目錄/提綱:……
一、明確總體要求,迅速啟動基層組織建設年工作
二是依托創(chuàng)先爭優(yōu)活動組織機構,抓緊成立領導機構和工作機構,配強工作力量
四是對接市、區(qū)兩級文件,抓緊分級制定實施方案和整改提高方案
二、嚴格方法步驟,確保基層組織建設年有序推進
一是制定方案,動員部署
二是調查摸底,分類定級
三是整改提高,解決問題
四是提檔升位,創(chuàng)先爭優(yōu)
五是考核總結,健全制度
三、加強領導,精心組織,確保基層組織建設年取得實效
一是加強領導,明確責任
二是繼承創(chuàng)新,勇于實踐
三是大力宣傳,營造氛圍
……
在全委基層組織建設年動員部署大會上的講話
區(qū)經(jīng)濟和信息化委員會黨委書記
(2012年3月20日)
同志們:
2月7日,中央、市委先后召開了在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年視頻會。3月9日區(qū)委召開了全區(qū)基層組織建設年
動員部署大會,中央將今年確定為“基層組織建設年”,這是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措,是加強基層黨組織建設的重要機遇,是迎接黨的十八大勝利召開的具體行動。經(jīng)信委黨委對此高度重視,根據(jù)區(qū)委的部署,制定了《區(qū)經(jīng)濟和信息化委員會關于開展基層組織建設年的實施方案》,對抓好本系統(tǒng)基層組織建設年工作提出了明確要求。現(xiàn)在,我就抓好全委基層組織建設年工作講三點意見:
一、明確總體要求,迅速啟動基層組織建設年工作
根據(jù)中央、市委和區(qū)委相關精神要求,結合我委實際,制定了一個總體方案,計劃制定機關、直屬企業(yè)、“兩新”組織3個子方案和黨組織、黨員個人2個考核評價辦法。開展基層組織建設年的總體要求是牢牢把握“突出一個主題、堅持兩個結合、明確三個重點、貫徹四項要求、實現(xiàn)五個目標”。
突出一個主題,就是要以“強組織、增活力,
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升,轉化一批后進黨組織,提升一批一般黨組織,鞏固擴大一批先進黨組織;二是基層黨組織書記素質進一步提升,選任渠道不斷拓寬,教育培訓得到加強,服務發(fā)展、服務民生、服務群眾和處置突發(fā)事件與有效應對媒體的能力切實得到增強;三是黨員隊伍生機活力進一步提升,發(fā)展黨員質量得到提高,教育培訓和管理服務得到加強,激勵關懷幫扶機制逐步完善,黨員黨性觀念和黨員意識不斷增強;四是基層基礎保障水平進一步提升,黨務工作力量不斷壯大,黨建工作經(jīng)費投入逐步加大,信息化程度逐步提高;五是基層黨建制度化水平進一步提升,現(xiàn)有制度得到落實,_機制逐步創(chuàng)新健全,基層黨組織工作規(guī)范化、活動經(jīng)常化、決策科學化水平不斷提高。
按照上級要求,基層組織建設年工作要迅速啟動。全委各級黨組織在3月底前,要重點做好四項工作:一是抓緊部署、層層動員,把中央、市委、區(qū)委、委黨委的會議精神和文件要求及時傳達到每個支部、每名黨員,確保黨員對基層組織建設年活動的知曉率達到100%,各級黨員干部對活動目標要求和方法步驟的知曉率達到100%,黨員參與率達到100%。二是依托創(chuàng)先爭優(yōu)活動組織機構,抓緊成立領導機構和工作機構,配強工作力量。三是進一步摸清底數(shù),掌握基本情況,找準突出問題,在此基礎上客觀公正地進行評分定級。四是對接市、區(qū)兩級文件,抓緊分級制定實施方案和整改提高方案。各黨組織要立即行動起來,認真抓好工作落實。
二、嚴格方法步驟,確;鶎咏M織建設年有序推進
開展基層組織建設年,要堅持有計劃、有組織、分步驟推進,主要按以下五個步驟來開展。
一是制定方案,動員部署。全委各基層黨組織要抓緊制定體現(xiàn)“三結合”的方案。一要與區(qū)委關于基層組織建設年活動的要求相結合,做到規(guī)定動作不走樣;二要與區(qū)十一次黨代會提出的目標任務相結合,本單位涉及“三個轉型”的哪項工作,就要與這項工作緊密結合,不搞“兩張皮”,不走兩條線,使基層組織建設年活動圍繞中心服務大局;三要與自身實際相結合,針對存在問題,對照“五個好”標準,明確加強組織建設的目標、任務和措施,在自選動作上做到精煉、具體、實用、富有特色。各黨組織要由書記掛帥,逐級動員,確保在3月份完成動員部署。
二是調查摸底,分類定級。這項工作是基層組織建設年的重要基礎,也是難點所在。調查摸底要廣泛深入。委黨委要組成調查組,由班子成員帶隊,分片包干對全委黨組織進行全面調查摸底,采取重點抽查、交叉檢查等方式切實摸清底數(shù),掌握個性情況,找準具體問題;各黨組織都要對照市委組織部《關于印發(fā)基層黨組織“五個好”考核驗收標準的通知》所列標準和全委總方案所列重點開展自查,建立查找問題臺賬。分類定級要科學準確。評分定級工作,在打分項目上,按照“五個好”標準和“一個好的支部,必須要有一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制”的要求,細化為“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業(yè)績、群眾評價”等七項指標。在計算標準上,劃分五個等次、對應五個分檔,即90分以上為“好”,80-89分為“較好”,60-79分為“一般”,50-59分為“較差”,50分以下為“差(軟弱渙散)”,其中“好”不高于20%、“較差”和“差(軟弱渙散)”不低于15%。在操作方法上,按照本級黨組織自評占20%權重、黨員群眾測評占30%權重、上級黨組織評定占50%權重的方式,先計算分值,再對應等次排序,建立評分定級臺賬。各黨組織既要實事求是,客觀公正;又要講求方法,做好引導,化解矛盾,激勵和保護基層黨組織和黨員的積極性。
三是整改提高,解決問題;鶎咏M織建設年能否真正取得實效、辦成群眾滿意工程,整改提高是關鍵,解決問題是重點。今年上半年,全委各級黨組織要按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求,結合整改提高方案,建立整改問題臺賬,細化落實整改任務。要重點整改落實2-3個突出問題,對暫時不能解決的問 ……(未完,全文共4127字,當前僅顯示2085字,請閱讀下面提示信息。
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