暑期培訓心得體會144

激情，推動自我發(fā)展的“永動機”
暑期培訓心得體會144

自從走上教學管理這個工作崗位，我就滿懷憧憬地實踐著自己所暢想的民主、和諧、愉快、輕松的同事和師生關系�？墒牵瑢嶋H和理想是有差異的，自己總是一次次陷入迷茫、不知所措，甚至還有了一些倦怠。在實際工作中，從心底深切地感受到加強學習教育教學理論的必要性。聽了向克堅先生的《用激情點燃激情》的報告，讓
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們現(xiàn)在身上最缺乏的是什么?是不是對工作的激情在黯然褪卻!在工作中沒有激情，那是很可怕的事情，會顯得老氣橫秋，暮氣沉沉。而有激情，就會生命旺盛，活力四射。這種激情能使自己的思維的觸覺極其敏銳，哪怕是星星之火也可以讓自己燃燒起來。
　　對同事要有激情。要參與學校管理工作，和所有的老師在工作上就會有所接觸�！叭松弦话�，形形色色”，對待每一位同事，無論年齡大��；無論男女；無論能力高低；都應該像春天般的溫暖，用自己的激情去感染他們，一起去面對和努力解決他們工作中遇到的任何困難，為他們服好務。
　　對學生要有激情。要想成為一名優(yōu)秀的教務主任，對學生充滿激情既是職業(yè)道德的需要，也是一名教師情感高尚的體現(xiàn)。我與學生的關系非常和諧，我覺得我最幸福的感受就是學生對自己的信任和喜歡，成為學生的偶像。我們看學生，應該用發(fā)展的眼光，對學生的激賞，就是最神奇的催化劑。當然，對于后進生，我們往往都會有恨鐵不成鋼的想法。但是如果站到更高的角度來看問題，也許我們的心胸就開闊了。這是“遲開的花!”多么新奇而富于智慧的比喻!珍藏春光，總有一天，我們會聽到自己花開的_!”希望所有的老師都能得到一些啟發(fā)，更加關心和呵護自己身邊的那些尚未開放的花朵。
我認為，所有的優(yōu)秀教育工作者都有一個共同點：鐘情教育事業(yè)，摯愛本職工作；睿智豁達，樂觀向上；激情四射，個性飛揚；志存高遠，追求無限……以高度的社會責任感和堅苦卓絕的奮斗精神，不斷演 ……（未完，全文共1241字，當前僅顯示789字，請閱讀下面提示信息。收藏《暑期培訓心得體會144》）