學(xué)習(xí)《從怎么看到怎么辦-怎么解決看病難》心得

目錄/提綱：……
一、加快推進(jìn)基本醫(yī)療保障制度建設(shè)
二、初步建立國家基本藥物制度
三、健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系:解決結(jié)構(gòu)性“看病難”的問題
四、促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化：保社會公平
五、推進(jìn)公立醫(yī)院改革，破解“以藥養(yǎng)醫(yī)”
（二）培育新的經(jīng)濟(jì)增長點，加強(qiáng)醫(yī)院的特色化建設(shè)
（三）擴(kuò)大宣傳，加強(qiáng)醫(yī)院的形象化建設(shè)
（四）正確認(rèn)識和處理好四個關(guān)系，努力建設(shè)和諧醫(yī)院
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學(xué)習(xí)《從怎么看到怎么辦-怎么解決看病難》心得

健康是人生存與發(fā)展的基礎(chǔ)，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展關(guān)系著億萬人民健康和千家萬戶的幸福。通過學(xué)習(xí)《從怎么看到怎么辦-怎么解決看病難》這篇文章讓我深深體會到兩年來醫(yī)改深化全面鋪開后，老百姓實實在在得到了醫(yī)改的各項實惠。隨著醫(yī)藥_改革穩(wěn)步推進(jìn)，醫(yī)改方案全面實施深化，使當(dāng)前“看病難看病貴”的頑疾得到了一定的緩解，新醫(yī)改中五大方案：加快推進(jìn)基本醫(yī)療保障制度建設(shè)；初步建立國家基本藥物制度；健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系；促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化；推進(jìn)公立醫(yī)院改革，5項任務(wù)落實實處并駕齊驅(qū)，努力打造一條人人“病有所醫(yī)”的健康之路
一、加快推進(jìn)基本醫(yī)療保障制度建設(shè)
國家進(jìn)一步提高城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民（主要指城鎮(zhèn)非就業(yè)人群）醫(yī)保和新農(nóng)合三大公立醫(yī)療保險的參保率。
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決結(jié)構(gòu)性“看病難”的問題
加快農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室和城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，實現(xiàn)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的全面覆蓋，加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，著力提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)水平和質(zhì)量。與過去醫(yī)療改革不同，新醫(yī)改重點是將“醫(yī)療人才建設(shè)”納入其中。通過推廣“全科醫(yī)師培養(yǎng)制度”，讓鄉(xiāng)村醫(yī)生、基層醫(yī)生進(jìn)入大醫(yī)院接受培訓(xùn)，然后走出醫(yī)院下到基層；通過大力發(fā)展“縣級醫(yī)院”，建立“縣醫(yī)院為龍頭，農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為網(wǎng)底、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為節(jié)點”的體系，通過在基層醫(yī)院加強(qiáng)硬件投入、人才輸入，切實緩解農(nóng)村看病難�？床‰y難在“兩頭”：偏遠(yuǎn)農(nóng)村地區(qū)和大城市、大醫(yī)院，其根源在于醫(yī)療資源分布不均衡。有限的醫(yī)療資源過度集中在大城市和大醫(yī)院，導(dǎo)致公眾不論大病小病都到大醫(yī)院找名醫(yī)看，大醫(yī)院擁擠不堪，城市基層醫(yī)院和社區(qū)醫(yī)療單位則少人問津。解決這一問題，尚需從設(shè)備、人才等方面“軟硬兼施”地均衡配置醫(yī)療資源。
四、促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化：保社會公平
健全城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務(wù)體系，向城鄉(xiāng)居民提供健康檔案、健康教育、0-7歲兒童健康管理服務(wù)、孕產(chǎn)婦健康管理服務(wù)、老年健康體檢、計劃免疫、疾病防控、慢病管理、重性精神病管理9大類基本公共衛(wèi)生服務(wù)和7項重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目。實現(xiàn)公共衛(wèi)生服務(wù)均等化既是醫(yī)改惠民的起點，又是人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的終點。公共衛(wèi)生投入不再是以單個項目，也不再是為了應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件或某種公共疾病而設(shè)立，公共衛(wèi)生長效機(jī)制建設(shè)邁出了重要一步。
五、推進(jìn)公立醫(yī)院改革，破解“以藥養(yǎng)醫(yī)”
2010年開始試點，2011年逐步推開。改革公立醫(yī)院管理_和運行、監(jiān)管機(jī)制，提高公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)水平，規(guī)范診療行為，明顯縮短病人等候時間，實現(xiàn)檢查結(jié)果互認(rèn)。推進(jìn)公立醫(yī)院補(bǔ)償機(jī)制改革。加快形成多元化辦醫(yī)格局。逐步取消以藥補(bǔ)醫(yī)機(jī)制，探索公立醫(yī)院門診藥房改制為零售藥店等醫(yī)藥分開的有效途徑；政事分開、管辦分開；鼓勵民營資本創(chuàng)辦非營利醫(yī)院醫(yī)藥分開”是新醫(yī)改的重要思路。公立醫(yī)院改革的大方向是“堅持公益性，調(diào)動積極性”。這兩者相輔相成。忽視對醫(yī)務(wù)人員的支持，“堅持公益性”難達(dá)目的；而過于強(qiáng)調(diào)醫(yī)務(wù)人員待遇，忽視提供基本醫(yī)療服務(wù)的任務(wù)，醫(yī)院的發(fā)展就會跑偏。新醫(yī)改公益性要想得到最大程度的落實，僅僅依靠中央財政的財力是不夠的，地方政府的財政投入更占據(jù)了六成到七成的比例。而這些資金既要考慮到公立醫(yī)院的投入，又要考慮到對農(nóng)村公共衛(wèi)生事業(yè)的支持，還要加大對醫(yī)生診療費的提高等。地方政府的投入如果不能及時位對，再好的醫(yī)改政策，沒了財政支持，最終會成為一句空話。
新醫(yī)改形勢下的醫(yī)院改革，既蘊藏著機(jī)遇，也面臨挑戰(zhàn)，醫(yī)院要生存求發(fā)展，必須緊隨醫(yī)改步伐：
(一)深化改革，強(qiáng)化管理，加強(qiáng)醫(yī)院的規(guī)范化建設(shè)。深化人事制度改革，建立健全激勵約束機(jī)制；深化管理_改革，建立充滿生機(jī)和活力工作機(jī)制；深化醫(yī)療監(jiān)管機(jī)制改革，建立以病人為中心的醫(yī)療服務(wù)體系。
（二）培育 ……（未完，全文共2470字，當(dāng)前僅顯示1570字，請閱讀下面提示信息。收藏《學(xué)習(xí)《從怎么看到怎么辦-怎么解決看病難》心得》）