市人社局2012年政協(xié)提案落實情況匯報材料

目錄/提綱：……
一、高度重視，明晰職責
二、嚴格程序，提高質量
一是積極主動，聽取委員的提案和意見
二是精心準備，做好提案的書面答復工作
三是切實解決提案中反映的不足和問題
三、加強督查，狠抓落實
……
市人力資源和社會保障局2012年政協(xié)提案落實情況匯報材料

今年我局共收到8名委員提出的5件政協(xié)提案，主要涉及勞動關系、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、人事人才等方面內容，體現(xiàn)了各位委員對我市人保工作的高度關注和支持。市人大建議和政協(xié)提案辦理工作會議后，我局及時研究部署，深入現(xiàn)場調研，對每件提案進行認真答復，辦結率和回訪率達100%，政協(xié)委員對辦理結果滿意率達100%�，F(xiàn)將有關情況匯報如下:
一、高度重視，明晰職責。
我局把辦理工作作為一項促進人保工作思路創(chuàng)新、
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略364字，正式會員可完整閱讀）……　
我局組織有關人員，通過電話聯(lián)系、主動見面和現(xiàn)場調研等形式，認真向委員們匯報近年來我局的工作情況、存在的不足和困難以及下一階段工作計劃，切實加強與委員的對話和溝通，取得他們對人保工作的理解、關心和支持，促進提案的落實，收到良好的效果；二是精心準備，做好提案的書面答復工作。我局在了解每件提案詳細情況的基礎上，專門討論書面答復意見，針對提案所反映的問題，承辦人員將調研情況綜合整理擬出書面答復意見書，經(jīng)分管領導把關，由局長作最后審核簽發(fā)，確保每件提案的答復質量。具體辦理情況分類如下：A類（所提問題已經(jīng)解決或基本解決）：1、第48號關于加強勞資培訓，構建和諧勞動關系的提案；2、第49號關于實施積極就業(yè)政策，鼓勵大學生就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的提案；3、第50號關于加強和重視人才工作的提案。B類（所提問題正在解決或已列入規(guī)劃逐步解決）：1、第51號關于建立副主任科員和主任科員兩級公務員非領導職務正常晉升機制的提案。C類（所提問題因目前條件限制或其他原因需待以后解決）：1、第52號關于設立“德興市青少年大病救助基金”的提案。三是切實解決提案中反映的不足和問題。在進行充分調查、進行書面回復前，承辦股室主動與提案當事人進行溝通，上門聽取意見，介紹辦理情況，解釋有關政策，對辦理意見進行詳細說明，爭取理解和支持。對實施條件尚未成熟的提案，做好解釋，及時上報市委、市政府引起重視，積極創(chuàng)造條件促進提案的落實。
三、加強督查，狠抓落實。
為確保今年政協(xié)提案辦理的工作質量，我局創(chuàng)新督查方式，完善督查內容，注重督查效果，切實加大提案辦理工作的落實力度。在具體工作中，通過集中督查、重點督查、跟蹤督查，及時了解辦理工作中存在的問題，加強對辦理工作的指導；盯住涉及群眾普遍關注的焦點、難點和熱點問題，進行重點督辦；對政協(xié)委員多次提出的“重提件”的辦理，實行跟蹤督查，直到問題的徹底解決或委員滿意為 ……（未完，全文共1606字，當前僅顯示1020字，請閱讀下面提示信息。收藏《市人社局2012年政協(xié)提案落實情況匯報材料》）