市經(jīng)信局開展干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度測試的情況匯報

市經(jīng)信局開展干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度測試的情況匯報


為提高干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度的知曉率，切實增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行四項監(jiān)督制度的自覺性。市經(jīng)信局按照市委組織部下發(fā)的《關(guān)于開展干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度測試的通知》的要求。于2010年7月28日，組織經(jīng)信系統(tǒng)全體在職干部參加了測試。其中：市經(jīng)信局在職
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小組研討“四項監(jiān)督制度”，全體機關(guān)干部參加“四項監(jiān)督制度”測試等不同形式，認(rèn)真搞好“四項監(jiān)督制度”的學(xué)習(xí)宣傳。從而使全體機關(guān)干部深刻領(lǐng)會了“四項監(jiān)督制度”的具體內(nèi)容和精神實質(zhì)。
二、積極采取措施，深入貫徹落實“四項監(jiān)督制度”。 “四項監(jiān)督制度”追為補充、各有側(cè)重，配套銜接，健全完善了干部監(jiān)督體系。為深入貫徹落實“四項監(jiān)督制度”，真正形成事前要報告，事后要評議、離任要檢查、違規(guī)失責(zé)要追究的干部選拔任用監(jiān)督鏈。我局領(lǐng)導(dǎo)班子已將學(xué)習(xí)研讀“四項監(jiān)督制度”列為黨委中心組理論學(xué)習(xí)重點篇目和領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會對照檢查重心。通過自查、追查、集中抽查和群眾滿意度測評等方式對每名領(lǐng)導(dǎo)干部和各二級單位班子成員的學(xué)習(xí)情況、貫徹落實情況列入干部年度考核計劃，對發(fā)現(xiàn)的問題，立即督促整改，堅決予以糾正，嚴(yán)格監(jiān)督選人用人行為，約束選人用人權(quán)力，肅請選人用人上的不正之風(fēng)。
三、細化內(nèi)容要求，切實貫徹落實“四項監(jiān)督制度”。為了使貫徹落實“四項監(jiān)督制度”規(guī)范化、常態(tài)化，局黨委將從以下四個方面著手，建立健全制度，打好提高先人用人公信度的基礎(chǔ)。1、建立健全機關(guān)黨委、紀(jì)檢監(jiān)察室、組織人事科的黨風(fēng)廉政建設(shè)和加強干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度，形成干部監(jiān)督工作的合力；2、結(jié)合工作實際，研究干部選拔任用工作記實的內(nèi)容和制度。要求對干部選拔任用的過程和內(nèi)容進行“全程式”記錄，打好貫徹落 ……（未完，全文共1180字，當(dāng)前僅顯示750字，請閱讀下面提示信息。收藏《市經(jīng)信局開展干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度測試的情況匯報》）