初級(jí)中學(xué)校關(guān)于2012年學(xué)校崗位競(jìng)聘工作的總結(jié)

目錄/提綱：……
一、進(jìn)一步完善工作機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)
二、切實(shí)做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，營(yíng)造工作氛圍
（一）組織干部教師學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神
（二）在校務(wù)公開欄里對(duì)相關(guān)文件及學(xué)校工作方案進(jìn)行公示
2、公示學(xué)校工作方案3、公示學(xué)校崗位競(jìng)聘管理工作相關(guān)事項(xiàng)
三、認(rèn)真組織實(shí)施崗位履職情況考核
四、扎實(shí)開展新一輪崗位聘用工作
五、認(rèn)真崗位補(bǔ)缺工作
六、組織全體教職工簽定《事業(yè)單位聘用合同》
……
初級(jí)中學(xué)校
關(guān)于2012年學(xué)校崗位競(jìng)聘工作的總結(jié)



自2009年4月起，我校實(shí)施崗位設(shè)置管理已經(jīng)滿三年。為了進(jìn)一步切實(shí)落實(shí)好崗位競(jìng)聘、合同管理等人事制度，做好學(xué)校崗位管理工作，充分我校調(diào)動(dòng)教職工工作積極性，我校根據(jù)重慶市巴南區(qū)教育委員會(huì)《關(guān)于開展事業(yè)單位崗位競(jìng)聘工作的通知》(巴南教委發(fā)〔2012〕111號(hào))文件精神，已于于2012年6月開展了新一輪事業(yè)單
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略299字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
良好氛圍。
（二）在校務(wù)公開欄里對(duì)相關(guān)文件及學(xué)校工作方案進(jìn)行公示
1、公示《重慶市巴南區(qū)教育委員會(huì)關(guān)于開展事業(yè)單位崗位競(jìng)聘工作的通知》（巴南教委發(fā)〔2012〕111號(hào)）
2、公示學(xué)校工作方案
3、公示學(xué)校崗位競(jìng)聘管理工作相關(guān)事項(xiàng)。
三、認(rèn)真組織實(shí)施崗位履職情況考核
學(xué)校崗位競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組對(duì)全體教職員工自2009年首聘至今（三年）崗位履職情況進(jìn)行了全面考核，得出考核結(jié)論�？己朔謨�(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。
通過學(xué)校競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組的考核，我校全體教職員工的崗位履職情況均為稱職以上。
四、扎實(shí)開展新一輪崗位聘用工作。
學(xué)校按照教職工崗位履職情況考核結(jié)果，根據(jù)區(qū)教委相關(guān)文件精神，我校重新進(jìn)行了新一輪的崗位聘用。由于我校全體教職工的崗位履職情況均為稱職以上等次，因此，我校全體教職員工均續(xù)聘在原崗位。
五、認(rèn)真崗位補(bǔ)缺工作。
學(xué)校在三年聘期考核和續(xù)聘工作完后，我校專業(yè)技術(shù)崗位8級(jí)和11級(jí)仍空缺1人。因此，學(xué)校按照我校競(jìng)聘方案和崗位條件對(duì)我校業(yè)技術(shù)崗位8級(jí)和11級(jí)所空缺的2個(gè)崗位進(jìn)行了公開競(jìng)聘。
學(xué)校崗位競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt、注重實(shí)績(jī)的用人標(biāo)準(zhǔn)，在公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則上對(duì)提出競(jìng)聘8級(jí)及11級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位申請(qǐng)的8名候選人的工作業(yè)績(jī)及相關(guān)情況的綜合評(píng)定，最終順利確定了本輪崗位競(jìng)聘工作補(bǔ)崗人員。
本輪崗位競(jìng)聘補(bǔ)崗人員結(jié)果在校內(nèi)公示無異議后，學(xué)校即上報(bào)區(qū)教委。
六、組織全體教職工簽定《事業(yè)單位聘用合 ……（未完，全文共1320字，當(dāng)前僅顯示839字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《初級(jí)中學(xué)校關(guān)于2012年學(xué)校崗位競(jìng)聘工作的總結(jié)》）