讀“言必信，行必果”有感

讀“言必信，行必果”有感

“言必信，行必果”出自《論語(yǔ)》。我的理解是：說出的話一定要守信用，千方百計(jì)去實(shí)現(xiàn)自己的諾言；確定的事一定要堅(jiān)決地干下去，千萬(wàn)不要半途而廢。這是一人、一單位、一團(tuán)體、一組織無(wú)形
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做到讓群眾滿意，決不能擺樣子、走過場(chǎng)、失信于民。
首先，承諾事項(xiàng)要有針對(duì)性。黨組織和黨員的承諾要從實(shí)際出發(fā)，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題和社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。因此，在提出和確定承諾事項(xiàng)前，要深入調(diào)查研究，從最需解決、最有條件和基礎(chǔ)解決的問題入手，選擇創(chuàng)爭(zhēng)項(xiàng)目，作出明確承諾，落實(shí)創(chuàng)爭(zhēng)任務(wù)。
其次，承諾要量力而行，盡力而為。承諾的內(nèi)容既要充分體現(xiàn)先進(jìn)性，防止把承諾等同于一般性工作或大而化之，又要防止脫離實(shí)際，承諾事項(xiàng)一定要符合現(xiàn)實(shí)承受力和踐行力。
再次，必須在踐諾上下功夫。承諾就要兌現(xiàn)，有道是“一個(gè)人嚴(yán)守諾言，比守衛(wèi)他的財(cái)產(chǎn)更重要”。踐諾，一要明確責(zé)任制，二要督查督辦，三要納入目標(biāo)考核，將承諾事項(xiàng)完成情況列為考評(píng)干部和部門業(yè)績(jī)的主要內(nèi)容，并將考核結(jié)果與年度考評(píng)、評(píng)先評(píng)優(yōu)、晉職晉級(jí)相結(jié)合。
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