強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí) 樹立品牌觀念

質(zhì)量創(chuàng)造品牌
----強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí) 樹立品牌觀念

我們看待和認(rèn)識(shí)一個(gè)人無非是看他的外表和內(nèi)在，說白了就是容貌、形象以及人品、性格。而對(duì)于一個(gè)企業(yè)，這些都體現(xiàn)在了一點(diǎn)，那就是它的品牌�！�

品牌是人們對(duì)一個(gè)企業(yè)及其產(chǎn)品、售后服務(wù)、文化價(jià)值的一種評(píng)價(jià)和認(rèn)知，是一種信任。品牌已是一種商
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定了企業(yè)的生存和發(fā)展。一個(gè)真正有生命的企業(yè)是因?yàn)橛兄睾竦馁|(zhì)量基礎(chǔ)作保證的，一個(gè)企業(yè)的質(zhì)量形象是靠每一位員工精心打造出來的。
對(duì)質(zhì)量的定義是一個(gè)發(fā)展得過程。ISO9000上對(duì)質(zhì)量的定義是一組固有特性滿足要求的程度。美國的質(zhì)量管理專家朱蘭定義產(chǎn)品質(zhì)量就是產(chǎn)品的適用性。對(duì)于企業(yè)來說質(zhì)量是準(zhǔn)則，質(zhì)量是忠誠，質(zhì)量是責(zé)任，對(duì)于一個(gè)完整的質(zhì)量體系來說，質(zhì)量的載體不僅針對(duì)產(chǎn)品，也針對(duì)產(chǎn)品制造的過程和相關(guān)體系或者它們的組合。質(zhì)量管理不僅要管好產(chǎn)品本身的質(zhì)量，還要管好質(zhì)量賴以產(chǎn)生和形成的工作質(zhì)量，并以工作質(zhì)量為重點(diǎn)。質(zhì)量是生產(chǎn)過程的積累，只有生產(chǎn)過程中做到層層把關(guān)，點(diǎn)點(diǎn)控制，所生產(chǎn)的產(chǎn)品才有可能保證質(zhì)量，成為人們心目中信的過的產(chǎn)品。
質(zhì)量是各個(gè)環(huán)節(jié)成果的總成和積累，質(zhì)量不是平面的，單一的，只有把認(rèn)真對(duì)待質(zhì)量的態(tài)度自始至終貫穿于工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，無論是工作質(zhì)量，還是產(chǎn)品質(zhì)量才會(huì)有根本的保證。
質(zhì)量又是一個(gè)持續(xù)完善的過程，一個(gè)永無止境的過程，做任何工作都不應(yīng)該停止不前，要求會(huì)不斷提高，我們的工作（和生活）也應(yīng)該走一個(gè)不斷向上的循環(huán)圈，按照質(zhì)量管理的的PDCA循環(huán)來不斷提升自身的素養(yǎng)。
質(zhì)量意識(shí)的推廣應(yīng)該由企業(yè)牽 ……（未完，全文共1026字，當(dāng)前僅顯示652字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí) 樹立品牌觀念》）