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鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部下基層“一聯(lián)三進”活動實施方案

發(fā)表時間:2012/11/12 22:13:35
目錄/提綱:……
一、指導(dǎo)思想
二、活動內(nèi)容
一是建立結(jié)對聯(lián)系機制
二是建立定期幫教機制
三是建立長效幫扶機制
一是建立全程參與制度
二是建立結(jié)對共建制度
三是建立聯(lián)席協(xié)調(diào)制度
二是整頓班子促黨建
三是辦好實事促幫帶
二是化解矛盾糾紛
三是聯(lián)系服務(wù)群眾
三、實施步驟
1、調(diào)查摸底
2、制訂方案
3、搞好銜接
1、責(zé)任明確
2、制訂計劃
3、完善制度
4、突出特色
5、加強督導(dǎo)
四、工作措施
1、落實責(zé)任
2、發(fā)掘典型
……
鎮(zhèn)黨員干部下基層“一聯(lián)三進”活動
實 施 方 案
     
    為貫徹落實“基層組織建設(shè)年”活動的有關(guān)要求,切實加強基層黨組織和黨員干部隊伍建設(shè),大力轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),更好地聯(lián)系服務(wù)基層群眾,根據(jù)縣委統(tǒng)一部署,鎮(zhèn)黨委決定從4月份至12月份在全鎮(zhèn)開展以“黨代表聯(lián)系流動黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進非公經(jīng)濟組織黨組織、黨員后備干部進工作薄弱村黨組織、黨員退休干部進社區(qū)黨組織”為主題的黨員干部下基層“一聯(lián)三進”活動,特制定本方案。
    一、指導(dǎo)思想
    按照中組部關(guān)于基層組織建設(shè)年“強組織、增活力,創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”的部署要求,推動黨員骨干力量深入流動黨員_、非公經(jīng)濟組織、農(nóng)村和社區(qū)等薄弱領(lǐng)域強班子、優(yōu)隊伍、抓黨建、促發(fā)展,著力解決突出問題,著力完善工作制度,整體提升基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,為加快“四縣一中心”建設(shè)提供堅強組織保證。
    二、活
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立全程參與制度。選派的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)積極參加黨組織活動,主動作出公開承諾,接受非公經(jīng)濟組織群眾評議,并培養(yǎng)1-2 名入黨積極分子。二是建立結(jié)對共建制度。利用政策資源優(yōu)勢,推動本單位與所進非公經(jīng)濟組織開展支部共建活動,從領(lǐng)導(dǎo)互聯(lián)、黨員互幫、人才共育、資源共享等方面加強互通共建,推動非公經(jīng)濟組織黨組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)和企業(yè)黨建文化建設(shè)。三是建立聯(lián)席協(xié)調(diào)制度。組織非公經(jīng)濟組織管理層與黨支部召開聯(lián)席會議,研究非公經(jīng)濟組織發(fā)展和非公經(jīng)濟組織黨建工作等內(nèi)容。協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門召開協(xié)調(diào)會,幫助非公經(jīng)濟組織解決好土地、水、電、融資等生產(chǎn)發(fā)展中的困難和問題。
    3.選派黨員后備干部進工作薄弱村黨組織。建立后備干部駐村鍛煉制度,根據(jù)工作薄弱村摸底情況,配合縣直部門搞好選派工作的同時,鎮(zhèn)機關(guān)還將選派3名黨員后備干部進駐3個工作薄弱村擔(dān)任“第一支部書記”,幫助解決工作薄弱村存在的突出問題。主要采取個人脫產(chǎn)駐村的形式開展,重點組織指導(dǎo)所駐村加強農(nóng)村環(huán)境整治,推進“三年綠化行動”,落實“三個一”工程,駐村期間,每周駐村時間不少于3天,堅持與村民同吃同住同勞動。深入開展民情大走訪,記好民情日記,建立民情臺賬,撰寫1至2篇調(diào)研報告。二是整頓班子促黨建。做好村黨支部的整頓和提高工作,主動協(xié)調(diào),爭取各方面支持,幫助村黨支部建立或完善村級組織活動場所。推動機關(guān)黨支部與工作薄弱村黨支部結(jié)對共建,每半年開展1次支部共建活動。指導(dǎo)黨員發(fā)展工作,培養(yǎng)4名以上入黨積極分子,較好解決黨員隊伍年齡偏大、文化偏低、能力偏弱的問題。認真指導(dǎo)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。三是辦好實事促幫帶。駐村的黨員后備干部每人聯(lián)系1名致富戶、1名特困戶、1名意見戶,做到資金信息幫聯(lián)、生產(chǎn)生活幫扶、意見訴求幫辦“三到戶”。
    4.黨員退休干部進社區(qū)黨組織。鎮(zhèn)退休干部進社區(qū)黨組織擔(dān)任“黨建指導(dǎo)員”,增強社區(qū)黨組織活力,提升社區(qū)自我組織和管理能力,促進各項服務(wù)職能進社區(qū)。一是指導(dǎo)社區(qū)黨組織建立健全1至2項有特色的黨建工作制度,指導(dǎo)創(chuàng)新開展1個以上黨建主題活動,推動駐社區(qū)機關(guān)單位黨組織與社區(qū)黨組織結(jié)對共建、創(chuàng)先爭優(yōu)。二是化解矛盾糾紛。深入調(diào)研走訪,指導(dǎo)社區(qū)創(chuàng)新社會管理,加強對下崗失業(yè)人員、失足人員等特殊_的幫扶幫教,及時掌握動態(tài),調(diào)解糾紛,化解矛盾,促進和諧。三是聯(lián)系服務(wù)群眾。帶頭參與各類志愿活動或義工服務(wù),組織引導(dǎo)社區(qū)黨員或其他退休老黨員組成志愿者服務(wù)隊,積極開展社區(qū)治安義務(wù)巡邏、文明衛(wèi)生創(chuàng)建、救助困難群眾和指導(dǎo)再就業(yè)等活動,為社區(qū)群眾提供各類服務(wù)。
    三、實施步驟
    整個活動共分四個階段:

第一步:前期準(zhǔn)備(3月25日至4月10日)
1.調(diào)查摸底。對全鎮(zhèn)黨代表、黨員后備干部、黨員退休干部和流動黨員、非公經(jīng)濟組織黨組織、工作薄弱村黨組織基本情況逐一調(diào)查摸底,對亟待解決的問題歸納整理。
2.制訂方案。根據(jù)調(diào)查摸底情況,制定切實可行的黨員干部下基層“一聯(lián)三進”活動實施方案和人員選派方案,明確目的意義、活動內(nèi)容、方法步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)。
3.搞好銜接。初步確定參與活動的主體和對象,并征求雙方意見、建議,及時加強溝通。
第二步:宣傳發(fā)動(4月中旬)
全鎮(zhèn)召開動員會進行思想動員 ……(未完,全文共3418字,當(dāng)前僅顯示1726字,請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部下基層“一聯(lián)三進”活動實施方案》
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