組工文化筆談12

目錄/提綱：……
一是抓政治理論學(xué)習(xí)
二是抓各級精神貫徹
三是抓服務(wù)發(fā)展大局
一是習(xí)慣于加班加點(diǎn)
二是習(xí)慣于為他人做嫁衣
三是習(xí)慣于被人誤解
一是必須準(zhǔn)確識人
二是必須擇賢用人
一是信息透明
二是過程透明
……
以品格塑造推動組工文化建設(shè)

中共宜秀區(qū)委組織部
組工文化筆談12

組工文化凝聚著組工干部廣泛認(rèn)同、自覺秉持的價值理念、思維方式和行為準(zhǔn)則。多年以來，宜秀區(qū)委組織部始終堅(jiān)持以“弘揚(yáng)先進(jìn)組工文化，打造過硬組工隊(duì)伍”為目標(biāo)，致力塑造組工干部的五種品格，充分發(fā)揮組工文化的引導(dǎo)、推動、感召和凝聚作用，有效提升了組織工作的質(zhì)量和水平。
　　品格一：如“破巖竹”立場堅(jiān)定�！耙Фㄇ嗌讲环潘桑⒏谄茙r中。千磨萬擊還堅(jiān)韌，任爾東西南北風(fēng)。”鄭板橋的這首題畫詩贊美了竹石的堅(jiān)定和頑強(qiáng)。組工干部也應(yīng)該像破巖竹那樣立場堅(jiān)定，做到對黨無限忠誠。我們在日常工作中注重做到“三抓”：一是抓政治理論學(xué)習(xí)。通過干部在線學(xué)習(xí)、組工講壇、講黨課、集體學(xué)習(xí)會等多種形式，不斷加強(qiáng)馬列主義、_
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略542字，正式會員可完整閱讀）……　
們的組工干部已經(jīng)做到了，在別人提升時，由衷的高興而不“眼紅”；在別人進(jìn)步時，真心欣慰而不“心動”。大家不計(jì)個人進(jìn)退，不爭名利地位，甘于擔(dān)當(dāng)、樂于助人，在自己的崗位上默默奉獻(xiàn)，塑造了組工干部的崇高形象。三是習(xí)慣于被人誤解。特殊的工作性質(zhì)決定了組工干部難免會被人誤解。但是我們的組工干部面對誤解和埋怨時，能沉得住氣，受得了委屈；面對批評和指責(zé)時，能坦然處之，泰然容之，以寬容大度獲得理解、贏得贊譽(yù)、彰顯了大氣。
　　品格三：如“祁黃羊”公道正派�！巴馀e不避仇，內(nèi)舉不避親”這句話，說的是春秋時期祁黃羊向晉平公舉薦賢能的故事。能將自己的仇人和兒子推薦給君王，足見祁黃羊的大度、無私和勇氣。組工干部也應(yīng)該成為新時期的祁黃羊，做到心底無私、公道正派、知人善任。我們在選人用人上堅(jiān)持“兩個必須”。一是必須準(zhǔn)確識人。我們注重抓好干部考察環(huán)節(jié)。在考察內(nèi)容上，不僅看重工作實(shí)績，更會留意“德”的考量；在考察方法上，采取書面測評、口頭談話、開通“干部信箱”等多種形式，全面了解干部素質(zhì)。僅今年上半年，我們共開展定期談話3輪次，涉及黨員干部285人次；收到干部來信31封，反映干部問題或提出用人建議54個。通過這些途徑收集的信息為我們?nèi)婵陀^地評價干部提供了參考依據(jù)，保證了干部工作在“識人”上的準(zhǔn)確性。二是必須擇賢用人。我們將有才華的干部任用到合適的崗位上，做到人盡其才，人崗相適。我們也敢于將考察中發(fā)現(xiàn)的優(yōu)秀年輕干部推薦給區(qū)委研究，并予以重用。我們更是穩(wěn)步推進(jìn)了競爭性選拔干部機(jī)制，讓德才兼?zhèn)涞暮酶刹棵摲f而出。在新一屆黨委政府換屆過程中，全區(qū)共有141名干部得到交流、提拔或重用，其中有3名80后的年輕干部走上了實(shí)質(zhì)正科級崗位，98名干部通過競爭上崗、公推比選、全委會差額推薦、常委會差額推薦等競爭性方式得以履新，全區(qū)用人唯賢的良好氛圍日益濃厚。
　　品格四：如“白水晶”清瑩通透。白水晶是水晶家族最具代表性、功能最多、應(yīng)用最廣、助人最多的寶石，稱為“晶王”，它清瑩通透，毫無掩飾。組工干部也應(yīng)該像白水晶那樣無色透明，敢于展示自己。也只有真正做到在陽光下選人用人，組織工作才能夠健康運(yùn)轉(zhuǎn)，源源不斷地為各部門輸送優(yōu)秀人才。我們在實(shí)際工作中力求做到兩個透明。一是信息透明�！耙x什么樣的人”、“怎樣選人”、“選了什么樣的人”都要通過有效渠道讓群眾知曉，讓群眾參與其中。二是過程透明。全面實(shí)行公推公選、公開選拔、公推直選等“賽場選馬”方式，從干部推薦到考察表決，全過程實(shí)行差額比選，保證公平競爭、優(yōu)勝劣汰，程序公開、過程透明。今年以來，我們通過舉辦“組織部開放日”活動、印發(fā)《開放的組織歡迎你》宣傳冊、在《宜秀組織》開辟組織工作“公開欄”等多種方式，最大程度地?cái)U(kuò)大了組織部與黨員干部群眾的交流，提高了全區(qū)組織工作的透明度和公信度。
　　品格五：如“二月花”標(biāo)新立異�！皠h繁 ……（未完，全文共2392字，當(dāng)前僅顯示1520字，請閱讀下面提示信息。收藏《組工文化筆談12》）