縣人社局施農(nóng)村精神文明建設(shè)“五帶動工程”計劃

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、幫扶對象
三、幫扶辦法
（一）局辦公室（局實施農(nóng)村精神文明建設(shè)“五帶動工程”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）
（二）就業(yè)局
4、9月20日，針對有創(chuàng)業(yè)愿望、創(chuàng)業(yè)激情的通安村農(nóng)民
（三）社保局、醫(yī)保中心
（四）勞動人事爭議仲裁院、勞動保障監(jiān)察大隊
（五）公務(wù)員管理科、事業(yè)人員管理科
四、組織保障
（一）強化認(rèn)識
（二）落實任務(wù)
……
關(guān)于印發(fā)實施農(nóng)村精神文明建設(shè)“五帶動工程”計劃的通知

各科室、局屬各事業(yè)單位：
根據(jù)榮委辦發(fā)〔2011〕138號和榮文明辦發(fā)〔2012〕5號文件要求，我局高度重視，積極行動，緊密結(jié)合人力社保工作實際，力爭扎扎實實實開展好此項工作，現(xiàn)將相關(guān)事宜安排如下：
一、指導(dǎo)思想
緊緊圍繞2012年人力社保中心工作，梳理具體幫扶措施，譜寫干群魚水之情，提
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方式，調(diào)查摸底當(dāng)?shù)剞r(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況，掌握第一手信息資料。
2. 6月6-10日，針對調(diào)查摸底情況，進行統(tǒng)計分析，制定通安村農(nóng)民就業(yè)技能提升培訓(xùn)方案，并將培訓(xùn)方案下發(fā)至通安村委員會，發(fā)動農(nóng)民積極參加就業(yè)培訓(xùn)。（預(yù)計，共籌備四期培訓(xùn)）
3. 6月15日，7月15日，8月15日，9月15日，在渝西職業(yè)技能培訓(xùn)，分別舉辦四期通安村農(nóng)民就業(yè)技能提升培訓(xùn)會。
4. 9月20日，針對有創(chuàng)業(yè)愿望、創(chuàng)業(yè)激情的通安村農(nóng)民。在渝西職業(yè)技能培訓(xùn)，集中舉辦一期創(chuàng)辦微型企業(yè)培訓(xùn)會。
5. 10月10日，組織相關(guān)科室、部分用工企業(yè)，深入通安村，舉辦一次現(xiàn)場政策咨詢、用工招聘會。
6. 結(jié)合“創(chuàng)業(yè)榮昌”建設(shè)，對創(chuàng)辦微型企業(yè)資金短缺的通安村農(nóng)民，提供小額擔(dān)保（抵押）貸款服務(wù)。
（三）社保局、醫(yī)保中心
6月18日，8月20日，印發(fā)宣傳資料，由部門負(fù)責(zé)人帶隊，組織綜合科、申報登記科、醫(yī)療管理科、工傷保險科、待遇審核科、退休管理科負(fù)責(zé)人，前往通安村，舉辦兩次城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、新型城鄉(xiāng)合作醫(yī)療保險政策法規(guī)現(xiàn)場咨詢活動，鼓勵農(nóng)民積極參保，逐步解決其老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)問題。
（四）勞動人事爭議仲裁院、勞動保障監(jiān)察大隊
5月中旬-11日底，通過“走下去”和“請上來”的辦法，了解通安村農(nóng)民工就業(yè)現(xiàn)狀，針對用工企業(yè)侵權(quán)事項，堅決查處，切實維護農(nóng)民工的合法權(quán)益。
（五）公務(wù)員管理科、事業(yè)人員管理科
5月14日，8月6日，結(jié)合上、下半年機關(guān)事 ……（未完，全文共1247字，當(dāng)前僅顯示793字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣人社局施農(nóng)村精神文明建設(shè)“五帶動工程”計劃》）