目錄/提綱:……
一、固本強(qiáng)身,監(jiān)管基礎(chǔ)建設(shè)“一體推進(jìn)”
二、同步推進(jìn),培訓(xùn)執(zhí)法服務(wù)“兩翼齊飛”
三、多措并舉,實現(xiàn)培訓(xùn)監(jiān)管“三個提升”
四、化繭成蝶,取得培訓(xùn)監(jiān)管“四項突破”
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安陽市全力打造1234安全培訓(xùn)提素質(zhì)創(chuàng)建工程
為切實加強(qiáng)安全河南創(chuàng)建工作,我市緊緊抓住人這一根本因素,把安全培訓(xùn)作為做好安全創(chuàng)建工作的切入點,“以章為范、以查為軸”,從健全體系入手,推進(jìn)培訓(xùn)“一把手工程”,強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè),規(guī)范培訓(xùn)行為,創(chuàng)新培訓(xùn)形式,突出培訓(xùn)執(zhí)法,全力打造1234安全培訓(xùn)提素質(zhì)創(chuàng)建工程,強(qiáng)力塑造“想安全、會安全、能安全”的本質(zhì)安全人。2009、2010、2011三年舉辦高危企業(yè)“三項崗位人員”培訓(xùn)班319期,培訓(xùn)33362人,其中:特種作業(yè)人員2783人、高危企業(yè)負(fù)責(zé)人2276人、安全管理人員3255人,年平均增幅為9.4%,充分發(fā)揮人的主觀能動性,防范和減少各類事故的發(fā)生。
一、固本強(qiáng)身,監(jiān)管基礎(chǔ)建設(shè)“一體推進(jìn)”
固本。通過制定培訓(xùn)計劃、完善管理制度
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過以查促改、以查促訓(xùn),大幅度提高了企業(yè)負(fù)責(zé)人對培訓(xùn)工作的重視程度和對培訓(xùn)專項資金的投入力度,建立了培訓(xùn)管理長效機(jī)制。做好企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。積極倡導(dǎo)“安全培訓(xùn)、服務(wù)先行”理念,大力開展“四個一”活動,在培訓(xùn)監(jiān)管過程中,送企業(yè)一本培訓(xùn)法規(guī)(總局3號令),開展一次現(xiàn)場授課,指導(dǎo)建立一套培訓(xùn)管理臺帳,協(xié)助整治一處事故隱患,有效提高了企業(yè)從業(yè)人員安全素質(zhì)。
三、多措并舉,實現(xiàn)培訓(xùn)監(jiān)管“三個提升”
提升了地位。分管領(lǐng)導(dǎo)正市長級干部陳明今多次親自部署安全培訓(xùn)工作,把培訓(xùn)作為
安全生產(chǎn)“五大亮點工程”之一推進(jìn)。2011年9月,市安監(jiān)局與市委組織部聯(lián)合舉辦兩期鄉(xiāng)鎮(zhèn)長培訓(xùn)班,當(dāng)時正值市委換屆,在基層工作繁重的情況下,市長果斷批示:“必須騰出時間和精力,認(rèn)真做好基層主管安全培訓(xùn)工作,提高安全責(zé)任意識”。全市172個鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管鄉(xiāng)鎮(zhèn)長一個不落參加了為期10天的封閉式培訓(xùn)班。為了加強(qiáng)對培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo),明確要求市縣兩級安監(jiān)部門一把手親自抓培訓(xùn),實施培訓(xùn)“一把手工程”,安全培訓(xùn)工作地位提升到了一個前所未有的高度。提升了水平。出臺了《關(guān)于切實加強(qiáng)中央省屬駐安企業(yè)和市屬企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(安政〔2010〕47號),規(guī)定安全培訓(xùn)屬地管理、行業(yè)監(jiān)管,切實推動縣區(qū)和有關(guān)部門承擔(dān)起對本轄區(qū)、本行業(yè)所屬各類企業(yè)的安全培訓(xùn)監(jiān)管職責(zé),提升培訓(xùn)管理水平,下放培訓(xùn)監(jiān)管權(quán)限,有效調(diào)動了縣區(qū)安監(jiān)局抓培訓(xùn)、管培訓(xùn)的積極性,解決了過程監(jiān)管的問題。為了推動培訓(xùn)機(jī)構(gòu)服務(wù)上水平,對轄區(qū)內(nèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各種
規(guī)章制度的落實情況進(jìn)行有效監(jiān)管、定期評估,推廣了調(diào)查跟蹤制度,豐富了培訓(xùn)教師的實踐知識,提高了安全培訓(xùn)的“知名度”,提升了培訓(xùn)的水平和質(zhì)量。提升了素質(zhì)。強(qiáng)化企業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)、安全監(jiān)管人員培訓(xùn)、公眾安全知識培訓(xùn),實現(xiàn)了安全培訓(xùn)全覆蓋。2011年,組織全市執(zhí)法人員進(jìn)行為期10天的集中封閉式培訓(xùn)兩期,培訓(xùn)基層執(zhí)法人員126名;開設(shè)“安全生產(chǎn)大講堂”,每周安排1名同志結(jié)合崗位工作講法律、談心得,要求全局監(jiān)管干部“人人講專業(yè)、個個當(dāng)老師”;鼓勵學(xué)習(xí),堅持用知識“育”人,用制度“管”人,用責(zé)任“束”人,用紀(jì)律“正”人,監(jiān)管隊伍的知識結(jié)構(gòu)、執(zhí)行力、履職水平得整體得到提升;通過廠級、車間級、班組級三級培訓(xùn),全面提高職工的安全素質(zhì);通過新聞媒體,向全社會進(jìn)行安全培訓(xùn),提高全民的安全素質(zhì);全市特種作業(yè)人員持證上崗率100%,高危企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員參培率100%,各類企業(yè)中注冊安全工程師376人。
四、化繭成蝶,取得培訓(xùn)監(jiān)管“四項突破”
監(jiān)管_的突破。改變了安全培訓(xùn)由市局培訓(xùn)科和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)的“單打一”局面,形成了市縣培訓(xùn)“齊抓共管”格局;鶖(shù)排摸的突破。通過培訓(xùn)專項檢查,對全市各類生產(chǎn)經(jīng)營單位,尤其是高危行業(yè)的安全培訓(xùn)基本狀況進(jìn)行了仔細(xì)排摸,各縣區(qū)安監(jiān)局都按要求建立起細(xì)致的培訓(xùn)工作臺帳。執(zhí)法模式的突破。 ……(未完,全文共2411字,當(dāng)前僅顯示1532字,請閱讀下面提示信息。
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