人社局創(chuàng)新工作方法打造清新從政

人社局創(chuàng)新工作方法打造清新從政

區(qū)人力社保局以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實合川區(qū)第十三次黨代會精神，深入推進(jìn)德潤突破戰(zhàn)役，全面提升干部能力素質(zhì)，歷練干部作風(fēng)，結(jié)合我局實際，創(chuàng)新“24445”工作方法扎實推進(jìn)清新從政文化建設(shè)。
一是響亮提出“雙為理念”。結(jié)合工作實際，反
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略232字，正式會員可完整閱讀）……　
工作觀和政績觀，深入推進(jìn)德潤突破戰(zhàn)役，為推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。
三是深入開展“四爭四創(chuàng)”。深入開展提高素質(zhì)爭先進(jìn)，創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)；節(jié)能減排爭模范，創(chuàng)低碳型機(jī)關(guān)；強(qiáng)化服務(wù)爭標(biāo)兵，創(chuàng)服務(wù)型機(jī)關(guān)；解決問題爭時效，創(chuàng)高效型機(jī)關(guān)活動的“四爭四創(chuàng)”活動，進(jìn)一步改進(jìn)干部學(xué)風(fēng)，全面提升干部職工能力素質(zhì)，大力開展全程無憂導(dǎo)辦服務(wù)，及時解決、答復(fù)服務(wù)對象的疑難問題，自覺維護(hù)群眾正當(dāng)權(quán)益，做到件件有落實，事事有回音，實現(xiàn)服務(wù)行為規(guī)范化、服務(wù)方式親情化、服務(wù)內(nèi)容透明化、服務(wù)效果最大化，讓所有來辦事的單位和個人全過程無憂慮。
四是扎實開展“創(chuàng)四崗當(dāng)標(biāo)兵”。 以創(chuàng)建“黨員先鋒崗”、“團(tuán)員模范崗”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗”、“巾幗文明崗”，爭當(dāng)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”為平臺，以提高黨員履職能力、責(zé)任意識、工作創(chuàng)新、崗位貢獻(xiàn)、服務(wù)水平為基礎(chǔ)，以黨員干部職工自評和群眾民主測評為手段，通過以人定崗，以崗定責(zé)，以責(zé)評優(yōu)的形式，選樹典型，搞好示范帶動，切實提高人力社保工作服務(wù)水平，全面提升黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
五是努力實現(xiàn)“五新目標(biāo)”。努力實現(xiàn)思想認(rèn)識有新飛躍、素質(zhì)能力有新提高、服務(wù)發(fā)展有新作為、公共服務(wù)有新 ……（未完，全文共1022字，當(dāng)前僅顯示649字，請閱讀下面提示信息。收藏《人社局創(chuàng)新工作方法打造清新從政》）