事故3起,死亡2人。
4、社會保障嚴重缺失,工傷、失業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老、生育五種保險參保率極低,農(nóng)民工幾乎得不到基本社會保障。農(nóng)民工參加養(yǎng)老保險的比例極低,失業(yè)、醫(yī)療、生育保險沒有。調(diào)查統(tǒng)計,業(yè)主為農(nóng)民工購買人生意外傷害保險的有471人,占農(nóng)民工的16%。絕大多數(shù)農(nóng)民工干的是苦、臟、險、累的工作,一但發(fā)生傷亡事故,給企業(yè)和農(nóng)民工造成的損失將非常大。
5、農(nóng)民工依法維護自身合法權(quán)益的意識不強。調(diào)查表明,由于勞動力過剩,就業(yè)崗位少,找工作難,農(nóng)民工收入低,社會保障少,無單位工會為他們_。因此,對業(yè)主的不合理要求,大多采取為保住工作而屈從業(yè)主的態(tài)度。
四、維護農(nóng)民工合法權(quán)益的幾點建議
農(nóng)民工問題是事關(guān)我國改革發(fā)展穩(wěn)定和整個現(xiàn)代化事業(yè)的大問題。解決農(nóng)民工問題是落實科學(xué)發(fā)展觀的迫切需要,黨中央、國務(wù)院高度重視農(nóng)民工問題,_總書記要求工會把農(nóng)民工組織到工會中來,切實維護他們的合法權(quán)益。國務(wù)院就解決農(nóng)民工問題專門下發(fā)了文件。工會作為工人階級的群眾組織,黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,解決農(nóng)民工問題,工會組織有著不可推御的責任。為使農(nóng)民工盡快成為合格的工人階級成員,為擴大黨的階級基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位,維護農(nóng)民工的合法權(quán)益,工會組織應(yīng)著力抓好以下四項工作:
l、加強法制宣傳教育,提高農(nóng)民工的法制觀念和依法_意識。切實抓好《工會法》、《勞動法》和《云南省職工權(quán)益保護條例》等勞動保障法律法規(guī)的宣傳、貫徹落實。提高業(yè)主執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)的意識和自覺性,提高農(nóng)民工依法自我_的意識和能力。
2、認真 ……(未完,全文共3130字,當前僅顯示1581字,請閱讀下面提示信息。
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